筑波銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っており基本的に昭和。パワハラ体質が抜けない。今だに支店内で怒鳴り声をあげる役席多数...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅行員の絶対数が少なく、多くの仕事が中堅行員に集中している。そのため若手を育てる環境が整っておらず、OJTなどは...続きを読む(全378文字)

【良い点】
銀行ということもあり土日休みが確実であること。人事移動により土日営業を行う部署もあるが異動となる可能性は少ないかと思います。有給取得も以前と比...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いときから責任ある仕事を任せてもらえたり、会社の経営者と話が出来、色々な人と話が出来るなど、自身の成長が早い段階からみえる。また、基本的には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
水曜日は早帰りデーと定められており、遅くとも18時までには帰宅出来る。また、その他の曜日はいくら遅くとも19時半にはほぼ強制的に帰らされる為、...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(気になること)
全社的にパワハラが横行していました。
暴言が毎日のように飛び交っていました。
書類・定規...続きを読む(全379文字)

【良い点】
エリア内ではそれなりのステータスがあった。
典型的減点主義なので、上司とうまくやってれば大丈夫。
周りの流れに合わせてやっていけば、そこそこ昇...続きを読む(全212文字)

【良い点】
地方銀行ということで商品力に弱みがあり、実際に売る際に引け目を感じてしまうこともある。だからこそ、実際に商品を販売できた時に、お客様からあなた...続きを読む(全184文字)

8:45～15:30の勤務でした。ほとんど残業は、私は無かったです。
社員さんは 有ったかと思います。
田舎の支店だったので、設備等古く建物としてはい...続きを読む(全192文字)

営業に出てから、県内の他の金融機関と対等に戦うことができないと感じ、退職を考えました。
銀行として得意とするエリアでは、結果を出している支店もありますが...続きを読む(全189文字)

県内の他銀行と比較し給与・賞与水準は低く、労働量と給与が釣り合っていないと感じました。また、人間性に問題がある上司が多くいわゆるパワハラが大なり小なりあり...続きを読む(全160文字)

合併後、営業方針が、融資業務より役務収益(投資信託・保険等の販売手数料)へのシフトが顕著であり、営業担当者全体の融資レベルが低下してしまったことです。特に...続きを読む(全446文字)

社風がとにかく合わなかったため。利益至上主義なところもあり、毎日数字のプレッシャーがありました。大口取引先があるならともかくそうではないとなると辛いと思い...続きを読む(全175文字)

大学卒業時は、銀行という業務、また茨城で働くということに魅力を感じていたが、働いていく中でそのようことに囚われなくなってしまった。もっとほかの分野での仕事...続きを読む(全154文字)

人間関係は良かったと思います。
当時、つくば銀行と関東銀行の合併を控えており、システム変更や事務手続き変更など非常に忙しい毎日を過ごしておりました。その...続きを読む(全155文字)

ノルマをこなせなければ罵倒されます。地域金融機関として「地域のお客さまに愛される」「地域経済の潤滑油となる」的な理念を実感することよりも、ノルマのためには...続きを読む(全237文字)

良くも悪くも古い体質の会社であるため、個人の自由が制限されることが多かった。
一例ではあるが飲み会や地域の祭り等の付き合いはほぼ断れる状況にないため、個...続きを読む(全175文字)

業務に対する考え方が変わってしまったため、やる気が起きず、
モチベーションの維持が出来ず、やめてしまうことになる。しかし、社内の人間は
良い人が多く、...続きを読む(全159文字)

基本的に何かをセールスするのがあまり得意でなかったのが大きい。
他人に喜んでもらうことができると思って銀行に勤めるなら、それは大きな間違いであるし、そう...続きを読む(全164文字)

・残業代が出ない。
・顧客ニーズのない投信、生保の押売り。お願いセールス。
・事業性に抱合せた資金需要のない高金利ローンのお願いセールス。
・本部が...続きを読む(全166文字)

スピード感のなさ。
企業自体はポテンシャルを秘めたすごく良い銀行だと思われますが、銀行らしい人事システムが足かせになると考えました。自分の選べるキャリア...続きを読む(全175文字)

合併して人員は増加しているが、余剰人員のほとんどが本部勤務になり、新設部署に配属となっており、支店は慢性的人材不足になっている。支店では一人当たりの仕事量...続きを読む(全232文字)

退職当時は、まだ相互銀行でした。ノルマがきつく、銀行や上司のノルマ達成方針に嫌気がし退職しました。勤務している際に、転職を考え医療関係の求人があり、将来を...続きを読む(全193文字)

給料が安く、役職につかないと給料が上がらないため退職しました。稼ぎたい人にとってはおススメはできないです。しかも付き合いがそれなりにあるのでそれで生活が精...続きを読む(全164文字)

いつも週刊誌で「次につぶれる会社」でランキング上位にされ、上位行と合併してくれればまだよかったのに、なぜか小さい銀行との合併を繰り返し、未だJ銀行との差は...続きを読む(全172文字)