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株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.8
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な賞与は存在しません。
資格手当を倍付というイベントをしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を払えるレベルの会社...続きを読む(全89文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ったり、認定試験に合格すると、一時報酬金としてお金がもらえる。資格の難易度やトレンド性などにより金額は決まる。時期により、一部の資格...続きを読む(全514文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば、昇給します。また賞与はありませんが、資格取得制度が充実しており、さらには資格取得につきもらえる金額が倍もらえる時期など...続きを読む(全183文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

低め。働かないよりはここで働いて稼いだ方がいいといった感じ。将来的に大幅な昇給も見込めません。あくまで滑り止め。最後の砦に位置づけるのが得策です。平均を...続きを読む(全160文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外の福利厚生を勉強した方がいいと感じています。
社員がこの会社に居た...続きを読む(全95文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビ上では10人でしたが入社時半分以下でその後1人退職してしまいまし...続きを読む(全108文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表の肩書きと研修制度が強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ほど在籍し、転職したら5〜6万ほど給料が上がります。
給料を...続きを読む(全130文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の当たり外れで変わると思います。現場の上司に恵まれ様々なスキルを取得しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育ったら退...続きを読む(全119文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由として会社の落ち度がありすぎて転職がとても楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは先輩から聞いた経...続きを読む(全122文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表から現場勤務終了後に頼まれる業務を断れば基本ワークライフバランスが保たれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日等にオフィス...続きを読む(全119文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャバクラ等の経験があれば働きやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内でのタバコは改善した方が良いかと思い...続きを読む(全80文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月とマイナビにありますが現場が決まれば研修が終わる前に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月は研修をしっかりした...続きを読む(全86文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはすごい多い方の会社。休日出勤などはないから安定した休みを希望してる人におすすめ。年末・夏季休暇も多い方
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身、IT業界が未経験で入社し、先輩社員や他部門の方々に教わりながら業務をすることが出来ました。目標に向かって色々な会社様と仕事を通じて出...続きを読む(全257文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社トマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
 →部門長評価
  →経営層評...続きを読む(全122文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
品質管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー
フリガナ デジタルヒュージテクノロジー
設立日 1998年8月
資本金 1000万円
従業員数 20人
決算月 3月
代表者 鵜川徹
本社所在地 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷4丁目22番地9
URL https://kusanagi.dht-jpn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576599

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 選考対策

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就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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