回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが整っている。連続休暇や計画休暇など有給制度が整っており、確実に消化できる。また、コンプライアンス徹底の意識が高く勉強会...続きを読む(全214文字)
株式会社大垣共立銀行
社員・元社員による株式会社大垣共立銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大垣共立銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている。連続休暇や計画休暇など有給制度が整っており、確実に消化できる。また、コンプライアンス徹底の意識が高く勉強会...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦する風土はあまりありません。
新規部署にいても、一般的な評価基準に当てはめられるため、
キャリア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・忙しさや人間関係面において、いわゆる支店ガチャ的な側面はある。ただし、全社的に無駄な残業をなくそうとか配慮し合おうという雰囲気はあると感じ...続きを読む(全937文字)
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【良い点】
特になし。
企業の社員を大切にする姿勢があまり見られません。
一昔前の考え方で動く、役職者が多く、若手社員や中堅社員の不満が溜まる事も多々あ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融機関によくあることだが、旧態依然とした組織体制でありトップダウンの意思決定が基本である。社員としてはどう...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には柔軟な発想がある独自性の強い金融機関であるとのイメージがあるが、中身はどこまでいっても普通の銀行であり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は同年代で比較した時、他の企業よりかなり高い。転職先を検討しても業界の変更を考えると年収が下がるものがほとんど。ボーナスがかなり大きい。...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのプレッシャーが強く、上司の当たりが強かったため、精神的に病んでしまいました。
周りの方にも精神的に病んで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い意味で銀行マンらしさがない。人間関係にも恵まれていた。優秀な方はとても優秀で刺激も多い。年収は世間一般水準と比べると高く、めぐまれている...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
吸収合併はあれど、たぶん潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で中京銀行のように数年後に早期退職で肩を叩かれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、働き続け結果を出せば夢がある給与水準だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を大切にしない企業。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収やキャリアプランへの融通、将来の生活設計という面あればかなり評価できると思う。また、働いている人も基本的にいい人が多い。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の人事制度の変更で、全員総合職の扱いとなったが給料は一般職の時と変わらず営業中心の為、営業が出来ない、した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
優秀な先輩も多く、人間関係には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望はあまり聞き入れられない。
もう少し希望を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢ピラミッドの崩れはあるものの、ある程度の年齢であれば逃げ切れるのではないかと思われる。
20代、30代は本気で会社を支えないといけない、...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
土日休みで、休日出勤をすれば、必ず代わりの休暇はもらえるところ。
今は違うが、あまりえ
【気になること・改善したほうがいい点】
常に試験勉強...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品が今向きではない。これからどのように儲けを作っていくのかがわかりにくい。コンサルティング型ビジネスを今までや...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の退職者に対する嫌がらせが顕著。退職に際する個人の資格等の抹消を意図的に遅らせたり、問い合わせに対する冷遇...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも支店や上席が変わると同じ会社か?と思うほど雰囲気が変わる。2〜3年で転勤になるので、どんなに大変でも状況を変えられる。病気や家...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年前から始まった営業研修によりどんどん人がいなくなっている。若手だけでなく中堅も退職している。営業研修で人をふ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
主人が転勤することになり、近くに支店が無かったためやむをえず退職するに至りました。もし近い支店があれば引き続き勤め続けていたかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
以前は本部の言うことが絶対という風潮があり、営業店は本部から下に見られていた。最近は事務の本部集中化に伴い、本部も営業店に寄り添った考えを示...続きを読む(全201文字)
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残業や早出が多くあり、家事との両立が大変で退職を決意しました。
また、毎日営業推進会議があり、成果を求められ続けることに疲れてしまいました。
退職時に残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地元で生活するには、十分な収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行の未来が暗い。近隣他行は、合併を行う流れであり、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
①転勤が東海エリア内
②給料がそこそこ良い。
③法人営業の場合経営者と直接話ができるので非常に勉強になる。
④業務内容が多岐にわたるのでお金...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は、入社から数年経って昇級するまでは他業界と比較してもかなり給与水準が低い状態が続き、昇級すると一気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っているので、女性はかなり働きやすいと思います。
自分がいた支店にも、戻ってきて時短で働いている方が多くいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
その...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年間の有給を取る制度がどんどん整い、支店でも積極的に有休渡ることが推奨されている。業務の都合や支店内の人員で調整をする必要はあるが、休み自体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力がなくても新人のうちは周りのと差が出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実力があっても年功序列のため実力がある人からす...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種研修は頻繁に開催されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件にある資格を実費での受験は改善する...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
衰退はしても無くなることはないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利のある世界に今後なるとはいえ、衰退している業界。本業で稼...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客さんからの要望に答えて感謝してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が衰退気味で頭打ち。
営業なので仕方ないが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フィットネスクラブの割引や、各種テーマパークの割引
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのにも関わらず遠方支店への転勤が可...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業も支店によってまちまちではあるが、他社と比較しても少ない方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自由に有給を...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が限られる中で効率的に営業をするためにも無駄なことは削減した方が良い。営業がしたいのに報告系の手間が多く転職...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
良くも悪くも、給与は安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はハラスメントの宝庫のような会社でした。
店舗開店中でも...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
給与水準も高く有給も取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さは違うとよく聞きます。どの場所でも有給含め...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の特性上、近所の店舗で働くことは出来ず、遠くの店舗勤務になり通勤時間がかかった。車通勤希望だったが公共交通機...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・一人一人の業務負担が重く、人を育てる環境にないこと。1から10教えてもらえる環境ではないため、現場で問題にぶつ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人がとても良いので、退職する際にかなり悩みました。女性も多い職場でしたが、いざこざもなく、先輩方も優しく教えてくれていました。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
周りにいた同期や先輩、後輩は積極的に応援をしてくれた。退職をしても、交流が消えないほどの繋がりを持つことが出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
まず仕事のスピードと裁量の大きさです。年次に関係なく業務を任されることが多く、自分で考えて動く前提なので、改善や判断の機会が自然と増えます。...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
転勤がありさまざまな地域の社長など普段は会わないような人達と会う機会が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的トップダウンで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どんどん革新していこう、という姿勢の企業なので自分も改革に携わりたい気持ちはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
|---|---|
| フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 467億7300万円 |
| 従業員数 | 3,047人 |
| 売上高 | 1313億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 敬治 |
| 本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 0584-74-2111 |
| URL | https://www.okb.co.jp/ |
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