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株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.1

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外の福利厚生を勉強した方がいいと感じています。
社員がこの会社に居た...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の教育には熱心と言えます。
    各種資格取得のサポート、資格取得時の手当や勉強会などスキルアップには持って来いでしょう。
    ただ、仕事が派遣なのでそれらを...続きを読む(全231文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由としては、業務内容や働き方に対する認識のズレが大きく、
    入社前に想定していた業務環境と実際の状況に乖離があったためです。

    また、業...続きを読む(全307文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は最低限整っており、案件を通じてスキルを伸ばす形が中心だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は限定的で、キャリア...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によって忙しさは変わるが、全体的には休みは取りやすく調整もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によって残業が増えるこ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長できる環境と聞き、幅広い案件に挑戦できる点に魅力を感じて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできると聞き入社...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月とマイナビにありますが現場が決まれば研修が終わる前に配属されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月は研修をしっかりした...続きを読む(全86文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャバクラ等の経験があれば働きやすいかと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス内でのタバコは改善した方が良いかと思い...続きを読む(全80文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代表から現場勤務終了後に頼まれる業務を断れば基本ワークライフバランスが保たれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日等にオフィス...続きを読む(全119文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由として会社の落ち度がありすぎて転職がとても楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけは先輩から聞いた経...続きを読む(全122文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な賞与は存在しません。
    資格手当を倍付というイベントをしております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与を払えるレベルの会社...続きを読む(全89文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイナビ上では10人でしたが入社時半分以下でその後1人退職してしまいまし...続きを読む(全108文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    フルリモートなので家で作業したい方には最適です。またリフレッシュ休暇によりたくさんのお休みを取得していただくことが可能です。続きを読む(全68文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒時は引っ越し代を含めてだしてくれるところがいいかと思います。初期費用が全くかからないので地方から上京した際はありがたかったと思います。
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リーピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、以前は複数の制度が整備されていましたが、一時期にほとんど廃止となりました。入社を検討されてい...続きを読む(全232文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社経営のホテルに安く泊まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がもう少し欲しかった。数万円補助があるが、給料に含まれてい...続きを読む(全92文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための書籍などは、受験前(合格前)だとしても費用が出るのがありがたかったです。実際に取得した際は、受験費も全額補助を出していただけ...続きを読む(全167文字)

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    ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コーヒーマシーンのドリンクと水と炭酸水は飲み放題。冷凍パンと社内の自販機には補助が入って安くなっている。続きを読む(全58文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。
    取得率も悪くないと思います。
    産休取得して復帰している人も多いです。
    フルリモートがあるため、通勤時間を削減できるよう...続きを読む(全182文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の最低限のものはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年...続きを読む(全146文字)

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    株式会社両毛システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険などの基本的な福利厚生は完備されており、最低限の安心感はあります。交通費は全額支給されるため、通勤における自己負担はありません。有給...続きを読む(全480文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手厚い家賃補助を謳っているが、これは固定給を低く設定することでボーナス給の削減を図っているに過ぎない続きを読む(全70文字)

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    デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー
    フリガナ デジタルヒュージテクノロジー
    設立日 1998年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    決算月 3月
    代表者 鵜川徹
    本社所在地 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷4丁目22番地9
    URL https://kusanagi.dht-jpn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576599

    デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。