日立社会情報サービスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全86件）

【良い点】
やりがいはお客様との会話ができ、直接システム導入後の様子を伺えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が多い。部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生や社会保険はしっかりしている。
残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが大きい。
部署によっては残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年休の付与が多く、休みが取りやすい部署であれば、長期休暇をとりやすい。また、夏は5日連続でお休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与が一段階上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さーびす残業をしないと、規定ラインの残業時間にたってしてしまう。
昇進したいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年目まで給与は変わらない。
２年目以降も数千円しか上がらず、役職がつくまで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育は受けやすいし、豊富に揃っている。
業務が忙しくなければ、受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量によっては受講できな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当は3万円でる。
カフェテリアポイントが１年で12万支給されるため、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。
また、フレックス勤務や時間休なども柔軟に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く、プライベ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
固定残業代がないため、働けば働くほど給料をもらえる。
また、休みが非常に取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅補助が出る、カフェテリアポイントで普段の旅行などの補助をしてくれる点、産休、育休などは取りやすく、時短勤務なども可能。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員を管理職にしたいという会社の方針が全面的に出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが、実際に管理職になってい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強くトップダウンな印象。上層部で意思決定したものが、現場に落ちてきて、現場が混乱するケースが散見されていた。
また...続きを読む(全100文字)

【良い点】
グループ会社のため、親会社の大きな仕事の一部を担うことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEが強い会社のため、営業の意見は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みが多い。リモートワークがあるところはある。大手の子会社である。
夏季休暇がある
ゴールデンウィークがある
カフェテリアポイントがある
時短...続きを読む(全486文字)

【良い点】
いい意味で緩く、人が程よい距離感だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働いて昇進したい、キャリアアップしたい、というような...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休み自体は取りやすい。
休んだ後に申請しても問題なく、いい意味で緩かった。残業はすごいが、それを強要してくるような人は所属部署にはいなかった。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、女性は働きやすいと思う。産休育休明けの方も多くいた。
その辺の理解は会社全体としてあるのではないかと思う。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
日立の子会社なだけあり、福利厚生は非常に整っていた。1年目から年間休日24日付与、カフェテリアプランは年間5万円分(?)のポイントが付与され、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって突然勤務地が変わったり、リモートワークができなくなることがあり、振り回されている印象。
また、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロジェクトの内容的に、社会への貢献度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国のシステムや公共、インフラ、銀行などのお固めの客先が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生がかなり手厚い。退職金制度なども問題なくあり、給与も特段低いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerという名の...続きを読む(全296文字)

【良い点】
若手の男女比は5:5ほどで、給与などにも特に影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側は圧倒的に男性が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
日立製作所と同様の福利厚生。年間休日も多く、土日に祝日が被ると自動でずらしてくれる制度もあり。
住宅手当は年齢以外の制限など特になく、比較的金...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも普通です。最近年功序列制度は無くなりましたが、それでも主任クラスの人員がギチギチでピラミッド構造が崩れています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格のインセンティブは充実していて、直接業務にすぐ反映はされなくても報酬金が貰えるので、自己啓発として自由に資格の勉強に取り組むことができた。...続きを読む(全246文字)