この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代で比較した時、他の企業よりかなり高い。転職先を検討しても業界の変更を考えると年収が下がるものがほとんど。ボーナスがかなり大きい。
...続きを読む(全361文字)
株式会社大垣共立銀行 報酬UP
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【良い点】
年収は同年代で比較した時、他の企業よりかなり高い。転職先を検討しても業界の変更を考えると年収が下がるものがほとんど。ボーナスがかなり大きい。
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【良い点】
年収に関しては同年代と比較しても高い水準であったと思う。
評価制度についても渉外担当であれば自身の成果が見えるため、それに基づき評価されていた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
吸収合併はあれど、たぶん潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で中京銀行のように数年後に早期退職で肩を叩かれて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
融資や資産運用を通じてお客様の役に立てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資を実行するかわりに必要のないクレジットカード(年会費1...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
今のところは年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はその支店の上司と支店長、次長の主観のみ。一定の数字と政治家のようなア...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の人事制度の変更で、全員総合職の扱いとなったが給料は一般職の時と変わらず営業中心の為、営業が出来ない、したく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様に合う商品を提案して、喜んでもらえる時はやりがいを感じる。保険、投資信託、iDeCo、国債等様々な商品から提案できる為、幅広い商品知識は必要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短勤務が下の子が小学校3年生になるまで取れる点。育休についても3歳になる年の3月末まで取得可能、取得率も高い。パートへのキャリア転換制度など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
低金利の為、本業だけでは収益が出ないため保険や投資信託といった商品の手数料の獲得が必須となっている。女性も営業が出来ないといけなくなっている。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務で働くと、給料は8割。時間外労働も基本的には強制されないが、繁忙時には帰りにくく、残業もあり。残業代はパソコンでのログチェックもある為...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は制度として消化しなければいけない休暇以外は子育て中の人以外はあまり取らない印象。ここ数年で有給休暇の取得促進は進んでいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休へは割と寛容な方ではあるのではないか。しかし復帰したらあらゆる事が変わっており浦島太郎状態を覚悟しなければならない。
またそのような...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
運次第の一言に尽きる。
パワハラまがいの人、優しい人、細かすぎて仕事が進まない人、ネチネチな人など。
どの組織もそうだが人数がいる分色んな方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢ピラミッドの崩れはあるものの、ある程度の年齢であれば逃げ切れるのではないかと思われる。
20代、30代は本気で会社を支えないといけない、稼...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
推奨、昇格要件の資格には報償金や受験料補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず資格とれ、知識を蓄えろスタンスであり試験...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年に一度映画の無料鑑賞チケットがもらえる。
家族持ちであれば、各施設の割引券など活用する人もいる。
若手や独身の人にとってはほとんど縁のない内...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング型ビジネスモデルをどのように構築していくかが不明瞭。高年齢の顧客と中小企業が中心のお客さまだが、ジ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的に女性は休める。育児休暇や時短勤務等を活用している女性社員は多い。残業は減らしていっている。毎週水曜日は早帰り日となっている。年二回の早...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品のラインナップを増やした方がいい。投資信託等の商品の多くがネットバンクに劣後している印象。手数料が少ない商品を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列だったが、成果主義にしようとしている。給料は他の会社と比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価は上司が気に...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品が今向きではない。これからどのように儲けを作っていくのかがわかりにくい。コンサルティング型ビジネスを今までやっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は地域では悪くない。
ただ支店により繁忙度が異なり給料が同じでありモチベーションに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地域金融機関である立場から一定の必要性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間からみたら金融機関はどこも大差なく差別化は難しい。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりある。
事務も堅実さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりあるも結局現場で学べスタイル。
1年目か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休み数は割りと申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の自然減が進み思うように休みがとれない。
休み中でも電話がかかってくる...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
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フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 3,092人 |
売上高 | 1341億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林敬治 |
本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 0584-74-2111 |
URL | https://www.okb.co.jp/ |
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