ユアテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量から考えたら妥当な給与ではないと思う。
仕事ができる人がより負荷がかかっており、会社の為に働ける人でないと務...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊すまで働かされる為、人を駒扱いする体質がある。
もっと協力会社を作って直営は楽...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金などないので、退職金の期待は薄いかなと思う。
会社としての規模は大きいが福利厚生があんまりな部分もある続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人が出るようになったが、会社として人を辞めさせないような取組みを検討しないと、採用しては退職しての繰返しになるか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私情により退職することとなってしまいましたが長い目で見ると続けれる良い会社だと思った。特にこれと言った理由はないが縁があればもう一度入りたい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とても風通しがよく良い会社だった。話しずらい相手がいても相談になってくれるシステムがあるので気軽に相談できる。
デスクワークが大事なので家でも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きい会社なので安定した成長が望めると思う。会社として仕事も入ってくるのでそれほど気にすることはないと思う。電気工事も絶対消えないのでとても良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
組合がしっかりしているので初任給などが少しずつ上がっている
業績によるが賞与も10万近く増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)