ナローピークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありき...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進して...続きを読む(全171文字)

アルバイトの場合は希望シフト制でしたので、子育てや家事の両立もできると思います。アルバイトや社員の年齢層も幅広く、基本的にはアットホームな感じの職場でし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男性女性関係なく、数字をやった人が昇格していくスタイルなのでとても分かりやすい。女性管理者はとても増えているように感じる。くるみんを獲得して...続きを読む(全232文字)

【良い点】
サブマネージャーやマネージャーはほとんど男性です。出世しているのはほとんど男性です。しかし女性でも出世は可能だと思います。女性が出世する為に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価は男女関係なくしてもらえるので、早めにキャリアアップしたいと思っている方は覚悟さえあれば女性でも責任者として活躍することはできます。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務、すべてを経験しましたが、当時のマネージャーが諸々取り計らってくれたお陰でどれも取りやすかったです。
配属となるマネージ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場の管理者が女性の方も多くいます。性別問わずに成績優秀者が多く管理職についていると思われます。また年齢が若い方が多くついているのもとても良...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性の責任者も多く在籍し男女関係なく数字を上げれば昇進出来る。また産休、育児休暇を取っても責任者で復帰できたり、家庭の事情に合わせて働く時間...続きを読む(全196文字)

【良い点】
2年間丸々産休育休をとり復帰しました。
ブランクがあってもなんと復帰できてます。
上司も子供がいる人が多いので理解があり働き安いです。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別や年齢に関係なく平等に評価しているので、女性であっても成果を出せば昇格をします。実際に女性の役職の方もいて、なかには子育てをしながら働い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
数字をとれていれば誰でも時期に関係なく昇格できます。給与も上がるので一石二鳥だと思います。ただ実績だけあったとしても周りがついてこなくなるた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実際に産休を取っている方も多く、産後復帰しても居場所のある環境でした。女性が長く働ける環境は整っているように思います。実際に産休を取得し、復...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境だと思う。実力次第ではすぐに昇進もできるし昇給もできる。実績を残せなければ落ちるだけ。結構女性の責任者が多くいたと思う。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
テレマーケティングなので、どちらかというと女性の方が有利のようなところはあった。
役職に関しても、数字を上げたら用意してもらえるので、男性と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
男女の差は全くつけない。結果がすべて。コールセンターは女性が多いのでその点は仕事しやすい。上席は確かに男性の方が多いけれど、実力があれば上に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業では難しいことかもしれないのですが、職種によっては、在宅ワークの制度が最近導入され始めたらしく、まだまだ試験段階ではあるようですが、働き...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休・育休取得している方等を何人か見てきたので取得はしやすいと思う。
女性管理職も増やしている段階だったので昇給している人はたくさんいた。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休など取っても帰ってきやすい環境ではあると思います。実際とって帰ってきてる人もいました。
女性の方ででも働きやすい環境だと思います。管理職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サブマネージャ(課長代理)までは女性が多く、一般社員から一つランクアップするのは入社1年以内でも昇格できるチャンスがある。
最近は管理職含め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の主婦・アルバイト・パートさんが働いているのが多いイメージである。テレマーケティングという事で電話営業には男性よりも女性の方が向いている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同期の女子社員はマネージャーになったりしているので女性は活躍ごしやすい。特にコールセンター業務は女性の方が有利なのでいい。パートさんも目上の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女比は半々くらいで、女性の管理職の方も多数いるため女性だからということは一切ない。電話での営業のため、女性の方が向いていることもあり成績も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休制度がしっかりしているので実際に管理職の方だったり社員の方でも時短勤務や育児休暇を取ることができるし、職場全体が取りやすい環境ではあるの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多くて働きやすかった。
融通が利いた。チームによるがみんな仲よかった。子供がいる人でも働ける環境だったと思います。ノルマがありますがみ...続きを読む(全176文字)