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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.2

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育には熱心と言えます。
各種資格取得のサポート、資格取得時の手当や勉強会などスキルアップには持って来いでしょう。
ただ、仕事が派遣なのでそれらを活...続きを読む(全231文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ったり、認定試験に合格すると、一時報酬金としてお金がもらえる。資格の難易度やトレンド性などにより金額は決まる。時期により、一部の資格・...続きを読む(全514文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはすごい多い方の会社。休日出勤などはないから安定した休みを希望してる人におすすめ。年末・夏季休暇も多い方
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身、IT業界が未経験で入社し、先輩社員や他部門の方々に教わりながら業務をすることが出来ました。目標に向かって色々な会社様と仕事を通じて出会...続きを読む(全257文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
※5,6年前のことですから、今は解消されているかもしれません。

特定派遣で大手企業に入り、実績を評価され、その企...続きを読む(全213文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば、昇給します。また賞与はありませんが、資格取得制度が充実しており、さらには資格取得につきもらえる金額が倍もらえる時期なども...続きを読む(全183文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務は客先常駐のなので、勤務地の変化は避けられません。
新しい職場に勤務するとなると、
それまでのやり方を...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「この会社の強みはLinuxです」とは言っているものの、2000年頃ならそれも売りにできたかもしれません。
現在ではほとんどの企業でLinuxを導入してお...続きを読む(全247文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は人柄もよく、人間関係や交友関係も広く気さくです。
社員の対しても色々とイベントを開催してくれて楽しませてくれます。
ただ、それらは社長の楽しみにイコ...続きを読む(全276文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在この会社ではlinuxとPHPに充填を置いて社員の教育、派遣を行っています。HPにあるような組み込み系はまず有りません。
市場はPHP技術者を欲してお...続きを読む(全229文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、基本的なことからですが、この会社は新人を短期間である程度教育し、派遣先に行かせて応用的な技術を学ばせるといった業務をしています。ビジネスモデル的には...続きを読む(全257文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)

株式会社アズテックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には季節休暇がないため、盆や年末年始に暦以外で休みたい日は有休を使う必...続きを読む(全82文字)

株式会社アビリブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社命令ではないので、電気代が出ず、出社組と比べて昇給がしづらいです。続きを読む(全80文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当でかなり金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安で社員寮に入ることができるが、立地や建築年数が悪いところに当たる...続きを読む(全83文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通るかは場合によりますが、要望自体は出しやすい環境だと感じました。
社内の記念日や忘年会はホテルでの立食パーティーがあったりなど、還元してくれ...続きを読む(全126文字)

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー
フリガナ デジタルヒュージテクノロジー
設立日 1998年8月
資本金 1000万円
従業員数 20人
決算月 3月
代表者 鵜川徹
本社所在地 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷4丁目22番地9
URL https://kusanagi.dht-jpn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576599

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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