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株式会社ほくやく・竹山ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほくやく・竹山ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくやく・竹山ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくやく・竹山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほくやく・竹山ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ほくやく・竹山ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ほくやく・竹山ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

休みはしっかり取れる。社員の体調を大切にしており、無理して出勤することはない。続きを読む(全39文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当施設によっては土日に呼ばれることも。
基本は土日休み。
残業も人によってはかなりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早いと7時から仕事です。夜は19時までです。基本はそのなかからシフト制で8時間勤務です。
    とにかく最初の研修が...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    担当する病院、件数、診療科目によって労働時間や大変さが違ってくると感じました。また地方営業所は全体的な業務があり病院からの要求をひたすらにこなさなければ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は病院に入りっぱなしで、土日も担当する病院によってはなしの人がいました。
    特に整形外科や、心臓血管外科を担当すると仕事はきついと思います。また給料...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ほくやく・竹山ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自分が卸した薬で患者さんが元気になることがやりがい。続きを読む(全26文字)

    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    北海道内では21拠点設置しており、売上も安定しているので、道内ではシェアは継続的に獲得できる。続きを読む(全47文字)

    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    小刻みに昇給していくのもあり、全体的な年収は低めである。続きを読む(全28文字)

    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    あいさつなどの基本的な礼儀を大切にしている。続きを読む(全22文字)

    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはどの先輩に当たるかが全て。外れれば何も教えてくれない人もしばしば。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社で研修している模様続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分勝手な上司にあたるときついが、40%くらいはまともな人がいる。
    体育会系な支店もあり、飲み会がさかん。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔よりは若い人の給与は高いと思う。
    一般的な他業種と同じくらいか、少し多くもらってる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に異動や担当替えがあり、環境は良くも悪くも変わる。
    売上によってボーナスがでるとかは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔より残業も減り、ホワイト気味になっている印象
    数名が担当施設によっては激務になってる印象。
    ギャップは特に無し
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当等手当は低い
    子供手当も相当低い
    燃料手当も無くなった
    交通費も改正があって下がったような記憶あり。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先しだいにはなるが有給はとりやすい。
    色んな場所を経験でぎることはいい事だと思います
    合わないと感じたら他の現場にいけるかと。続きを読む(全71文字)

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    株式会社テクラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長や専務に気に入られれば融通は利くと思われる。また営業活動の際の時間管理もそこまで厳しくないため四六時中気を張る必要はないと思われる
    【気...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い。毎日毎日頭がおかしくなりそうでした。昔の話ですので、今は改善されていること...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社コンフィデンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社を退職する際に社長に最後の挨拶に行った際、

    私 : 今までお世話になりありがとうございました。
    私 : 今までお世話になりありがとうご...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンシェルジュの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    尊敬する上司や仲間がたくさんいたので、相談はしやすい環境だと個人的には思いました。店長も何かあれば親身になって話を聞いてくれます。
    【気にな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義の為、基本的にはハードワークの環境。ただ、成果によって昇級昇格は早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多少残業を推奨する風...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ウォーライトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務で細かな点に気づく大切さを学び、着実に成長できました。温かく支えてくださった皆様に心から感謝しております。

    こちらの職場で過ごし...続きを読む(全466文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が行っていた派遣先は残業もなくきっちりと定時に上がれていたので何も問題はありませんでした。有給も取りやすかったです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院勤務で24時間勤務でした。寝られるところは布団のシーツはいつも準備してくれるし、場所によっては狭いけど、問題なく快適でした。ワークライフ...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取得しやすく、上司も休みの相談には柔軟に対応してくれることが多かったので、プライベートの予定も立てやすく、職種によっては残業...続きを読む(全365文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ほくやく・竹山ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
    フリガナ ホクヤクタケヤマホールディングス
    設立日 2006年9月
    資本金 10億円
    従業員数 1,625人
    売上高 2895億3400万円
    決算月 3月
    代表者 眞鍋 雅信
    本社所在地 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西16丁目1番地5
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 516万円
    電話番号 011-633-1030
    URL https://www.hokutake.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138946

    ほくやく・竹山ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。