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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期もおり悩みなども話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)
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株式会社ナローピーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同期もおり悩みなども話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スピード感があってよかったです。まわりも迅速に動く人が多くとてもにぎやかで自分の成長も感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
アルバイトは希望シフト制でしたので好きなとき休めます。
有給も希望動りに取れますので、ワークバランスは良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自由な風土でやりやすかったとおもう。当時の社員の人は皆さん優しいので自分のいいたいことがいえて仕事はしやすかった気がする。
自分の成長のため...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年齢が全く関係なく扱われる。
社交性があり営業が出来る人員は即戦力ときてどんどんいいリストを与えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いつも新規採用中途採用をしており、入社が比較的楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明では業務の簡単さやインセンティ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面接官がとても感じ良く、話を深くまで聞いてもらった。正直新卒としては学歴もないしかなり難しかったが、受け止めてくれたところ。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成績に応じて評価される点、またその評価も明確になっていることは分かりやすくて良いと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電話でのアウトバウンド営業なので、入社当時は、難しいイメージがあったが、決まったスクリプトを読み進めていくため、フリートークなどのコミュニケ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保険知識が身につく。既契約内容について今まで関心を払ってこなかったお客様に対し、将来を見据えた上での保険契約の在り様についてのアドバイスがで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当時の統括とても良い管理者で一人一人に対して、きちんと向かいあってくれた。たまに休憩室であっても200人近くいる社員以外の人も覚えていてくれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的広いスペースで綺麗なオフィスです。 年齢層も幅広く活気がある会社だと思っていました。
しかし、入社してから騒がしいだけのように感じ慣...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい意味で数字しかみてない。数字ができる人は上まで上がれる。コンプライアンスを意識しているようだが、形だけ。4つの販売チャネルをもつ
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレマーケティングでアウトバウンドでもっと大変なイメージでしたが、資料請求いただいた方や、既に契約いただいてる方等にお電話させていただいたり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
保険募集に関して、コンプライアンスがしっかりしており、営業会社なりの厳しさはあるが、やりがいも感じられる。
若くても実力で評価される。
ボー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、自分と会う人が見つかれば会社以外での付き合いも出来るほどの人と会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし逆...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
すぐ内定もらったので入社。テレアポメインで外回りに行くことはない。数字取れば、若い年齢でも役職につく。完全実力主義の会社。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制で土日のいずれかは休め、努力次第で時給アップ、インセンティブ、ボーナス支給も安定していると事前面接で確認していた。
【気になること・...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
いいチームリーダーに当たれば、部署の人間もいい人が多く、仕事の内容はキツいが人間関係では困ることはない。逆を言えば、あまり良くないチームリー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常に若い人には向いている会社。企業の原理原則とはなんなのかを肌で体感出来ると思います。若いうちからマネージャーになれるというのは非常に魅力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修はあることはあるが、移動も多いためその都度研修は行われる。しかし、担当者が決まっているわけではなく、ほとんどが、現場にいる社員であるため...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
実力主義であることが一番の入社理由。経歴よりも、入ってから結果が出せるかどうかという点を重視しての採用だったことが、自分の求める方向性と合致...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社理由:実力主義の社風に惹かれ、営業経験を積みたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給与テーブルが低く、特にボーナス査...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
電話での新規営業がメインでしたが、とにかく数打てば当たるという感覚で、ひたすら営業することでメンタル的に強くなれ、徐々にトークの切り返しを身...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありき...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
条件や求人情報とは異なる点が多いので、面接時に詳細を細かく確認することをおすすめします。
特にTikTok等を見...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
担当する依頼者(製薬会社)によって充実度が左右されると思う。
固定の1つの依頼者を担当するチームに配属されると、そのチーム20〜30人くらい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代が青天井は本当です。稼ぎたいだけ稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てるかどうかは、人によります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい案件に当たると転職できるレベルまで成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては荷物持ちや倉庫作業など、エンジニア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォローしてくれるし、研修もきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当や営業は基本あまり動いてくれないと思...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の平均は20時間と聞いた、求人票にも記載されていた。
一概に嘘とは言えないが、事務系社員はおおむね”0時...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員が穏やかでいい人のイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に社員とかかわることは少なかった。担当のマネージャーがた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長引いている社員が多かったです。
学習スピードは個人次第なので、スキル獲得にか...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
会社が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後内勤をイメージしていたが、まず初めに言われた事は派遣になること。
販売かコールセン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
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