ナローピークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業のテクニックは学べる続きを読む(全18文字)

【良い点】
キャリアアップにはあまり力を入れていない会社の雰囲気がある。人材育成よりも即戦力の採用を優先している気がした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・営業研修
洗練されたロジックに基づいて教えていただき、今後どの営業をする際でも活きる素晴らしい内容であったと思っております。ただし、直属の...続きを読む(全336文字)

【良い点】
定期的な研修があり、アンケートの内容によっては希望の研修を受けられることがある。
聞きたいことはいつでも上司に聞ける環境で質問はしやすかった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
保険営業にかかわる部門では、保険募集人の資格を取得するよう会社がバックアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システム...続きを読む(全195文字)

【良い点】
e-ラーニングによる研修システムがある。
基本同じ営業所の営業録音は聞くことができるため、何故数字をあげれているのか？を確認し真似することが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇格意欲がある人は実績とタイミング次第ですぐにでも昇格可能な実力主義。
様々な事業部が存在するので、グループ会社含め、社内での異動相談が柔軟...続きを読む(全189文字)

【良い点】
保険商材全般の基礎知識が学べる為、自身や周りの知り合いに対して必要が出た際に最低限選択基準を伝える事が出来る。またその点で言えば保険自体顧客...続きを読む(全322文字)

【良い点】
実績を出せば若いうちから責任者としてマネジメントなども経験できます。また上司、先輩も非常に距離が近く研修をしてくれたり数字を伸ばす手伝いをし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性が昇格しやすいだけでなく、この会社は完全に実力主義なので、年収も賞与の値も個人の実力によってかなり差が出ていると思います。ノルマ次第で一...続きを読む(全282文字)

【良い点】
どの仕事でも電話することはたくさんあると思うので、テレマをやっておいて損することはないと思います。研修もあって社員の教育体制は整っていると思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
慣れないうちは緊張してうまく話せないことが多かったですが、研修制度がしっかりしていたり、近くにいる先輩がフォローしてくれるので経験がなくても...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内研修がたくさんあったり、資格取得の講義など、スキルアップの為の教育やサポート体制があってさまざまな資格は取りやすい。また、マナー研修など...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
保険会社の方が定期的に会社にきて、商品説明等がある。
新人研修期間もあり、各部署に配属されるまでに一通りおぼえるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社して当時はスキルアップ研修のなどは多い。配属先によっては自分でやらなければいけない状況になる。社風から能動的、自発的に行動できる人材を好...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒の育成に力を入れているため、中長期的な研修カリキュラムを引いている。
また、適宜必要な研修は入るので、知識の習得はできる。
スキル習得の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昔よりかは、教育体制が良くなった。でも、社長役員が昔からいる人なので、基本光通信系でスパルタ教育。みんな怒られたくないので、必死に頑張ってい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
結果を出せば、かなりのスピードで昇格できる。同年代と比べ、部下のマネジメントなどの経験が若いうちから経験できる。スキルに関しては、トークスク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社すると保険知識をはじめ、電話営業のポイントやロープレの練習を丁寧にやってもらえます。
実際保険の知識も全くない状態で入社しましたが、ちゃ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、何度も繰り返して研修していただけるのでより知識としての定着がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
定期的に保険会社から担当が来て研修を行ってました。
商品やコンプライアンスなどがメインでしたが、充実していたと思います。
また、成績バーによ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
変化に対応するスピード経営
実力主義とはこのことを言います。プロセスより、結果を重視している。非常にシンプルでわかりやすい社風でした。若い人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
eラーニングで定期的なテストや研修があったり、夜に資格試験の対策授業などを開いてくれます。場所は本社の会議室を使うので、本社勤務じゃない人は...続きを読む(全288文字)