デジタル・ヒュージ・テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を取ったり、認定試験に合格すると、一時報酬金としてお金がもらえる。資格の難易度やトレンド性などにより金額は決まる。時期により、一部の資格・...続きを読む(全514文字)

【良い点】
私自身、IT業界が未経験で入社し、先輩社員や他部門の方々に教わりながら業務をすることが出来ました。目標に向かって色々な会社様と仕事を通じて出会...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※5，6年前のことですから、今は解消されているかもしれません。

特定派遣で大手企業に入り、実績を評価され、その企...続きを読む(全213文字)

【良い点】
頑張りが認められれば、昇給します。また賞与はありませんが、資格取得制度が充実しており、さらには資格取得につきもらえる金額が倍もらえる時期なども...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務は客先常駐のなので、勤務地の変化は避けられません。
新しい職場に勤務するとなると、
それまでのやり方を...続きを読む(全177文字)

「この会社の強みはLinuxです」とは言っているものの、2000年頃ならそれも売りにできたかもしれません。
現在ではほとんどの企業でLinuxを導入してお...続きを読む(全247文字)

社長は人柄もよく、人間関係や交友関係も広く気さくです。
社員の対しても色々とイベントを開催してくれて楽しませてくれます。
ただ、それらは社長の楽しみにイコ...続きを読む(全276文字)

社員の教育には熱心と言えます。
各種資格取得のサポート、資格取得時の手当や勉強会などスキルアップには持って来いでしょう。
ただ、仕事が派遣なのでそれらを活...続きを読む(全231文字)

現在この会社ではlinuxとPHPに充填を置いて社員の教育、派遣を行っています。HPにあるような組み込み系はまず有りません。
市場はPHP技術者を欲してお...続きを読む(全229文字)

まず、基本的なことからですが、この会社は新人を短期間である程度教育し、派遣先に行かせて応用的な技術を学ばせるといった業務をしています。ビジネスモデル的には...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)