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株式会社ホロン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホロンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホロンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホロンの 社員・元社員による会社の評価

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ホロンの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ホロンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が3ヶ月ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中以外でも勉強をしなければしんどいと感じた。頑張らないと置いてかれてしまう。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホロンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホロンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からなのにとてもいいと感じた。成長もできるしやりがいもある。先輩も丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全84文字)

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株式会社ホロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日と祝日が休みなのでしっかりと休める。基本的に休日出勤はないから安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないとおもわれる続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社ホロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由としては、未経験枠がある企業、そして研修制度がしっかりしていそうなところを選んだ。賞与も4ヶ月としっかり貰えるのでやりがいを感じれると思...続きを読む(全117文字)

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株式会社ホロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限欲しいものがしっかりとあるので困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言えばもっと欲しい。うん。もっと欲しいと思った。...続きを読む(全89文字)

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株式会社ホロンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部は何も考えてない。
その場しのぎの考えでいい加減。
将来性を考えないで事業計画立てたりするから職制未満の人間は振り回されて結果として評価されない場...続きを読む(全164文字)

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株式会社ホロンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由で風通しの良い社風の下、やりたいように任せてもらえた印象です。返せば、自分で考えて仕事を進めるということなので、指導を待つという受け身の姿勢では立ち...続きを読む(全188文字)

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株式会社ホロンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は有限会社でした。
業務内容はDTPやったり、風景写真を加工して合成したり仕事はそれなりに面白かったですね。
ただ、制作の仕事はたいがいそうだと思い...続きを読む(全171文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミラプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて、海外顧客との折衝や英文でのコミュニケーション、見積・納期調整など、実務経験を幅広く積むことができます。担当者として裁量を持って...続きを読む(全467文字)

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YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社してから一通り配属される仕事を見たあと、希望に沿って担当の工程が決まります。1人に対して1人ずつ上長がつくので安心して仕事を覚えられます...続きを読む(全211文字)

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中星工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金属加工等について、専門的な知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、制度は整っていないと思う
フィード...続きを読む(全83文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実していて、自身の成長につながりました。コミュニケーション研修というものもあり、外部の講師の方をお呼びした講習を受けることができ...続きを読む(全116文字)

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株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあるが教育者も他の仕事を抱えているため充分な教育は不十分な場面がある 繁忙期が重なるとその傾向が強い続きを読む(全74文字)

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YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して間もない間は先輩が簡単な仕事から教えていって覚えてもらうシステムでありました。慣れていってもらうスタイルでした。続きを読む(全66文字)

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HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングを通して業務に必要な知識を学べる環境でした。なので空き時間に自分1人でも学べることができよかった。また人間関係も店舗によるとは...続きを読む(全208文字)

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東邦電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はキャリアアップは全くないと思っておいた方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主任が限界です。基本的には男性が昇進...続きを読む(全130文字)

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ナカンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で課題を見つけて学び、必要な知識や技術を身に着けられる人であれば、仕事を通じた成長の機会はあると思います。信頼を得ていけば任される範囲も...続きを読む(全307文字)

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株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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【良い点】
1年目から研究開発の一部を任される。一人で考えて進める緊張感がありながらも、先輩社員が裏で伴奏してくれるため、OJTの効率は良いと感じる。
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ホロンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホロン
フリガナ ホロン
設立日 1985年5月
資本金 17億6400万円
従業員数 57人
売上高 83億4200万円
代表者 張 皓
本社所在地 〒190-0032 東京都立川市上砂町5丁目40番地の1
平均年齢 42.4歳
平均給与 796万円
電話番号 042-537-7990
URL https://www.holon-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137555

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