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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほくやく・竹山ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくやく・竹山ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ほくやく・竹山ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ほくやく・竹山ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ほくやく・竹山ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療機器ディーラーは納品業務があるためなくなりはしないが、メーカーも近年は厳しいためしわ寄せがディーラーに来ている。北海道企業なので知名度はあるが、北海道...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ほくやく・竹山ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年10月17日
回答者:

【良い点】
コロナ前はワークライフバランス悪かったです。なぜかというと、病院によっては365日24時間やっているので、当番があります。
夜中であろうが、注...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月22日
回答者:

【良い点】
医療機関と綿密に連携しているので、食いっぱぐれることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば大きく跳ねることもなく、シ...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
医療業界で社会貢献、人の役に立つ仕事ができると感じたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献につながる仕事だとは思いますが...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年11月15日
回答者:

【良い点】
親会社があるので福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係に疑問点が多かった。女性が多い部署では、表...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月6日
回答者:

【良い点】
東上一部上場企業ということで親に安心をさせることが簡単だと思った。
同じく、いろいろなものが安定していると思ったため。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

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ほくやく・竹山ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはどの先輩に当たるかが全て。外れれば何も教えてくれない人もしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修している模様続きを読む(全78文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当施設によっては土日に呼ばれることも。
基本は土日休み。
残業も人によってはかなりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりは若い人の給与は高いと思う。
一般的な他業種と同じくらいか、少し多くもらってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よ...続きを読む(全87文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に異動や担当替えがあり、環境は良くも悪くも変わる。
売上によってボーナスがでるとかは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足続きを読む(全78文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分勝手な上司にあたるときついが、40%くらいはまともな人がいる。
体育会系な支店もあり、飲み会がさかん。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当等手当は低い
子供手当も相当低い
燃料手当も無くなった
交通費も改正があって下がったような記憶あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人の給与を上げ
中堅以上はそのまま
【気になること・改善したほうがいい点】
数名ハラスメントな人もいる、今はわからないが
以前は体罰暴力もあり。続きを読む(全80文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の営業は増えてきている。
ハラスメントに対しては気をつけている人が多いので問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔より残業も減り、ホワイト気味になっている印象
数名が担当施設によっては激務になってる印象。
ギャップは特に無し
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先からクレームがあった際に、迅速な対応をしたことで、お客様から怒られるどころか逆に褒められ会社に直属の上司宛にお礼の連絡がありやりがいを感...続きを読む(全205文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態転換ができることはビジネスモデルとしての大きな強みだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
世の名中におけるファミレスの必要性、専...続きを読む(全94文字)

株式会社ネットラーニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングのノウハウが圧倒的にある。LMSの設計運用も手掛けているので、カスタマイズコンテンツも提携コースも自前で完了できるところは中々競争...続きを読む(全503文字)

アポロ技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の管理下のため(グループ会社のため)、よほどの業績悪化などの理由はない限りは、ビジネスをたたむ(会社自体を解消する)ことはないと推測しま...続きを読む(全229文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界はまだまだ市場拡大するので期待できます。生き残りの為に何をするべきかを見誤なければOKかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

株式会社レダグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を内包するグループ会社ですが、別の会社の買収などを行い、さらに積極的に自社広告を打っており知名度向上に努めています。ラジオなどにも音...続きを読む(全115文字)

朝日総合開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞を訪問営業するとのことなので、将来性葉無くなって行くと思います。
いまは新聞以外にも商材があるかもしれないです...続きを読む(全85文字)

SATO社会保険労務士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも助成金にいち早く手を出したり、その辺のアンテナはすごくしっかりしていると思うので、安定はあると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティング領域について、弱い弱いと言われてはいるが、最近では電通デジタルの積極採用も幸いし、そのような...続きを読む(全89文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流石に厳しいと思われる。
店舗やレンタルの事業が厳しくなるのは見えていたが、FCのビジネスモデルがゆえに手を打ちようがなかったのが実態。
新規...続きを読む(全199文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安の影響もありますが、今期も業績わ好調で安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力が発揮できる仕事が割り振られて、大...続きを読む(全86文字)

ほくやく・竹山ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
フリガナ ホクヤクタケヤマホールディングス
設立日 2006年9月
資本金 10億円
従業員数 1,625人
売上高 2619億7900万円
決算月 3月
代表者 眞鍋 雅信
本社所在地 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西16丁目1番地5
平均年齢 44.5歳
平均給与 516万円
電話番号 011-633-1030
URL https://www.hokutake.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138946

ほくやく・竹山ホールディングスの 選考対策

  • 株式会社ほくやく・竹山ホールディングスのインターン
  • 株式会社ほくやく・竹山ホールディングスのインターン体験記一覧
  • 株式会社ほくやく・竹山ホールディングスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ほくやく・竹山ホールディングスのインターンの面接
  • 株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評価
  • 株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。