メグの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後、ある程度仕事を覚えたら自分の裁量で仕事を進められる点はいいと思います。自由な社風で、各部署同士の交流はあまりなく、互いにあまり干渉せ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人数の少ない小規模な会社ですが、給料は見込み残業分も混みで支払われる為、同業他社より高い事ように思う。
年に二回ボーナスも出るので、給与面で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア組合に加入しており、福利厚生を多用したい日にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は全...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事とプライベートは完全に分けることが出来る。但し休日出勤、残業が少ない案件の場合。深夜残業した場合は翌日にフレックス制度が適用される。給与...続きを読む(全181文字)

仕事内容、人間関係はとても良好でしたが、待遇、業績、労働環境が良くなかったため退職を検討しました。具体的にはほぼ毎日終電まで働いて少しずつ成果が上がって...続きを読む(全162文字)

給与、賞与について満足している点は、ありませんでした。給与、賞与は歳をひとつとる度に、ひとつ基本給ランクが上がるというものでした。また給与、賞与は入社し...続きを読む(全171文字)

日本の広告費は米国金融危機に端を発した世界同時不況を背景に減少し、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌などマス四媒体に関する受注は減少。しかし、インターネット広告...続きを読む(全164文字)

住宅補助、食事補助など福利厚生、ジョブローテーション、社内応募制度など社内制度はほとんどないと言える。しかし、出産育児支援などは多少なりとも支援してもら...続きを読む(全176文字)

5000円単位で給与の見直しがありますが上がる事はほとんどありませんでした。面接時に雇用条件を確認し、納得してからの入社をおすすめします。
未経験から...続きを読む(全157文字)

プロジェクトの立ち上げからクローズまで関与し、用件定義に基づく、コスト、リソースを含めたプロジェクト設計、および制作管理全般を担当するため、サイト制作に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)

【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)