この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収やキャリアプランへの融通、将来の生活設計という面あればかなり評価できると思う。また、働いている人も基本的にいい人が多い。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
株式会社大垣共立銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社大垣共立銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大垣共立銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収やキャリアプランへの融通、将来の生活設計という面あればかなり評価できると思う。また、働いている人も基本的にいい人が多い。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の人事制度の変更で、全員総合職の扱いとなったが給料は一般職の時と変わらず営業中心の為、営業が出来ない、したく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
優秀な先輩も多く、人間関係には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望はあまり聞き入れられない。
もう少し希望を聞...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢ピラミッドの崩れはあるものの、ある程度の年齢であれば逃げ切れるのではないかと思われる。
20代、30代は本気で会社を支えないといけない、稼...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
土日休みで、休日出勤をすれば、必ず代わりの休暇はもらえるところ。
今は違うが、あまりえ
【気になること・改善したほうがいい点】
常に試験勉強を...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品が今向きではない。これからどのように儲けを作っていくのかがわかりにくい。コンサルティング型ビジネスを今までやっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の退職者に対する嫌がらせが顕著。退職に際する個人の資格等の抹消を意図的に遅らせたり、問い合わせに対する冷遇が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも支店や上席が変わると同じ会社か?と思うほど雰囲気が変わる。2〜3年で転勤になるので、どんなに大変でも状況を変えられる。病気や家庭...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年前から始まった営業研修によりどんどん人がいなくなっている。若手だけでなく中堅も退職している。営業研修で人をふる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
主人が転勤することになり、近くに支店が無かったためやむをえず退職するに至りました。もし近い支店があれば引き続き勤め続けていたかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
以前は本部の言うことが絶対という風潮があり、営業店は本部から下に見られていた。最近は事務の本部集中化に伴い、本部も営業店に寄り添った考えを示し...続きを読む(全201文字)
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残業や早出が多くあり、家事との両立が大変で退職を決意しました。
また、毎日営業推進会議があり、成果を求められ続けることに疲れてしまいました。
退職時に残っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地元で生活するには、十分な収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行の未来が暗い。近隣他行は、合併を行う流れであり、金...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
①転勤が東海エリア内
②給料がそこそこ良い。
③法人営業の場合経営者と直接話ができるので非常に勉強になる。
④業務内容が多岐にわたるのでお金周...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
退職を申し出ても基本的に引き留められることはなく、あっさり辞められるところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えて現...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時、転勤を経て2店舗経験したが周りの上司や同僚は優しく、気さくな方が多く恵まれていた。
ただし、銀行業界は転勤が多く2~3年...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は高く、地元では最高水準である。しかしボーナスが高いため年収が高く、基本給はとても低い。そのため、ボーナスカットの影響が今後想定される。ま...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
パワーハラスメントは当たり前の社風でしたが、一部まともな人もいました。
良くも悪くも制度で必ず取得しなければいけない有休は取得できるが、所定の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じた。
優秀な中堅行員の転職が増加してしまった。
短期的には人件費の圧縮により利益改善の余地がある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全に年功序列なので、ある程度会社に在籍していれば、安定的な収入が得られる。
20代の給与水準は低いが、それ以降はそこそこの水準となるため、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行は昔と違い、利鞘で稼げなくなっているため、現在は投資信託や保険などの金融商品の販売がメイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられなかった為転職
退職を伝えた後から態度が豹変する。
退職時の手続き等でこちらの要...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
知名度。
カレンダー通りの休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のボランティア活動が多い。土日が潰れる。
他の銀行より混雑して...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇進していかない。女性は特になかなか昇進できない気がする。最近年功序列制度がなくなり成果で判断されていると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
地元では知名度が高く、ファンのお客様も多い。過去の画期的なサービスから全国的にも知名度がある。愛知県の一部の自治体では、指定金融機関でもあり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
銀行なので、女性が多いため、お子さんとが見える方は入学式や卒業式などで休みをしっかりとれているイメージがある。産休等で休職しても復帰後は産休前...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で最初はかなり給料は低い。ただ、役職がつくと跳ね上がるし、20代後半でもらえるボーナスは他社と比べてかなりもらえてると思う。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はかなり取れた。土日祝は地域のイベント参加がたまにあるくらいで基本ちゃんと休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や支店長に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客さんと話して融資実行をした後感謝されるのはやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業という業態上、若手のうちの自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修をしっかり時間をとってやってくれる。同期と仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやったことは基本役に立ってない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒者でも5日連続休暇を申請できるのでその点は非常にいいなと思いました。また他にも申請できる有給が非常に多く、2024年度からは新たに有給が増...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学生時代に金融に関する資格や授業を受けていた為、仕事に活かせると思った。入社してからは、知識をすぐに使えることはないが、資格等を持っていると昇...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
低金利の為、本業だけでは収益が出ないため保険や投資信託といった商品の手数料の獲得が必須となっている。女性も営業が出来ないといけなくなっている。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様に合う商品を提案して、喜んでもらえる時はやりがいを感じる。保険、投資信託、iDeCo、国債等様々な商品から提案できる為、幅広い商品知識は必要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたことが良い点ですね。次の転職先が海外だったのでスケジュールがタイトなこともあり助かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は分厚く、大抵の企業では劣ってしまうので、その点は少し惜しく感じた。また、退職金なども短期離職であったがそれなりの金額出してもらうこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最後まで必要としていただけたのかなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として本質的に向き合うべき部分から目を背けている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地域に根ざしてるため、マーケットはまだある。ネット銀行やネット証券などと比較して手数料負けしているが、地域企業は給与指定銀行にしている場合も多...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも地元では一定の認知度とブランドはあると思います。
若手であっても周りからは一応の信頼度は得られやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人間関係などで合わないなと思う人がいても3年~4年で必ず転勤があるので少しの間耐えることができれば環境はかなり変わります。高知県民は情にあつい...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた時にとてもスムーズに進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職する人が多いためか、辞めたいと伝えた...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店によって新人教育の方法や、対応に差がある。教育係よりもずっと同じ支店にいる先輩が主導権を持っていた。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
話を聞いてくださるのでやめやすいし、部署移動もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに合わせた異動はしにくい点続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の大量退職が続き慢性的な人手不足の中、パートに求められる業務が年々増えているにも関わらず時給がほとんど上がらな...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
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フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 3,105人 |
売上高 | 1227億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 境敏幸 |
本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 0584-74-2111 |
URL | https://www.okb.co.jp/ |
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