ＤＤグループの本選考対策方法・選考フロー

お店に食べに行き、感じたことをメモ取っておく。他社との違いを明確にするために、他社の説明会に参加、他社の店舗で食事をした。飲食は経営が厳しいので、その中でどうして飲食なのか、飲食の情勢を把握するために、株価、そしてサイトで今後の事を考えていた。 また、DDホールディングスの中のダイヤモンドダイニングは、enjoyが企業理念であり、楽しむ事を常に考えています。そのため、自分自身が楽しい・好きなこと、幸せに感じる事を考えておくと良いと思います。その中で一貫性を持って話す事が大切だと思います。 また、将来の夢を具現化しました。そのために何をすべきか、そしてDDホールディングスで成し遂げられる事なのかを他社の選考より具体的に考えておく事で、面接の時に役立ちました。 続きを読む

たくさん店舗があるため、その中のいくつかは調べ特に自分が入りたい店舗の特徴となぜ数ある店舗の中でそのお店で働きたいのか挙げておくとよいです。居酒屋もあれコンセプトぷカフェもある幅広い業態をもった企業なので企業研究は必須です。また、面接前にこの企業の店舗の割引券が渡され店舗視察の課題が出されるので店舗視察に行った際に自分がお客として店舗を利用する面と、自分が働く側としてどのように働きたいか、お店をどのようにしたいかの両面で考えるのが大事だと思います。利用した店舗について面接で聞かれるので細かくその店舗を分析しないといけません。面接ではそのほかに働く場合の体調面やシフト時間なども聞かれるので選考中は働くイメージを強く持って臨むべきです。とにかく学生個人についてより入社意欲があるか、企業についてどれだけ知っているかが重視された選考だった印象です。 続きを読む