日立社会情報サービスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大企業のためマニュアルなどが完備されている。そのため業務の進め方はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なシ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
日立グループだけあって退職金や福利厚生はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い福利厚生があっても、やはり残業が多い仕事に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
これからも伸びていくと思う。社員の人は仕事に真摯に向かい合ってる人が多く、品質を大事にしてることがすごく伝わる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
近年は外販も増えており、一次請として仕事ができる環境もちらほら。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁や行政相手となると扱うシステ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
日立グループとあって、教育や研修の体制は整っている。
ざっくり分けて若手、中堅、管理層とそれぞれのステージで必要な研修が豊富に揃えられている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員であれば、住宅補助等もあったようです。首都圏内で拠点の異動の可能性があるため、どこの拠点にも通いやすい立地を選んで家を選んでいる社員さん...続きを読む(全128文字)

【良い点】
優しい方々が多かったです。派遣社員にも関わらず、辞める際には送別会を開いていただき、とても感激しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
日立グループのため、安定性があると思われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の下請けのような仕事が多いようで、独自性が薄いこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員さんも昇格試験のようなものを経て、昇格されていました。
派遣社員でしたが、時給アップもしていただき、たいへん助かりました。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日立独自の休日が多い点。年間休日数の多さに驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはとにかく毎日心配になるぐらいお忙し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性エンジニアの方も多く、管理職にも登用されていて、活躍の場はかなりあるのではないかと思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生などはすごく良いため、女性の働きやすさはすごくあると思います。時短勤務なども利用している方が多く、とにかく働きやすいと思います。
【...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、上司によって、テレワークの使い方やフレックスの使い方に違いがでている気がする。出社する必要がない日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間110000円分のポイントが付与され、映画チケットや宿泊費用等に使うことができる続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界でいうと平均的？であるのかと思う。高くもなければ低くもない。福利厚生はいいが...という声をよく聞く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
4ヶ月の新人教育制度は大変よかったです。しかし、基本的にオンライン教材を用いて各自勉強を進めるという形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
様々な人がいたが、基本的に同期や上司にはいい人に恵まれたと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた案件が、基本...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅補助は、月33,000円支給されていたので、ありがたく感じておりました。カフェテリアプランというポイントで年間10万円ほど配られていまし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日立グループのためワークライフバランスには力を入れている。主任以上になるとなかなか休みを取れない実情はあるが、それでも最低年10日有給をとら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
独身の場合3万円、既婚借家の場合は5万円の家賃補助が出る。
福利厚生として年11万円分のポイントが付与され、使用用途は自由。続きを読む(全68文字)

【良い点】
よくもわるくも年功序列。
成果のみではなく過程も評価してくれる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は緩やかなため、年収を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が総合職として働くには最適な環境に見える。
産休育休の復帰率は身の回りを見ているかぎり100%、子の熱や家族事情などは手厚く考慮してくれる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも親会社の意向に依存する。食いっぱぐれることはないが、御用聞きのような存在になっている。
今後も統合...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多い。
コミュニケーションをきちんと取れる人が少ない。
管理職は常に上と下の板挟みで疲弊している印象あり。続きを読む(全79文字)