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株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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1.6
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ったり、認定試験に合格すると、一時報酬金としてお金がもらえる。資格の難易度やトレンド性などにより金額は決まる。時期により、一部の資格・...続きを読む(全514文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば、昇給します。また賞与はありませんが、資格取得制度が充実しており、さらには資格取得につきもらえる金額が倍もらえる時期なども...続きを読む(全183文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

低め。働かないよりはここで働いて稼いだ方がいいといった感じ。将来的に大幅な昇給も見込めません。あくまで滑り止め。最後の砦に位置づけるのが得策です。平均を下...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはすごい多い方の会社。休日出勤などはないから安定した休みを希望してる人におすすめ。年末・夏季休暇も多い方
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身、IT業界が未経験で入社し、先輩社員や他部門の方々に教わりながら業務をすることが出来ました。目標に向かって色々な会社様と仕事を通じて出会...続きを読む(全257文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
※5,6年前のことですから、今は解消されているかもしれません。

特定派遣で大手企業に入り、実績を評価され、その企...続きを読む(全213文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務は客先常駐のなので、勤務地の変化は避けられません。
新しい職場に勤務するとなると、
それまでのやり方を...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「この会社の強みはLinuxです」とは言っているものの、2000年頃ならそれも売りにできたかもしれません。
現在ではほとんどの企業でLinuxを導入してお...続きを読む(全247文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は人柄もよく、人間関係や交友関係も広く気さくです。
社員の対しても色々とイベントを開催してくれて楽しませてくれます。
ただ、それらは社長の楽しみにイコ...続きを読む(全276文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育には熱心と言えます。
各種資格取得のサポート、資格取得時の手当や勉強会などスキルアップには持って来いでしょう。
ただ、仕事が派遣なのでそれらを活...続きを読む(全231文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在この会社ではlinuxとPHPに充填を置いて社員の教育、派遣を行っています。HPにあるような組み込み系はまず有りません。
市場はPHP技術者を欲してお...続きを読む(全229文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、基本的なことからですが、この会社は新人を短期間である程度教育し、派遣先に行かせて応用的な技術を学ばせるといった業務をしています。ビジネスモデル的には...続きを読む(全257文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく新しい事をやるのが好きな会社です。
仕事は、業界がら客先へ出るのが多いですが、派遣だけやってる会社さんとは違います。
会社自体がいくつかのNP...続きを読む(全481文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)

株式会社テラシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は安かったですが、何しろ常駐先の職場では残業が多かったため、結果として給与の額はそこそこ良かったです。続きを読む(全60文字)

平成コンピュータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はこの規模の企業にしては様々な種類の資格に設定されていると思う。自分の資格への努力次第で単価はある程度上げることはできる。
【気になる...続きを読む(全223文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内改革がある、これから良くしていこうという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、されていないのか不明瞭続きを読む(全77文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社したが月21万ボーナスなしで、年収252万だった。この給料で全国転勤ありは厳しい。プライベートで個人的に...続きを読む(全115文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではありませんでしたが、沖縄県でのアルバイトとしては時給1,200円ほどで、悪くはなかったです。私が働いていた際はリモートワークだったた...続きを読む(全796文字)

株式会社ウイサーブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で役職が与えられ、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため仕事の出来不出来で評価が変わることは特に...続きを読む(全155文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)

株式会社プレスティージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価制度。あまり給料は上がらない。
上がる人もいるのかもしれないが飲み会で聞いた限りは極々一部だけ。続きを読む(全72文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
CGデザイナー
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、担当の人の独断と偏見になる為、正当な評価は得られま...続きを読む(全212文字)

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー
フリガナ デジタルヒュージテクノロジー
設立日 1998年8月
資本金 1000万円
従業員数 20人
決算月 3月
代表者 鵜川徹
本社所在地 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷4丁目22番地9
URL https://kusanagi.dht-jpn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576599

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 選考対策

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