ＹＡＭＡＫＩＮの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
歯科材料は人間が生きていく上で必要不可欠なモノなのでまずは安泰
海外展開もしているのでこれからますます新製品の開発など発展していくと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務職は基本残業はなしで定時で帰ることが出来る
また土日祝日はしっかり休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月給は贅沢しなければ暮らせるくらいの金額をもらえます。
事務職はそれなりに貰えている方かと思います。
それでも足りなければ、会社に許可を貰えば...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休は取得できている方だと思う。
事務職の女性でも役職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取得できるが、その分仕事...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社へのアクセスが良好だったから、給料も前職と同じくらいの金額だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司のやり方に部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日祝日休みなので、プライベートの時間はちゃんと確保される
割と定時退社もできるとは思うが、開発系は残業も多くなる印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内に歯科医院があるので、業務中に治療に行けるところは良かった
2万までなら治療の補助が出るので、それもすごく助かった
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業マンは土日祝でも休みが無く、休みの予定が組みにくいと思う。女性は土日祝は休みなのでメリハリを付けて仕事をすることができる。残業も少ない方な...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事務と言っても多岐にわたる業務が多いので、なれるまでは大変ではあるが確実なスキルアップができる。業務を計画的に遂行すれば残業もなく定時で帰るこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業と比べると事務職は時々残業はあるがやることをきちんとすれば定時で帰ることも可能。パソコンのスキルは求められるが将来的にはスキルとして見につ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
遅刻、欠勤などなく出勤すると「皆勤手当」を月額5000円もらえる。また、数回程度の遅刻などがある場合には「精勤手当」が3000円もらえることに...続きを読む(全271文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、昇給もほとんど無かった点、体育会系でマッチョ志向の社風になじめず退職しました。特...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事務員としての就職を希望される女性には向いている職場だと思います。（給与が低い点を許容できれば）
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は歯科業界の中でもかなり低いほうです。また昇給も年に数千円（月給）程度で、ほぼ無いと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
体調が悪いことを説明すれば、適宜休憩させてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人病になったことを伝えて、検査に行きたい旨...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々な業務に携われるので、自分の経験となり、初めての作業に関しては最初は先輩に隣にきちんとついてもらいながら手順などを確認出来る。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりがいはないが、仕事をしなくても8時間会社で過ごせば、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られたら、就業中にタバ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほんわかした職場環境なので、のんびりゆったり。仕事を急かされることもなく、期限がない仕事もある。仕事しなくてもバレないし怒られない。
【気にな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
色々な部署に異動する可能性はあるが、自分自身の経験へと繋がり多角的な見方ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社会人として飲み会の席での知識やマナーが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、上司の教育方針が意味不明です。何の意図があ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代が出るのは良かった、ただし真面目に業務をしている人とだらだらしてる人が一律で残業手当が認められるのはおかしいと思った。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

できる人にばかり仕事を押し付ける。
なのに、残業はさせない。
仕事面を一切評価してくれず、仕事できない子のほうが結局は
かわいがられ得をする。
で...続きを読む(全162文字)

モラハラやパワハラは、会社ぐるみで行われている。仕事内容とは無関係な指摘で怒鳴られ、特定の個人を標的にしたネガティヴキャンペーンが社内で大々的に行われてい...続きを読む(全272文字)

・30を超えると居づらくなる(というか総務より壮絶ないじめのようなものを受ける)ので、出産し、戻るなんてありえない
・とりあえず、誰かを副主任にして、女...続きを読む(全159文字)

どこのメーカーでも大抵同じかと思いますが、営業アシスタントの女性には
過分の期待や責任がありませんので、リターンもそれ相応でした。
また、今はわかりま...続きを読む(全156文字)