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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全116件)

社員・元社員による株式会社ナローピークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナローピークの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 116

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすらコールセンターで一日中電話で営業を行う業務。
営業一本ですぐにのし上がりたいという方にはよいかとは思う。
早ければ1年目でも責任者にな...続きを読む(全500文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職処理ができるが、上司の面談も何度かある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司はありえないくらいパワハラモラハラ
顔...続きを読む(全200文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も含め、社員のレベルが低い。
上司によっては気分屋で部下がついてこない。
社員もアルバイトも上司の指示に従わ...続きを読む(全191文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
執拗な引き留めもなく、有給もしっかり取得したうえでやめることができました!
持株の移行や事務手続きもスムーズでしたので、問題無いかと思います。...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の文化と営業をとことんやり込める環境はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に十分に検討できていなかった自分の問題...続きを読む(全187文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んだ後も転勤があり、保育園を何度も変えなければいけませんでした。
これ以上転勤は難しいという状態になった後...続きを読む(全211文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年齢や性別関係無く、実力主義で決まる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退している中で、特に大きな施策も無く、将来的に...続きを読む(全192文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育だったりもしっかりおこなっているので、営業としてのスキルは少しずつ身につくはず
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルはやられる...続きを読む(全184文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務日はシフト制で自分で決められます。就業時間はPCで打刻するので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は1時間前に出社し、同僚...続きを読む(全204文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業が好きな人は向いてるかと思います。移動が不要でどんな時も全国の人に営業をすることができます。それがメリット
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと続けていくにはメンタルが持たなかった。周りの同期の社員はほとんど全員何かしらの病気にかかった。メニエール病、...続きを読む(全203文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険営業に関係しない部門ではゆるい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が極めて多い。毎月30名以上バラバラの入社日で...続きを読む(全198文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りと競いながら数字を追うのを楽しめる人はむいてると思います。パートの方を含め皆で助けあいをしながら働いていましたので、わからないことがあって...続きを読む(全197文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルのある人は輝けると思う。逆にスキルのない人は腐っていく環境だった。なので、スキルのある人は、ボーナス等期待できるし、昇格も期待ができる。...続きを読む(全250文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方のないことではありますが、電話のガチャ切りなどが多くくじけてしまうことが多くありました。その点は乗り越え...続きを読む(全171文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退社すると言った際に、上司からの執拗な理由の聴取が精神的にもきつかった。
なんで辞めるのかも、プライベートな所まで...続きを読む(全177文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員では若年層が比較的多い会社であり、周りの社員との関係性で言えば過ごしやすい面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ...続きを読む(全239文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していくと、転勤できないと昇格できないシステムになっていくので女性は独身じゃないと厳しいと思う
女性責任者がマ...続きを読む(全193文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職者が多いので辞めると強く言えば引き止められず、異動や転職について話が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の体育会系な上...続きを読む(全177文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので、新卒でも活躍できます。成績しだいでは、新卒でもボーナスが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中電話してるだ...続きを読む(全200文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職も常に一定数の離職率があり、一生涯働く企業ではないという認識は皆、持っている。電話営業を通したストレス耐性と、無形商材を電話で扱うノウハ...続きを読む(全232文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直の上司は一人一人にあった研修を行い、成績を伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で他県からエリアマネージャー...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義のため、ハッキリ数字が出れば新卒1ヶ月目だろうとなんだろうと結果に対して評価は出ていたと思います。そういった評価が好きな方はどん...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトだったが休みが取りやすい。有給も基本で木には何も言われずに取得できる。また、毎月研修を行ってるので業務がわかりやすく仕事に馴染みやすい。...続きを読む(全190文字)

116件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナローピークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、どんどん廃止されてしまった。続きを読む(全47文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きいと感じた。
どんどん昇格させる部署もあれば、ほとんど昇格や昇給がない部署もあった。部長クラス...続きを読む(全122文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

SOLIZE Engineering株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって相談には乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業ということもあり、別会社への派遣切り替えの切り札を大量に保持...続きを読む(全98文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成果主義の会社なので、圧倒的に成果を出していれば収入は高く、成果が出なければ、労働時間に対する給与はそこまで高いと感じない。
成果...続きを読む(全286文字)

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、人事部含め多くの人が相談に乗ってくれたこと。悩みがある際には時間を割いて聞いてくれる人が多かったように思う。退職した今も付き合いの続いて...続きを読む(全225文字)

株式会社ブレインワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大切にしないこと。
会社への不信感。
社内の意思決定プロセスが不透明で、社長とそ...続きを読む(全111文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員一人一人の状況やニーズに合わせた対応が不足していると感じた。マネージャーやリーダーが部...続きを読む(全183文字)

株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整わなく、家族や友人ともすれ違いになってしまうため退職を決めた。
飲食店ではどこもそうだが、...続きを読む(全114文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界の中では福利厚生や待遇はかなり良い。
業界としての伸び代もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア毎に雰囲気が異なる...続きを読む(全110文字)

ビューローベリタスジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することがなく、減給までされたため。賞与の支払いが遅れた際に事前の説明が一切なかったこと続きを読む(全78文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はルーティンワークが多く、歴史ある会社なのでやり方を変えるのも難しい。決められたやり方をずっとやっても飽きな...続きを読む(全91文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
テレマーケティング
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、業務の内容、会社風土が合わないと感じたため。
基本的に実力主義とあるが商材...続きを読む(全259文字)

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130926

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