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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全78件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.9社員・管理職3.4やりがい3.2福利厚生3.2スキルアップ3.36
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ナローピークの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
78件中1〜25件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、どんどん廃止されてしまった。続きを読む(全47文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当はほとんどない。定期昇給もない。退職金もない。長く勤める会社ではないが、実績次第で役職や権限を与えられるため、将来起業したい気持ちがあるのなら、...続きを読む(全119文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険の付加給付がよかった。
また持株もあった
目指すべき会社の理想が高くどんどん良くなってきているかとは思う。若いかたたちが多いが高年齢...続きを読む(全193文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の努力次第で稼げる。月のインセンティブもあるため、数字を達成したらもらうことができるが、達成ボーダーバーが高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤日数によっては社会保険へ加入となります。有給休暇も好きな時に取れますし、退職時に有給日数が残っていた場合はすべて消化できます。
社内制度...続きを読む(全165文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がないのは金銭的な圧迫があったが、辞める原因にはならなかった。
福利厚生はすごくいいということはないが、なんにもないというかとでもな...続きを読む(全187文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはとても充実してるかと思います。
住宅手当、結婚手当、出産手当、有給についても自分の営業数字に影響してしまいますが、取りやす...続きを読む(全209文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業中は年に5日は必ず有給をとらなければいけない制度あり。またシフト制なので基本的に自信の都合に合わせて休みを決めることができるのが良かった...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に一般的な制度しかないと感じます。
色々な制度を設けたりしているが、社長が変わりすぐに廃止になったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてもしっかりとしている会社なのではないかと感じます。有給休暇は基本的に取得できます。インフルエンザの予防接種費用の補償は良いも...続きを読む(全183文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社員なので、当然だが交通費が出る。自社株について、優遇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はなし。遠方への営業の場...続きを読む(全192文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慶弔金や結婚祝い金、持ち株会など社員が長く働けるような仕組みがあると思います。親族が無くなったら特別休暇を取れるなどプライベートも確保出来て...続きを読む(全188文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

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【良い点】
健康保険が手厚く、どんなに医療費がかかったとしても月間2万円以上はかからないようになっています。
また、持ち株制度があり、社員であれば拠出額...続きを読む(全247文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

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【良い点】
インフルエンザの注射が無料だったり1年に一回歯科検診あったり、嬉しいこともいっぱいあります。子供のロタウィルスの予防接種も補助金がでました。...続きを読む(全194文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

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【良い点】
社会保険、持株会、福利厚生はかなり良かったと思います。安い共済会などもあり、充実した制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株会制度。20%の上増しと非常に運用効果の期待度が高い。ただし、拠出できる金額には役職別で上限がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メールで毎日ランキングメールを配信してくれるので、結果が今出ているか出ていないか分かりやすい社内制度があります。研修も充実しています。あとエ...続きを読む(全205文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度が変わるスピードはものすごく速いです。毎月の歩合などもしっかり決まっており頑張った人がその分バックが大きいTHE営業会社って感じです。
...続きを読む(全203文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない1万円って少なすぎる。なんのだしにもならない気がする。地方からの転勤組には社宅制度があったが家賃...続きを読む(全155文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

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【良い点】
福利厚生と言えるか分からないが、約2ヶ月に一回ぐらにの間隔でキャンペーンが貼られその月の優秀な成績を収めた人達が会社の経費で豪華な食事会や屋...続きを読む(全161文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東京で1万、それ以外は5000円。無いに等しい。
退職金はない。有給は社員は消化出来ない。5日間、年間...続きを読む(全209文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
退職時に、残っていた有給を全て消化できた。また、パートでも社保完備はありがたかった。退職の頃は出勤日数が少なかったが、日割り計算?で社会保険...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務、育児休業、慶弔休暇などは取得可能。
また、働き方改革に合わせて、地域限定や、残業なし、出勤日数少なめ、などを自分で選択できるように...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
特にこれといって充実してるわけではないと思います。普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっても違うと思います...続きを読む(全195文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

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【良い点】
有給を5日以上強制的に取らされる制度があります。
持ち株奨励金が20パーセントでます。そのくらいしかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

78件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験額の免除があるこで利用するべきだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないのが少し厳しかったように感じ...続きを読む(全80文字)

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130926

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