この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンの起動ログで勤務時間を管理されているので、時間外手当と休日勤務の手当はしっかりでます。転機もありますが、帰省手当もでます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
株式会社ユアテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パソコンの起動ログで勤務時間を管理されているので、時間外手当と休日勤務の手当はしっかりでます。転機もありますが、帰省手当もでます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給などをしっかりと取らせて頂けますので、休みがとなくて辛いとかは無いと思います。ただ、休みが取れるというのは事前に何時休みたいとかをしっかり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は多いので、稼ぎたい人は、特に若い方でもは稼ぎやすいかもしれない。あくまで、現場の人のお話して内勤の方は難しいと思います。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年末年始.GW.盆休みなど連休になること。
盆休みなどでは、中1日の平日をみんなで休暇を取るなどして連休になるようにしていること。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の業務次第では、自由に休暇が取れる。会社自体が、働き方改革を強く社員に浸透させている。有給休暇5日間取得は、去年から義務化になっている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気設備は人が常に足りなく残業が多い。
先輩から聞いた話だが離職率も高い。
残業代はしっかり払われる。
また、仕事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場では大卒は歓迎されない部分も少なからずある。しかしながら給料は地方ではそこそこ、多くもらえる事ができる。周りの、社員もいい車に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休日出勤は多いが休暇はとりやすい。まあまあのワークライフバランスだと思います。基本的に電力会社のグループ企業なので間違いはない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員や総務系、電力工事の部署などは、真っ当な社会人生活を送ることができます。連休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休みなどの長期休暇がある。その際、現場仕事の人たちは有給休暇や特別休暇などを組み合わせて1週間以上の休暇をとることがで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人間関係が割と良好なので仕事を進めやすい環境にあった
そのため、社員同士の連携の元に仕事が進められているように感じた
この点では非常に良い会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司が残業をしっかり管理してくれて対応してくれる。一つの現場が終わったらまとめて休むなど工夫できることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。サービス残業はない。給料も悪くない。ボーナスも他の会社に比べれば良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理部門はワークライフバランスはしっかりしている。繁忙期以外はほぼ定時に退社することができ、週休2日である。有給休暇も自由に取ることができる。...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを強化しており、休暇が取りやすいところ。入社すると一年間で○日と、有給休暇を取れる日数が決められています。有給休暇を取得し...続きを読む(全178文字)
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週末はもちろん、祝日や年末年始等も休日。基本的に定時退社もできる、今の御時世では珍しい会社です。休む時はしっかり休んで、その後の仕事にきちんと取り組むこ...続きを読む(全205文字)
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会社としては土日、祝日休みなのだが、仕事の場所が建築現場になるので、現場は日曜日以外は動く=土曜もほぼ出勤となります。夏季休暇や正月は休みになるが、その現...続きを読む(全157文字)
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建設業界故に体育会系な環境なので、現場ではよく怒号が飛び交います。なので、暴言も飛び交いますが、「現場のノリ」という解釈なので、パワハラと申告しようものな...続きを読む(全282文字)
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新入社員時、先輩方の顔が疲れきっていて不安になった。完全週休2日制とHPでは表記されているが、基本土曜は休日出勤、現場の工程が厳しくなってくると日曜も仕事...続きを読む(全190文字)
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プライベートについては比較的周囲の理解があるものの、私的理由による休暇取得については、あまり積極的取得をしている人は少ない。
また、出産・育児に関する休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得支援や住宅手当などの福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては築数十年の社員寮に入寮し共同生活...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列のため長くいると給料が高くなるシステム。
そのため働かなくても年数を稼げば良い金額を受け取れる。
ボーナスは評価に応じた金額が受け取れ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
地元では有名な電気会社であり地元の中じゃ知らない人が居ないくらい大きい会社でそんな所で働いてみたいと思い入社を決めました。
また、電気のプロに...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
配電部門は、昼夜を問わず停電になった場合は直ちに復旧に向かい作業する為、日頃から使命感のようなものを感じながら仕事をしていた。予定を組んだ作業...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
どの部門においても、研修センターでの長期的な研修があるので、しっかりとした技術を身につけることが出来ます。また、新入社員研修以外にも2年目、3...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入社員研修などを通して、さまざまな技術を教えてもらった後に現場へ配属されたため、何もわからない状態で行くよりも最初から現場へ貢献出来るような...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私は現場職として入社しましたが、40代ぐらいの方はやはり体育会系の方が多い印象ですね。かなり厳しい方もいますが、その分仕事が出来た際にはしっか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列でどんどん上がるのはいいところです。私のように若い人は上がりづらいこともありますけど、30代になればグンとあがります。続きを読む(全69文字)
人々の生活の根底を支えられる仕事であるため、やりがいは大きいと話していた。続きを読む(全37文字)
やりがいの一つとして年収と答える社員もいた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ユアテック |
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フリガナ | ユアテック |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 78億390万円 |
従業員数 | 5,923人 |
売上高 | 2431億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田良治 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 022-296-2111 |
URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
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