回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前より社会人採用者の枠が増え、他企業から学ぶ社風も相まって、相乗効果が期待される。
また、社会人採用者への期待も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
数年前より社会人採用者の枠が増え、他企業から学ぶ社風も相まって、相乗効果が期待される。
また、社会人採用者への期待も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なだけあって心に余裕のある社員が多いように見える。パワハラなども自分の職場には一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味フランクな人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
(保線配属の場合)
何度も書いていますが年功序列なので昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近若い社員が増えて活気が出てきた。
管理職も若くなり、柔軟な上司は増えている。一般職でも国立大、院卒の人が多くて、優秀な後輩にはよく助けら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
係長や助役、一般社員はとてもいい人ばかりです。なにか困ってることはないかなど気にかけてくれるし、先輩社員はフォローをきちんとしてくれます。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般社員はよいが、管理者は下のことを何もわかってないので不満が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場の社員のことを考えてし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的はどこの会社でも言えることかも知れないが、同僚や上司の魅力などは十人十色でありガチャ要素が強いという前置きをしつつ、現在の置かれている...続きを読む(全224文字)
女性の登用が進んでおり、女性の管理職の方も年々増えている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
管理職になると年収が高くなります。普通社員の倍近くあると思います。普通社員も契約社員の倍近くあると思います。管理者はレベルが高い人がなるので...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
癖の強い面々が切磋琢磨し安全性向上に邁進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもムラ社会。他人の噂話は伝わりやすい。...続きを読む(全96文字)
もっと社内研修を行なってほしいという社員の方が複数名いた。続きを読む(全29文字)
面接でお会いした方々は、みなお話しやすく親しみやすい方々だった。続きを読む(全32文字)
管理職の方がすごくいい人で、この人が上司であれば働きやすいだろうなと確信した。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ノルマ等はあまりないため、人間関係は基本的にアットホーム。現場では上司部下、先輩後輩も面倒見が良く誰かがハブられたり、派閥で仕事がやりにくい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は話しやすい人が多いです。業種柄なのか、コミュニケーション重視かなと思います。新しいことにチャレンジすることを重視する社風を感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
きっちりしてます 超勤も1分単位でつけますしホワイトだと思いますね。働いていて不満はいちどもなかったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職は安定した給料ボーナスが支給されていく
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど色々な会議に出なければいけないし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一緒に働く方々は物腰柔らかい方が多いように感じる。入社前から感じでいたのと変わらず、ギャップはなく働いている。
上長ともコミュニケーションを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
悪い人はいない。みんないい人。
パワハラやその他ハラスメントはかなり厳しくしているらしく、もし報告や見つかった場合はかなりの処罰やペナルティ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大きな会社なので簡単にクビになったりすることは、労働組合があるのでありません。
給料も一定で上がっていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国鉄時代からいる管理職は古い考えの人間が多い。ネチネチしていたりパワハラをしたりしている。また、やる気のないシニ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
志望者も多数で人事もしっかり吟味した人間を採用しているので比較的まともな人間が多く人当たりの良い方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
国鉄時代の方々がいらっしゃる為、飲みニケーションの文化がまたある。強制はされないが飲める...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料はかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は結構大変そう。部下も多くいるので管理したい方は良い。しかし上に上がるにはか...続きを読む(全84文字)
地域社会に貢献するための視点を持っている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
変化対応力を求める風土になりつつあり、自ら自律的に挑戦を求める社員には、スキルアップにチャレンジする機会は多くあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりがいの感じ方は人によって違うが、地域の公共交通を守る業務に対して、また日常業務に対して、やりがいを見出すことは大いにあり。
業務経験を積...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収については年功序列で毎年、基本昇給並びに、業績によってベースアップあり。
評価制度については、職場環境にもよるが、頑張りを評価する仕組み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職場によってはフレックス勤務制度やリモートワーク、在宅ワーク等可能であり、年々働きやすい環境が整備されつつある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立出来ます!といってますが、エリアが広くなることで移動時間がかかり通勤が厳しい。フレックスでというが、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはボーナスや一時金がしっかりもらえること。
月収はほかの会社より低いとおもう。
みんな大変そうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通に働いてて給料が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の技術者の総合職の10年超えの人たちが辞めていって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
潰れることはないです。良くも悪くもお金には困らない会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで何を大切...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休や産休は取れます。かえってもこれます。仕事は多少は配慮してもらえます。でも、子供が大きくなるにつれ、大丈夫でしょーと言う感じで仕事が増えます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がいて成り立ってる。
入社数年の退職よりも入社10年超えの人たちの退職が問題かと思う。その数字は就職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
所属する班によっては、飲み会やレクなどもあり、コミュニケーションは活発であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道乗務員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士は凄く仲が良く、人間関係はいい職場だと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はお堅い人が多く、同じ場所の方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地元入社の方が多い印象です
社員数が少ないので顔を覚えれば人間関係も良好な会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しの良い職場、コミュニケーションがさかんに行われており、フレンドリーな人が多い。
優しい先輩も多く、私も人間関係に関しては全く不満に思っ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社員は、ルーチンワークが多いので、捉え方によっては、業務が楽に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員や上司の板挟みな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力と人事の両方の観点から出世をした人間だけが、管理職に慣れるので 尊敬できる管理職が大多数であるコト
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のありもしない噂話があったり、精神論を良しとする上司がいるので雰囲気はあまり良くはない。また、インシデントに...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはみんなワイワイしてる感じで、先輩とかにもしっかりと聞きやすい職場になっていて安心。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると約2年に1回は異動が伴う。基本的に支社内での異動になるが、東京近郊の職場から新潟や長野など辺鄙なと...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいつも大変そうでとにかく現場対応が急に発生するためその対応で時間を使われ自分の仕事ができず時間がなさ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。