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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライトオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全83件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライトオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.2
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2.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

ライトオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ライトオンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 83

株式会社ライトオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ教育の為にOJTシートを活用しています。それによりアルバイトスタッフの教育、育成に力を入れているが、現場では人員不足や業務過多でうまく運営出来てい...続きを読む(全150文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライトオンで身に付けたスキルはコミュニケーション能力です。お客さんが来店した時は必ず話しかけるので自然とコミュニケーション能力が磨かれます。「ファーストア...続きを読む(全166文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・スキルアップ
販売のスキルアップに関してはジーンズメーカーの勉強会、店舗において閉店後に行われる新商品の勉強会、朝礼時に行われるロープレ、部門ミーティ...続きを読む(全225文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は会社の運営で余裕があるときには多く行いますが、利益が少ない時には経費削減の為少なくなります。しかし、特別な知識は必要ないので現場の先輩に教えてもらう...続きを読む(全167文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボトムの知識が異様につきます!!(笑)そして、歩いている人の履いているボトムが瞬時にどこのブランドか見分けられるようになります。社員のランクに関係なく、チ...続きを読む(全171文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各店舗のファッションアドバイザーを集めて、定期的にFA研修会を開催していた。
FAはそこで得た情報や知識を自店に持ち帰り、他スタッフにフィードバックし、...続きを読む(全151文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり新卒だと焦って店長にならされます。サービス残業はあたりまえで会社として大丈夫かな?と思うことばかり。でも若いうちに店長経験ができるのでまぁそこは同業...続きを読む(全156文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業ですので、挨拶・言葉使い等、基本的なスキルから服のスタイリング、売り場作りなどが学べると思います。スタイリングに関しては、定期的にスタッフ間で接客の...続きを読む(全173文字)

83件中76〜83件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライトオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライトオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何よりもお客様に喜んでお買い物していただくことに尽きる。
その為に見やすい売場、お客様と程よい距離感での接客をしていくことでお客様から得られる...続きを読む(全84文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、勤務していくこと可能。
子育て中でアルバイト、パート勤務の方も良い環境ではないかと感じる。続きを読む(全58文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファストファッションの勢いが目まぐるしい中、ライトオンも日々頑張り、色々な商品を打ち出している。他社との差別化を期待したい。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト、パートなどの方々が各々の生活スタイルに合わせてシフト提出でき、働きやすい環境がある。
シフトもある程度は融通がきく。続きを読む(全70文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト、パートの方々にも商品研修、接客研修などがあり自身の能力向上へ繋がる機会はあった。
これも全てお客様の為ではあると思うが、結局のとこ...続きを読む(全108文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間は9時から12時の間で選べるので、かなりシフトの自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店が基本(店舗によって違います...続きを読む(全124文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく楽しい。周りのスタッフにもよりますが、僕の所属していた店舗ではすごく楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全156文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブロック長以上まで上がれれば安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアルバイトとそこまで仕事内容は変わりませんが、...続きを読む(全197文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は悪くは無いです。アルバイトでも新卒ぐらいは稼げるので
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売ったとしても給与には反映されないです続きを読む(全79文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのスタッフがとにかく優しいスタッフが多いので、快く送り出してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの中でランクがあるの...続きを読む(全161文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社レディスハトヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分からないが、当時は本社研修などもよくしており、すごくためになった。
アパレルの知識は身についた。続きを読む(全57文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下が育たないのでなかなかキャリアアップは難しい。大体の人がずっと同じポジションにいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社ITXジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によってトレーニングの進み具合が異なる点は気になる、改善した方がいいと思う。やる気が...続きを読む(全95文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した時点では、他店でOJTという形での教育でした。会社からの教育は行われていませんでしたが最近では実施さ...続きを読む(全86文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修や2年目以降にフォローアップ研修があった。ただ、コロナ禍に店長昇格したため、研修はすべて動画を見るだけで不安なまま店長になった。
...続きを読む(全209文字)

神戸レザークロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは積極的に行けば行くほど早い。仕事に情熱を持てばすぐに上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため人を育...続きを読む(全100文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客としてコミュニケーション能力は上がるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格など他社で役立つスキルを学ぶ機会はあまり...続きを読む(全83文字)

株式会社コードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベル階級があり、お給料にも反映させる。
研修なども設けられ、稀に食事会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料にも反映さ...続きを読む(全94文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の名前だけでも評判がいい。
就活生やキャリアアップとして利用するのがいいと思う。アパレル界の中でもトップレベルの教育体制だと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準がしっかりと設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制-上司によって教育熱量の乖離が大きいので、自らのアクショ...続きを読む(全82文字)

ライトオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライトオン
フリガナ ライトオン
設立日 1980年4月
資本金 61億9500万円
従業員数 648人
売上高 469億2600万円
決算月 8月
代表者 藤原祐介
本社所在地 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1
平均年齢 34.8歳
平均給与 381万円
電話番号 029-858-0321
URL https://right-on.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130728

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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