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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンでの勤怠管理の為、時間外上限、休日回数の上限を超えることは無いということ。
パソコンを付けなくてもできる業務をパソコンの電源を落とし...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユアテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンでの勤怠管理の為、時間外上限、休日回数の上限を超えることは無いということ。
パソコンを付けなくてもできる業務をパソコンの電源を落とし...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
365日ほぼほぼワークに傾くが、営業力や技術スキルについてはどこの電気設備会社でも通じる程度には身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年末年始やGW、お盆等の長期休暇がある。
現場によってそれぞれズレる可能性はあるが、大体の人は取れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
忙しい時期と暇な時期があり、繁忙期には残業が月に40時間を超えることも珍しくない。プライベートの時間が犠牲になりがちで、休みも取りづらいため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によりますが、ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
現場が繁忙期ですとやはり、取れにくいですが、自分次第で段取りすれば取れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一つの担当してる大きな仕事を終えると振替休日がもらえる点
残業をしない日というのが設けられていてたまに残業をしないで帰ってる人も見られる。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給の取得を促される
法改正もあり時間外に対しての改善は大幅に見直された
社員全員、時間外削減を意識して減少していると思う
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場をスムーズに進められれば自分が好きなように仕事ができる為、やり方次第では休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が土...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は部門によるが比較的とりやすい。
有給申請してNGは一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るよう促されるが、繁忙...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パソコンの起動ログで勤務時間を管理されているので、時間外手当と休日勤務の手当はしっかりでます。転機もありますが、帰省手当もでます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給などをしっかりと取らせて頂けますので、休みがとなくて辛いとかは無いと思います。ただ、休みが取れるというのは事前に何時休みたいとかをしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は多いので、稼ぎたい人は、特に若い方でもは稼ぎやすいかもしれない。あくまで、現場の人のお話して内勤の方は難しいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年末年始.GW.盆休みなど連休になること。
盆休みなどでは、中1日の平日をみんなで休暇を取るなどして連休になるようにしていること。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の業務次第では、自由に休暇が取れる。会社自体が、働き方改革を強く社員に浸透させている。有給休暇5日間取得は、去年から義務化になっている。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気設備は人が常に足りなく残業が多い。
先輩から聞いた話だが離職率も高い。
残業代はしっかり払われる。
また、仕...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場では大卒は歓迎されない部分も少なからずある。しかしながら給料は地方ではそこそこ、多くもらえる事ができる。周りの、社員もいい車...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休日出勤は多いが休暇はとりやすい。まあまあのワークライフバランスだと思います。基本的に電力会社のグループ企業なので間違いはない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員や総務系、電力工事の部署などは、真っ当な社会人生活を送ることができます。連休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休みなどの長期休暇がある。その際、現場仕事の人たちは有給休暇や特別休暇などを組み合わせて1週間以上の休暇をとることが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人間関係が割と良好なので仕事を進めやすい環境にあった
そのため、社員同士の連携の元に仕事が進められているように感じた
この点では非常に良い会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司が残業をしっかり管理してくれて対応してくれる。一つの現場が終わったらまとめて休むなど工夫できることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。サービス残業はない。給料も悪くない。ボーナスも他の会社に比べれば良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理部門はワークライフバランスはしっかりしている。繁忙期以外はほぼ定時に退社することができ、週休2日である。有給休暇も自由に取ることができる...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを強化しており、休暇が取りやすいところ。入社すると一年間で○日と、有給休暇を取れる日数が決められています。有給休暇を取得...続きを読む(全178文字)
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週末はもちろん、祝日や年末年始等も休日。基本的に定時退社もできる、今の御時世では珍しい会社です。休む時はしっかり休んで、その後の仕事にきちんと取り組む...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社所有の研修所があり、電気設備に関して実物を使って一通り学べる環境がある。
数年単位で育成計画があり、業務に必要な資格・実務で必要な知識に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人、お局やパワハラは普通にある。不祥事もかなりの頻度...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生だけはいい、仕事に関わる出費で、実費になることはほぼない。住宅補助が充実している。しかし、自分では家を選べない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
つぶれることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に甘んじて、若手のやる気が少なく、離職率も高い。年齢層は30代が少ない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よほど資格を取るのが趣味くらいの人でないと、個人のスキルアップは見込めない。現場に従事する人はほぼ強制的に資格を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給、昇進が遅い、頑張ってない人と同じ給料で萎える。評価基準が曖...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
施工管理要員でしたので、施工管理部門に関して記載します。
全体的に言いたいことを言える社風です。
上司の方針がおかしいと感じた時には、質問...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている
給料が高いようには見えないが手当が厚いので経済的に苦にはなりづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性への対応はとても良く見える。
希望が通りやすい、産休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は忙しいので部署にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会保険制度、社宅・寮、労働組合、通勤手当、帰省旅費など手当は厚いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
帰省旅費は独身者は5年目まで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の仕事に調整がつけば有給休暇はしっかりと取れます。休日出勤をした際は手当てでもらうか、代休を取るかの選択となります。そこは横槍が入ること...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くないです。仕事の為に生活を余儀なくされる社風。
朝早く出勤し、夜も残って練習するのがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤務時間は基本8時間で、月の残業は10時間程度。ただし、設計は案件が重なると残業が増える傾向にありました。休日は年間127日と多く、有給も1...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
時短勤務制度があり、保育園のお迎えが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で考慮してもらえるところはあるが、接客や電話が長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は少ない会社でした。会社としては勤務時間の長さよりも効率を重視していたため、無理に残業させられるような雰囲気はなく、定時付近で帰れること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現場の状況によって忙しさは変わるけど基本的には7.5時間勤務でメリハリがある。
代休もしっかり取れるし有給も取りやすい雰囲気がある。
土日は...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄休日出勤が多いです。通常の土日に加えてGWやお盆休みなど大型連休に仕事が入ることがことが普通なのでなかなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点はとくにないです。
飛び込み営業の根性が身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制といいながら
土曜日出勤...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、振替や夜間工事の振替が取れない。そのため昼の仕事をした後に夜間工事の立会、その後に朝から出勤と...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ユアテック |
|---|---|
| フリガナ | ユアテック |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 78億300万円 |
| 従業員数 | 5,994人 |
| 売上高 | 2572億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 郁見 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 022-296-2111 |
| URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
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