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株式会社ほくやく・竹山ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほくやく・竹山ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくやく・竹山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほくやく・竹山ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
退職理由
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2.1

ほくやく・竹山ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ほくやく・竹山ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

北海道内では21拠点設置しており、売上も安定しているので、道内ではシェアは継続的に獲得できる。続きを読む(全47文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療機器ディーラーは納品業務があるためなくなりはしないが、メーカーも近年は厳しいためしわ寄せがディーラーに来ている。北海道企業なので知名度はあるが、北海...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ほくやく・竹山ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月5日
回答者:

【良い点】
まずは入社後、パート中心で構成されているピッキング作業に入り、慣れていきます。ピッキング作業は一日中歩くことになるので足がパンパンになりますが...
続きを読む(全489文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月1日
回答者:

【良い点】
エリア、配属先によって上限は異なるが、借上社宅制度があり、自分で選んだ物件の家賃8割を会社に負担していただける。
また、ウェルボックスに加入し...
続きを読む(全109文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月21日
回答者:

【良い点】
福利厚生はとても良かった。
給料も妥当といえるものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制で休日や長期休暇の予定が立てにくい...
続きを読む(全124文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年11月11日
回答者:

【良い点】
かもなくふかもなくというところ
もともとインドアなので支出が少なく、生活には困りませんでした
年収に関する評価は、従業員からは高く評価されてい...
続きを読む(全277文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月6日
回答者:

【良い点】
女性の管理職、高役職の方は他社に比べて多いと思います。
また、産休から復帰する社員も多く女性の離職率は男性と比べて少なく感じます
【気になるこ...
続きを読む(全186文字)

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ほくやく・竹山ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自分が卸した薬で患者さんが元気になることがやりがい。続きを読む(全26文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

小刻みに昇給していくのもあり、全体的な年収は低めである。続きを読む(全28文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

休みはしっかり取れる。社員の体調を大切にしており、無理して出勤することはない。続きを読む(全39文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あいさつなどの基本的な礼儀を大切にしている。続きを読む(全22文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはどの先輩に当たるかが全て。外れれば何も教えてくれない人もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修している模様続きを読む(全78文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当施設によっては土日に呼ばれることも。
基本は土日休み。
残業も人によってはかなりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりは若い人の給与は高いと思う。
一般的な他業種と同じくらいか、少し多くもらってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全87文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に異動や担当替えがあり、環境は良くも悪くも変わる。
売上によってボーナスがでるとかは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足続きを読む(全78文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分勝手な上司にあたるときついが、40%くらいはまともな人がいる。
体育会系な支店もあり、飲み会がさかん。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当等手当は低い
子供手当も相当低い
燃料手当も無くなった
交通費も改正があって下がったような記憶あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社TPSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の需要は継続している印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な成長戦略についてはやや不透明に感じました。将来...続きを読む(全91文字)

株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア業界はまだまだ安泰だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIで代替えできそうとの意見があります、対象者がやる気の...続きを読む(全144文字)

株式会社極楽湯の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していると思う。他社に負けないよう独自性をつけつつも、他社の良いものは参考にしている点が見られる。続きを読む(全57文字)

株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野を作ろうとしている点が評価できるが、社長のお気に入りの少数精鋭が頑張っているイメージ軌道に乗ったから趣味のデザインかと社外から言わ...続きを読む(全101文字)

シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本人手不足なので、歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後ロボットに取って代わられる可能性がある。また、開発が終わると仕...続きを読む(全87文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
人材紹介事業は法改正や社会情勢に左右されやすいのですが、現状、介護・清掃・飲食...続きを読む(全113文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)

株式会社オズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーにとっては、
一定数の案件を経験し、ポートフォリオを充実させるという意味では
ステップアップの踏み台と...続きを読む(全133文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社的にもちろん成長性の期待値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に働いて、企業文化のアップデートをした方がい...続きを読む(全96文字)

オネスティオフィスサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣人材自体が衰退している中、新しい事を取り入れないので先行きは良くないだろう
広告を打つなどの対応もしていない続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ほくやく・竹山ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
フリガナ ホクヤクタケヤマホールディングス
設立日 2006年9月
資本金 10億円
従業員数 1,625人
売上高 2895億3400万円
決算月 3月
代表者 眞鍋 雅信
本社所在地 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西16丁目1番地5
平均年齢 44.5歳
平均給与 516万円
電話番号 011-633-1030
URL https://www.hokutake.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138946

ほくやく・竹山ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。