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株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャバクラ等の経験があれば働きやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内でのタバコは改善した方が良いかと思い...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由としては、業務内容や働き方に対する認識のズレが大きく、
    入社前に想定していた業務環境と実際の状況に乖離があったためです。

    また、業...続きを読む(全307文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は最低限整っており、案件を通じてスキルを伸ばす形が中心だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は限定的で、キャリア...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によって忙しさは変わるが、全体的には休みは取りやすく調整もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によって残業が増えるこ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長できる環境と聞き、幅広い案件に挑戦できる点に魅力を感じて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできると聞き入社...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月とマイナビにありますが現場が決まれば研修が終わる前に配属されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月は研修をしっかりした...続きを読む(全86文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代表から現場勤務終了後に頼まれる業務を断れば基本ワークライフバランスが保たれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日等にオフィス...続きを読む(全119文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由として会社の落ち度がありすぎて転職がとても楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけは先輩から聞いた経...続きを読む(全122文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の当たり外れで変わると思います。現場の上司に恵まれ様々なスキルを取得しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が育ったら退...続きを読む(全119文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代表の肩書きと研修制度が強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年ほど在籍し、転職したら5〜6万ほど給料が上がります。
    給料を...続きを読む(全130文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当が存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当以外の福利厚生を勉強した方がいいと感じています。
    社員がこの会社に居た...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    女性は多くの方が在籍されており、マネージャーとして働いている方も多く、女性が活躍しやすい環境であったイメージ。私が所属していたフロントエンド...続きを読む(全93文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の部署ではほとんど女性がいなかったのでなんとも言えないです。ITエンジニアなのでそんなものだと思います。続きを読む(全59文字)

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    ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休や育休の制度は整っており、女性だけでなく、男性でも育休の取得実績はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇制度は整っているが...続きを読む(全158文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ能力なら女性を先に昇格させると明言しており自分は女性ではあるがそれはちょっと違うのではと感じていた。続きを読む(全72文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性は特に関係なく仕事をしているようには見えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休の取得や復帰後の働き方はわからない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性・男性といった仕切りがなく評価もオープンな為、非常に働きやすい印象です。ライフイベントも大切にしてくれます。続きを読む(全62文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がある。配属先が客先のため、産休などで客先がリセットされることが多いため、休み中はある意味育児に専念できると思う。(業務のことを考え...続きを読む(全147文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の比率は他開発業に比べても多めだったのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると残業が多かったため、結婚後...続きを読む(全98文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できると思いますし、実際女性社員も多いです。
    産休や育休も取得しやすい環境だと思います。
    私は男ですが、育休も半年くらい取得し...続きを読む(全161文字)

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    デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジー
    フリガナ デジタルヒュージテクノロジー
    設立日 1998年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    決算月 3月
    代表者 鵜川徹
    本社所在地 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷4丁目22番地9
    URL https://kusanagi.dht-jpn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576599

    デジタル・ヒュージ・テクノロジーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。