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あいさつなどの基本的な礼儀を大切にしている。続きを読む(全22文字)
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくやく・竹山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あいさつなどの基本的な礼儀を大切にしている。続きを読む(全22文字)
自分が卸した薬で患者さんが元気になることがやりがい。続きを読む(全26文字)
北海道内では21拠点設置しており、売上も安定しているので、道内ではシェアは継続的に獲得できる。続きを読む(全47文字)
小刻みに昇給していくのもあり、全体的な年収は低めである。続きを読む(全28文字)
休みはしっかり取れる。社員の体調を大切にしており、無理して出勤することはない。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関してはどの先輩に当たるかが全て。外れれば何も教えてくれない人もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修している模様続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当施設によっては土日に呼ばれることも。
基本は土日休み。
残業も人によってはかなりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔よりは若い人の給与は高いと思う。
一般的な他業種と同じくらいか、少し多くもらってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に異動や担当替えがあり、環境は良くも悪くも変わる。
売上によってボーナスがでるとかは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分勝手な上司にあたるときついが、40%くらいはまともな人がいる。
体育会系な支店もあり、飲み会がさかん。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔より残業も減り、ホワイト気味になっている印象
数名が担当施設によっては激務になってる印象。
ギャップは特に無し
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ホクヤクタケヤマホールディングス |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,625人 |
| 売上高 | 2895億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 眞鍋 雅信 |
| 本社所在地 | 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西16丁目1番地5 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 011-633-1030 |
| URL | https://www.hokutake.co.jp/ |
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