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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナローピークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全60件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナローピークの 社員・元社員による会社の評価
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ナローピークの 学生による会社の評価
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ナローピークの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
先輩、同期との仲間意識が強く、人については恵まれてる環境だと思います。営業部は先輩による研修などもあり多く時間を使ってくれます。その点はとて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
過酷な労働環境の為、同じ境遇の同期とは助け合いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績のみ評価される為、全く管理能力のない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が今まで長年在籍できた理由として、社員同士の仲がとてもよかったことがあげられると思われます。私が所属していた部署では雰囲気が良かったと記憶...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コールセンターの中でテレアポを一日中する仕事であるため、温度管理がされた空間でぬるま湯にずっと浸かっているような楽さがあった。その点外回りで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性でバリバリ働いている人も多い会社なので、女性社員が働きやすいように社内制度の整備が進んでいると思います。これからの時代は共働きが主流にな...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
人数が多いので人の出入りも割とあります。独立する人も多くここで下積みを経験してから知識が身についたら独立していく人もいます。（そんなに多くな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年くらいで部下を持つ方もいますが、指導しきれておりません。上もそのような...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理部門では社員同士仲が良く、上下関係があまりないので壁がなくアットホームな職場環境です。また、仕事内容も他の企業に比べ分業されており定時で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い年齢で管理職になれる。人柄ではなく完全な実力主義。営業力があればどんどん出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日上司か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署次第ではありますが、自由な部署の場合は社員同士の距離感や協力意識が強いため相談などがしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の魅力はすごいある。
現場は仲間意識が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見ない会社。
クルーの女性が非常に多い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも、上場企業です。グループ全体で、見ればかなりの、大手。親会社の関係からか、何年か前に会計基準を日本基準から他へ変更したようです。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員は、若い人が多いので仲は良いと思います。毎月一度は決起会として、飲み会などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
若くして実績を残せば昇格ができます。
若い人で20代で部長にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なのに、プロセスに拘...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の目標数値達成しだいでは、入社歴や年齢が若くても評価をしてもらえるので、本当にシンプルでクリアーな評価基準はとてもよいです。
管理職も普...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若いうちから成績がよく評価されれば管理職を任せてもらえる。
平均年齢が若く、活気溢れるため社内環境は明るい。
研修がしっかりしており、総じて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全員が数字で実績を残している人なので営業力はある人しか上にいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆になぜ営業力があるのに部下のマ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、人間関係については申し分ないのではないかと思います。有給休暇の申請についても、上司の方を含めて、周りの社員の方から...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般社員同士は仕事内容がキツイ分とても仲がいい。同僚との人間関係で悩むことはよっぽどでない限りないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やったらやった分しっかりと評価されるので、数字を残せる人には良い環境になっている。
エリア職や時短職もあるので、気に入った土地に残りたい人や...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人間関係はいいと思います。若い人が多い環境なので、飲み会とかはあまり気を使わずにできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人であっても自分の努力次第で給料にも昇格にも明確に結果として反映される会社です。教育制度も充実しており、新人だけでなく、希望すれば継続して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職のない社員は仕事柄なのか性格的に大人しい人が多い。なので同期同士の中は非常に良いチームが多く、新人や新しく入ってきたメンバーにも優しい。...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【良い点】
大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
同期もおり悩みなども話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間～2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情...続きを読む(全199文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
現場で一緒に働く同僚たちは、仲間意識が高く、チームワークを重んじる方々ばかりです。
警備という仕事は一人では成り立たず、連携が命です。
入社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事の実績が無くてもクビにならない。社内で無能と呼ばれている方ほど長続きするため、ほとんどの方が要領良く手抜きしている。ものすごく気楽に働け...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒は同期がいるためみんな仲が良いし夜遅くまで残って働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
バリューを掲げている機能していると思...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
優しい、明るい。担当のキャリアマネージャーは、なんでも話せる印象。困ったことがあれば徹底的にサポートをしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト制なので嫌な人に毎日会うわけではないことや予定は組みやすいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
被る時は本当に毎回のシフトで被...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
オープンでフレンドリーな雰囲気で、気軽に上司や先輩に相談しやすいです。毎日が楽しくて、仕事のストレスを感じることが少ないです。
チームワーク...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
若い世代がかなり多かったため、コミュニケーションがとりやすく、相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界の特徴なのか面倒見の良い方や世話好きな方が多く、残業などで苦労しながらも仲良くワイワイやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態が業態なので仕方ないかもしれないが、先輩社員は愚か同期との関わりも希薄になりがち。
サークル活動などもやって...続きを読む(全110文字)
ナローピークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結：3,681人 単体：163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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