この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありき...
株式会社ナローピーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありき...
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進して...
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アルバイトの場合は希望シフト制でしたので、子育てや家事の両立もできると思います。アルバイトや社員の年齢層も幅広く、基本的にはアットホームな感じの職場でし...
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【良い点】
男性女性関係なく、数字をやった人が昇格していくスタイルなのでとても分かりやすい。女性管理者はとても増えているように感じる。くるみんを獲得して...
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【良い点】
サブマネージャーやマネージャーはほとんど男性です。出世しているのはほとんど男性です。しかし女性でも出世は可能だと思います。女性が出世する為に...
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【良い点】
評価は男女関係なくしてもらえるので、早めにキャリアアップしたいと思っている方は覚悟さえあれば女性でも責任者として活躍することはできます。
【...
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【良い点】
産休、育休、時短勤務、すべてを経験しましたが、当時のマネージャーが諸々取り計らってくれたお陰でどれも取りやすかったです。
配属となるマネージ...
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【良い点】
現場の管理者が女性の方も多くいます。性別問わずに成績優秀者が多く管理職についていると思われます。また年齢が若い方が多くついているのもとても良...
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【良い点】
女性の責任者も多く在籍し男女関係なく数字を上げれば昇進出来る。また産休、育児休暇を取っても責任者で復帰できたり、家庭の事情に合わせて働く時間...
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【良い点】
2年間丸々産休育休をとり復帰しました。
ブランクがあってもなんと復帰できてます。
上司も子供がいる人が多いので理解があり働き安いです。
【気...
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【良い点】
性別や年齢に関係なく平等に評価しているので、女性であっても成果を出せば昇格をします。実際に女性の役職の方もいて、なかには子育てをしながら働い...
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【良い点】
数字をとれていれば誰でも時期に関係なく昇格できます。給与も上がるので一石二鳥だと思います。ただ実績だけあったとしても周りがついてこなくなるた...
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【良い点】
実際に産休を取っている方も多く、産後復帰しても居場所のある環境でした。女性が長く働ける環境は整っているように思います。実際に産休を取得し、復...
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【良い点】
女性が活躍できる環境だと思う。実力次第ではすぐに昇進もできるし昇給もできる。実績を残せなければ落ちるだけ。結構女性の責任者が多くいたと思う。...
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【良い点】
テレマーケティングなので、どちらかというと女性の方が有利のようなところはあった。
役職に関しても、数字を上げたら用意してもらえるので、男性と...
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【良い点】
男女の差は全くつけない。結果がすべて。コールセンターは女性が多いのでその点は仕事しやすい。上席は確かに男性の方が多いけれど、実力があれば上に...
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【良い点】
営業では難しいことかもしれないのですが、職種によっては、在宅ワークの制度が最近導入され始めたらしく、まだまだ試験段階ではあるようですが、働き...
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【良い点】
産休・育休取得している方等を何人か見てきたので取得はしやすいと思う。
女性管理職も増やしている段階だったので昇給している人はたくさんいた。
...
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【良い点】
産休など取っても帰ってきやすい環境ではあると思います。実際とって帰ってきてる人もいました。
女性の方ででも働きやすい環境だと思います。管理職...
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【良い点】
サブマネージャ(課長代理)までは女性が多く、一般社員から一つランクアップするのは入社1年以内でも昇格できるチャンスがある。
最近は管理職含め...
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【良い点】
女性の主婦・アルバイト・パートさんが働いているのが多いイメージである。テレマーケティングという事で電話営業には男性よりも女性の方が向いている...
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【良い点】
同期の女子社員はマネージャーになったりしているので女性は活躍ごしやすい。特にコールセンター業務は女性の方が有利なのでいい。パートさんも目上の...
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【良い点】
男女比は半々くらいで、女性の管理職の方も多数いるため女性だからということは一切ない。電話での営業のため、女性の方が向いていることもあり成績も...
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【良い点】
育休制度がしっかりしているので実際に管理職の方だったり社員の方でも時短勤務や育児休暇を取ることができるし、職場全体が取りやすい環境ではあるの...
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【良い点】
女性が多くて働きやすかった。
融通が利いた。チームによるがみんな仲よかった。子供がいる人でも働ける環境だったと思います。ノルマがありますがみ...
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進...
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情...
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善した...
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きいと感じた。
どんどん昇格させる部署もあれば、ほとんど昇格や昇給がない部署もあった。部長クラ...
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【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい...
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【良い点】
女性が多く働いており、マネージャーも女性のため体調面でも気遣いがあり申告しやすいです。ただ実力社会でもある為、自分でどう動くかが大切だと感じ...
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【良い点】
女性が多いため産休育休取りやすいです
子供の体調不良での早退きも言いやすいし、理解のある社員が多いです
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
女性だから働きにくいことはない。女性の方が多いい。役職についている女性も多い。産休、育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
性別における収入差はなく、女性であっても男性以上に稼ぐことができ、仕事ができる女性は評価される傾向にある。弁理士であれば裁量労働で業務ができ...
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【良い点】
バイト、パートは女性が多く、子ども等の急な予定も対応してくれる。休みやすく帰りやすい。社員さんはかなり遅くまでやっている。今はテレワークも対...
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【良い点】
部署による。子育てをしながら働いている方が多数いるチームもあるが、子育てと仕事の両立が難しくなりやめてしまった方もいた。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく上を目指せる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい規模の教室だと配属されるインストラクター自体が少...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が出してる本がAmazonで売られているが、そのレビューを書きなさいという上からの...
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【良い点】
産休、育休を取得している方もいれば(最近では男性もいるとのこと)、子育てと並行して業務する女性の姿も見かける。性別関係なく育成や評価される環...
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【良い点】
職場こそ一緒になれないというルールがあるようですが、家族で局員という方も多数おり、リモートワークは業務の性質上難しいものの、産休育休は男女共...
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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