セルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客常駐の事業形態のため、社員間のコミュニケーションの場をどのように設けようか真摯に検討されていたこと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成功体験、失敗体験どちらも得ることができたため、エンジニアという職業の理解が深まり、面白みを感じられるようになった
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格手当が取得した資格毎に支給される点、受験費用が負担してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動は良し悪しあるかなと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務都合がつけば有休休暇を消費しやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に全社会議が実施される点、残業判定にならないこと続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与2回＋業績賞与がある点。ベースが高くないが合計100万円に届かない程度には支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
下流及び上流工程どちらもそれなりに経験できたため、エンジニアとしての働き方を体系的に学ぶことができた続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件にアサインされた場合、残業時間は無制限に伸びていく可能性があります。また、出社を推...続きを読む(全104文字)

【良い点】
電気事業者や通信事業者などの大手企業のプライムを取得しており、ある程度技術を学んだ後にビジネスパートナーなどを管理する総合職に就くことになる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
IT業界に関連した資格支援制度が割と充実している。基本(応用)情報処理技術者試験などのIPA資格、Ciscoなどのネットワーク系のベンダー系...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内での勉強会や、社外セミナーなど、スキルアップの機会やチャンスが多く、積極的に参加させてもらえるので、自らのスキルアップを望む人には最適だ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)