ナローピークの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
以前に比べ、残業時間も短くなっている為、プライベートの時間を確保しやすくなった。
また、飲み会や休日のイベント等も強制ではない為、自分のペース...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒の育成に力を入れているため、中長期的な研修カリキュラムを引いている。
また、適宜必要な研修は入るので、知識の習得はできる。
スキル習得の研...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢に関係なく仕事を任せられるので、自主的に動き、能力があれば、大きな仕事も任せられる。また、責任者にへの昇格も早い為、能力によっては、給与と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事前に相談すれば、おおむね有給希望が通る。
営業部からの異動が多いので、管理・事務経験0から仕事を教えていく風潮がある。
【気になること・改善...続きを読む(全328文字)

結婚後、産休を取得して復職し、また産休を取得し復職・・・という同僚が自分の周りには何人もいます。マタハラという事をニュースで見たりもしますが、そんな事は一...続きを読む(全163文字)

だんだんと働きやすい環境になってきています。過去は残業も多く20時過ぎの帰宅も頻繁にあり、有給もなかなか使用しずらい雰囲気でしたが、社長が変わってから今で...続きを読む(全182文字)

入社したらすぐに研修が始まり、ビジネスマナーから業務に関する知識までが学べるので未経験でも入りやすいようになっています。研修が終わり、配属になっても任意で...続きを読む(全157文字)

いい意味で任せてくれる環境のため、業務範囲を広くしていきたいと考えている人にはマッチする企業風土です。営業はひたすら電話で、結果を出す迄は辛いプロセスです...続きを読む(全183文字)