日創工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
客先常駐がメインになるので環境については運次第だが、身に着けたいスキルに合わせてプロジェクトにアサインしてくれるケースがほとんど。
上流工程に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。女性だからといって特別扱いされるということはない。育休も整備されている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
穏やかで物静かな人が多い。未経験で入社される方も優秀な方が多かった。
上長と部下でそれぞれ別のプロジェクトにアサインされているケースが多いが、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
専任のキャリアアドバイザーが在籍しているため、キャリアに関する相談も可能。
現場で懇切丁寧に教育ということはあまりないので、未経験入社でもキャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の採用を強化しており、配属先にも先輩女性社員がいる等配慮している場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場によるが、有給はとりやすく、残業も多くない。案件自体も精査されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の配慮はあるが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
採用が人柄重視なためか、コミュニケーションに難がある人には出会っていない。管理職の方においても部下を気にかけコミュニケーションを取っていると感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
案件によるが、自分は休みが取りやすく残業も多くなかったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みにくいし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
真面目にやっていれば年々昇給はする。評価はそれほど厳しくない。年収は高くないが自分のスキルを考えると妥当であったと考える。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休を取り復帰している女性社員を多く聞く。男女比的に圧倒的に男性が多いため、現状管理職である女性はいない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)