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株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な賞与は存在しません。
資格手当を倍付というイベントをしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を払えるレベルの会社...続きを読む(全89文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長に応じて評価される環境で、資格取得支援も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がやや不透明で、年収アップの道筋...続きを読む(全89文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが認められれば、昇給します。また賞与はありませんが、資格取得制度が充実しており、さらには資格取得につきもらえる金額が倍もらえる時期など...続きを読む(全183文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    低め。働かないよりはここで働いて稼いだ方がいいといった感じ。将来的に大幅な昇給も見込めません。あくまで滑り止め。最後の砦に位置づけるのが得策です。平均を...続きを読む(全160文字)

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    デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由としては、業務内容や働き方に対する認識のズレが大きく、
    入社前に想定していた業務環境と実際の状況に乖離があったためです。

    また、業...続きを読む(全307文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は最低限整っており、案件を通じてスキルを伸ばす形が中心だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は限定的で、キャリア...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によって忙しさは変わるが、全体的には休みは取りやすく調整もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によって残業が増えるこ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長できる環境と聞き、幅広い案件に挑戦できる点に魅力を感じて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできると聞き入社...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャバクラ等の経験があれば働きやすいかと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス内でのタバコは改善した方が良いかと思い...続きを読む(全80文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月とマイナビにありますが現場が決まれば研修が終わる前に配属されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月は研修をしっかりした...続きを読む(全86文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代表から現場勤務終了後に頼まれる業務を断れば基本ワークライフバランスが保たれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日等にオフィス...続きを読む(全119文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由として会社の落ち度がありすぎて転職がとても楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけは先輩から聞いた経...続きを読む(全122文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は感じませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイナビ上では10人でしたが入社時半分以下でその後1人退職してしまいまし...続きを読む(全108文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当が存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当以外の福利厚生を勉強した方がいいと感じています。
    社員がこの会社に居た...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トヨタ情報システム愛知株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との面談が定期的に実施され、具体的な成果を見られる。そこで「こんな成果を上げることができました」と言語化できていて、上司に認められれば昇...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は非常に高い。
    この年齢ではありえないくらい貰っている。
    上は詰まってるが中堅のちょっと上くらいまでは人が入れ替わるのでチャンスはある。...続きを読む(全155文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員として入社した当初は、同年代と比べて給料が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    •ボーナス、退職金がない
    •勤続年数に対して...続きを読む(全130文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はいい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代30時間分が含まれています。
    ボーナスはないです。
    年に一回程...続きを読む(全140文字)

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    株式会社シーズコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス出ない、残業代はみなしすら出ない、そもそも基本給低い、給料面において本当に取り柄がないです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4半期ごとに面談があり、昇給のチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談でのFBが無いに等しい。SES故に各メンバーの業...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は業務状況に応じて柔軟に取得しやすい環境が整っており、事前に調整を行えば長期休暇の取得も可能です。また、フルフレックスタイム制を導入...続きを読む(全302文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は転職時からほぼ上がらない。上に気に入られているか否か。
    BPOという業態上、専門性を身につけて年収を上げる...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界水準と比較して概ね妥当で、安定した報酬体系が整っていました。給与支給や待遇面で大きな不満はなく、長期的に働く前提の環境として一定の...続きを読む(全201文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は評価軸が細かく設計されているので、評価基準を達成すれば昇給できるような制度になっている。評価MTG時には、どの目標がどのくらいの昇...続きを読む(全147文字)

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    デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー
    フリガナ デジタルヒュージテクノロジー
    設立日 1998年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    決算月 3月
    代表者 鵜川徹
    本社所在地 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷4丁目22番地9
    URL https://kusanagi.dht-jpn.co.jp/
    デジタル・ヒュージ・テクノロジーは1998年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は20人です。
    NOKIZAL ID: 1576599

    デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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