この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも実力を示せば役職に就ける点。主導立って行く力があれば福利厚生を充実させることも可能と思われるが次の「気になること~」の理由で難しいと思...続きを読む(全195文字)
株式会社セル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも実力を示せば役職に就ける点。主導立って行く力があれば福利厚生を充実させることも可能と思われるが次の「気になること~」の理由で難しいと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
電気事業者や通信事業者などの大手企業のプライムを取得しており、ある程度技術を学んだ後にビジネスパートナーなどを管理する総合職に就くことになる。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
IT業界に関連した資格支援制度が割と充実している。基本(応用)情報処理技術者試験などのIPA資格、Ciscoなどのネットワーク系のベンダー系の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内での勉強会や、社外セミナーなど、スキルアップの機会やチャンスが多く、積極的に参加させてもらえるので、自らのスキルアップを望む人には最適だと...続きを読む(全204文字)
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携帯電話の着信コンテンツを制作する会社なのですが、そのような仕事を経験したことがなく全ての仕事が新鮮で勉強になりました。携帯電話用の着メロをMIDIでうち...続きを読む(全154文字)
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アルバイトなのでもちろん時給制でした。正社員登用などの話は私自身は全くありませんでしたが、優秀なアルバイトの中には正社員に登用されるというケースもありまし...続きを読む(全161文字)
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当時は着メロで相当稼いでいました。現在ではどうなっているかわかりませんが、ドワンゴの関係会社で、ドワンゴの音に関わる業務を受託しているはずです。当時はドワ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社セル |
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フリガナ | セル |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 佐々木賢生 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目38番9号 |
電話番号 | 03-3837-8505 |
URL | https://www.sel-net.co.jp:443/ |
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