高木包装の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの一存で全て決まるので、やり甲斐等は無し。
オーナーのやり方一本で逆らうと村八分。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士、比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びれば出世出来る昔ながらのオーナー企業。
サボってる人程出世して、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上手くサボってる人は自分の時間が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いてる人は私生活の時間がほぼ無し。
休みの日も無...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内給食等、ある程度の福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和基準の福利厚生。
社員旅行があり、欠席すると評価...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面接で良い会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、休日出勤当たり前、休みの日も平気で連絡きます。

厳密に精査...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上に気にいらなければ、悪評が立ち会社にいるのが難しくなる。
退職を告げた時点で人と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
表面上は良い事を言ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は悪い意味で昭和の会社です。
その場しのぎの経営なので、数年で頭打ち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当たり前かもしれませんが、得意先、お客様、顧客様から見られるからこそより良い職場づくり、より良い職場環境づくりを見せてる所もあれば実際にやろ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
業界での知識、経験を積む事が出来れば、もし仮に転職したとして経験、知識があれば同じような業種、似たような業種に転職はしやすいと思います。
【...続きを読む(全291文字)

【良い点】
家族経営なのでいい意味でアットホームな雰囲気ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なのでなんと言えないですが、将来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
田舎の中小としては待遇は悪くない
年間休日115日前後、昇給は年5000〜10000前後。賞与は少なくても年2ヶ月分。良ければ4ヶ月分。評価...続きを読む(全506文字)

【良い点】
まだ勤務し始めて1年経っていないので昇給や年収面については分かりませんが、周りの先輩方にお聞きしたところ残業や夜勤でいかに稼ぐかといった感じ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低く、評価制度も成果主義に変更はしたものの年功序列がまだ残っている。本社にいる役員が現場を見ずに印...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3年以上の勤務で退職金があります。
半期年俸制なので、収入は分かりやすい。出張の際は日当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不適当。どれだけ頑張っても上位評価がつく割合が決まっているので不当な評価を受ける人がいる可能性がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎月25日に振り込まれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご承知の通り、業界自体が未来の無い状態ですので、非常に低賃金となります...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列だが、昇給もベースアップもほとんどない。何年経っても年収が上がることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は毎年あるのですが1000円2000ほどです。
2年に1回ランクが上がる可能性があります、1ランク上がると約10000円ほど昇給するので...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は悪くないが、賞与の比率が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントの取組み等を開始したが、そもそもの評価制度が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良いと思い点が無かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。頑張っても評価制度がなく、昇給は無し。賞与も業績次第な...続きを読む(全94文字)