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株式会社ナローピーク

ナローピークの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全15件)

ナローピークの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてナローピークの選考に備えましょう。

ナローピークの ES・体験記一覧

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23卒 ナローピーク / 本選考 / ES / 地域限定社員

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PR】【やると決めた目標は達成に向けて努力を惜しまないところ】が私の強みです。所属クラブでより活躍するために「バク転」を0から練習し始め習得することができた経験があります。初めは全くできない日々が続き、壁にぶつかっていました。しかし点数を稼げる一員になりたい...
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公開日:2022年8月19日

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22卒 ナローピーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】保険代理店を受けるうえで保険会社と保険代理店の業務の違いや、それぞれの特性を押さえておくことが重要だと思います。またなぜ保険会社ではなく保険代理店なのかを明確にしておく必要があるため、そこの部分をしっかりと言語化できるようにするためにも業界理解を怠るこ...
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公開日:2021年6月24日

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22卒 ナローピーク / 本選考 / 志望動機 / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定
【志望動機】私の就職活動の軸に当てはまっているためNFCホールディングスを志望しました。私の就職活動の軸は2つあり、1つは成長し続ける環境で働くこと。もう1つはお客様から感謝の気持ちをいただくことができる仕事をするという軸です。NFCホールディングスでは各グループ...
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公開日:2021年6月24日

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22卒 ナローピーク / 本選考 / 1次面接 / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定
【説明会を受けてどう感じたか。】説明会を通して御社に対し、大きく2つの魅力を感じました。1つは実力主義を取り入れている点です。自分の頑張りが分かりやすく数字となって成果となることに対し、やりがいを持って働くことができると確信しました。同時に課題も浮き彫りになること...
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公開日:2021年6月24日

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22卒 ナローピーク / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定
【面接の雰囲気】とても和やかでした。質問に対しても一言で答えるとうよりかは、答えに付け加えて共感や考えを話してくれました。
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公開日:2021年6月24日

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22卒 ナローピーク / 本選考 / 最終面接 / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定
【なぜ保険代理店を見ているのか】保険代理店で働くことで、お客様一人一人に寄り添った保険の提案ができることに加え、それによって、お客様から感謝の気持ちをいただくことができると考えたためです。一社専属の保険営業の場合、お客様が保険に関心があった場合でも、お客様にとって...
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公開日:2021年6月24日

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22卒 ナローピーク / 本選考 / 内定 / 総合職

中央大学 / 文系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退…その後の内定者面談で詳しいことは入社後と言われ不安に感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】わからない【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】内定者面談...
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公開日:2021年6月24日

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16卒 ナローピーク / 本選考 / 企業研究

神戸学院大学 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】入社後のキャリアプランについて詳しく聞かれた。全国転勤可能なコースと転勤なしのコースとが存在し、それぞれで出来る仕事の幅も変わってくる。そのため、会社にどのような職種があり、自分がその中で何をやってみたいのか、何ができるのかを明確にしておくべきだと思う...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 ナローピーク / 本選考 / 志望動機

神戸学院大学 / 性別非公開 内定辞退
【志望動機】女性のための制度が整っていることから、我々女性でも男性に劣ることなく活躍できる環境であり、実力主義であること。そして、チーム内で協力しながらお仕事をされている様子を社内見学時に拝見し、個人への評価もしっかりとある中で、チームでも団結できている環境に強く...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 ナローピーク / 本選考 / 1次面接

神戸学院大学 / 性別非公開 内定辞退
【なぜ保険業界を志望し、そして代理店の仕事を選んだのか】私は現在、ドーナツチェーン店でアルバイトをしている。ドーナツの種類の多さが当店の魅力ではあるものの、似たような商品がたくさんあるため特にご年配のお客様が選ぶには相当時間がかかってしまう。そこで、私はお客様自身...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 ナローピーク / 本選考 / 最終面接

神戸学院大学 / 性別非公開 内定辞退
【リーダー経験はありますか】アルバイトで、新人の教育を担当するリーダーを担った。特に、新人教育に関しては一方的にこちらからやり方を教えるのではなく、説明、実践、フィードバックを繰り返し、本人の理解度を見ながら指導できるよう工夫した。また、他の同期のアルバイトメンバ...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 ナローピーク / 本選考 / 内定

神戸学院大学 / 性別非公開 内定辞退
【内定に必要なことは何だと思うか】選考回数が少ないため、短い時間で自分についてしっかりアピールできることが大切だと思う。どれだけ深堀されても困らないよう、質問予想とそれに対する回答練習を行うべき。業界についてあまり詳しく聞かれることはなかったが、なぜ保険代理店か、...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 ナローピーク / 本選考 / ES / 総合職

明治学院大学 / 女性
【あなたの強みを教えてください400文字。】私は自ら問題を見つけて解決する力があります。大学1年次の学園祭でホットドックを販売した時のことで、他にホットドックを販売する店は2つあり、初日は思うように売れませんでした。私は他の2店と何か違ったことをしないと売れないと...
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公開日:2015年12月21日

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ナローピークの ステップからES・体験記を探す

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
事業内容 ★保険サービス事業
保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、
生命保険および損害保険にかかる保険サービス事業を展開しています。
当グループが持つテレマーケティング、訪問、来店型保険ショップ、WEBなど、
多様な販売チャネルを通して全国のお客様にアプローチし、
お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。

★派遣事業
保険サービス事業によって蓄積されたノウハウを基に、保険契約の代理店業務を
行っている派遣先企業のニーズに沿った人員を派遣する事業を営んでおります。
また、テレマーケティングによる保険募集システムのアドバイスや派遣先企業への
研修、保険代理店業務に関するコンサルティング等を行う場合もあります。
当社が現在までに培ってきたコンプライアンス態勢が派遣先企業に評価されており、
大手金融機関などが主な取引先となっております。

★内部監査事業
保険募集代理店のコンプライアンス体制の整備に寄与することを目的としたRegTech企業を立ち上げ、内部監査、評価報告、E-ラーニングによる募集人教育・研修、自己点検表による品質の向上をサポートいたします。
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
株式市場 JASDAQ
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
関連会社 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
株式会社保険ダイレクト
株式会社E保険プランニング
プラス少額短期保険株式会社
株式会社GOESWELL
株式会社保険見直し本舗
株式会社損害保険見直し本舗
株式会社TSLABO
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
平均残業時間(月) 15時間
電話番号 03-6233-0300
お問い合わせ先 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F
株式会社 NFCホールディングス 新卒採用担当
℡:0120-079-847
※営業時間9:30~18:30(土・日・祝を除く)
Mail:nfc_grpsaiyo@newton-fc.com
URL https://www.narrowpeak.co.jp/
自社採用ページURL http://newton-recruit.com/

ナローピークの 選考対策

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