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あきんどスシローの本選考対策・選考フロー

株式会社あきんどスシローの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

あきんどスシローの 本選考

あきんどスシローの 本選考体験記(4件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 広島大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
海外進出も果たしており業界トップであることというような寿司業界における立ち位置を調べて理解しておくこと、企業理念や3つの輪を意識することが大切です。インターネットのサイトや受け取った資料を読むことでこの会社のこだわっているポイントが理解が出来ます。入社後にどのような店舗経営をしていきたいか，店長としてどのような店を作っていきたいかということも自分の考えや思いを具体的に考えておくのも必要です。またインターンシップに行くことで詳しく企業について知ることが出来たとともに、人事の方と交流を深めることが出来たり、就職活動の質問などにも答えてくださったたりしたので、インターンシップには行くべきだと思います。 続きを読む
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公開日：2020年7月13日
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あきんどスシローの 直近の本選考の選考フロー

2024卒 本選考（総合職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 座談会・懇親会
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考（総合職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考（総合職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. インターン
  5. エントリーシート
  6. 1次面接
  7. 座談会・懇親会
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス
2021卒 本選考（総合職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. グループディスカッション
  4. リクルーター面談・人事面談
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

あきんどスシローの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 広島大学 | 女性
Q. あきんどスシローを志望する理由を教えてください。
A.
私は果物に関するアルバイト先にて、日本人は一日に必要な果物の量を摂取していないが健康に暮らしている、その理由は生魚を食べているからであるということを聞きました。調べてみると消化に関する酵素が加熱していない魚に働きやすいということで、生魚に興味を持つと同時に生魚のよさをもっと知ってもらうべきだと思いました。そのような生魚を通して人々に健康増進を促すことがしたいと考えています。寿司業界の中で売上1位で他者にない事業を展開している御社で働き、生魚で健康増進をすることをより多くの人に伝えることが出来ると考えました。健康増進に繋がる店舗をつくりあげ健康になるためにお寿司を食べようと考えるお客様が増えるような店舗にしたいです。 続きを読む
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公開日：2020年7月13日
全ての志望動機を見る（4件）

あきんどスシローの エントリーシート

全てのエントリーシートを見る（3件）

あきんどスシローの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
6人
20分
お店を持った時に重視するポイントを3つ考える。
詳細

あきんどスシローの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接
全ての面接を見る（7件）

あきんどスシローの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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21卒 / 広島大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
会社のこだわりや工夫点について理解するとともに、自分が入社したらどのように貢献していきたいかを考えることも大切です。また、面談では学生時代の経験を深堀りされるので、自信をもって紹介できる経験があるとよいです。その経験と働く際の場面が重なると強いと思います(私はアルバイトを掛け持ちして忙しさは楽しさに変わることを伝えると、その思いは私たちの会社で働くうえでとても大事だとおっしゃってくださいました)。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
忙しさに慣れているかどうかも内定が出るかどうかを後押しする大事な違いだと感じました。ピーク時が忙しいアルバイトの体験を話すと、その経験は必ず入社後に生きると教えてくださいました。入社までに何をすればよいか聞いた際はスシローでアルバイトをして忙しさに触れるとよい、と冗談半分で教えてくださいました。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
短いインターンシップに行くと情報が多く手に入るとともに、グループディスカッションをその場でやって一次選考が免除になるので行くべきだと考える。時期は早いほうだったので、グループディスカッションでうまく話せなくても聞く姿勢を大事にすれば悪い印象を与えることはないと思います。 続きを読む
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あきんどスシローの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あきんどスシロー
フリガナ アキンドスシロー
設立日 1984年6月
資本金 1億円
従業員数 1,731人
売上高 2059億600万円
決算月 9月
代表者 新居耕平
本社所在地 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
電話番号 06-6368-1001
URL https://www.akindo-sushiro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574313

あきんどスシローの 選考対策

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