不動産プレステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがよく変わります。対応変更がいつからなのか上司も把握できていません。
また、研修期間は設けてありますが、『...続きを読む(全348文字)

【良い点】
有給休暇は使用しやすいです。
閑散期は定時退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用前健康診断はありません。
宅建士設置人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗内の雰囲気がよく、わきあいあいとしていること。
研修期間も３ヶ月あり、周りの先輩たちが丁寧にサポートしてくれるし、研修期間終了してもわか...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件は増えており、事業拡大している様子ですが、オーナー様の事業が拡大したことによる管理物件増加であるように感...続きを読む(全172文字)

【良い点】
未経験でもスタートの給与が高めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートでも基本給が高めではあるものの、残業代は...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明言されたわけではないですが、男性スタッフはやってるのに私には回ってこない仕事がありました。（力仕事ではないです）続きを読む(全77文字)

管理会社なので定時で帰られるのは魅力的。さほど忙しくもないのに3月、4月、5月は繁忙期という名目で休みが月4日程度。小さい会社なので会社がワークライフバ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は、特に研修制度などなかったようですが、宅建を取ると、それなりに手当や取得費用の一部がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会があり、成長実感を持ちやすい。施設運営やマネジメントなど幅広い経験が積める。研修制度も段階に応じて用意がさ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)