この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)
株式会社ナローピーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい雰...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を落とすと給与が減る&上からの圧がつよいので有給は満足にとることは難しい続きを読む(全58文字)
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個人宅への営業がメインであるため、土日祝の休みは取りづらい。夜も早くは帰りづらい。しかし、土日祝と夜の出勤を固めるだけである程度の実績はついてくるため給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の仲も良く、社内外問わずコミュニケーションをとりやすいです。中には仕事の出会いなのに普通に友達となるようなケースもありました。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望を出せばほぼ100%とおります。有給消化も100パーセントなのはいい点。シフト制なので部署にもよるが、土日出勤は必須になって...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
希望シフト制でしたので休みは好きな時に休めます。稼ぎたい方はフルタイムでシフトを出せば良いですし、有給も気兼ねなく自由に取れるのでワークバラン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休み希望は意外と通りやすいので、予定は作りやすい シフト制にしては年間休日も多いためそこはいい点だと感じている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署が多く、部署によっては当月になっても、休日がいつなのかわからない場合がある。7連...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は日々の身体を休めないと次の日の仕事に支障が出てしまう。休み明けは必ず契約を取らない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
管理系の職でしたが、去年の5月に緊急事態宣言が出されてからのリモートワークへの移行は早かった気がします。
希望すればPCを貸与してくれたりと待...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保険コールセンターを扱う事業部では、一部の従業員(オペレーター)がAmazon Connectを利用して在宅勤務を開始している。またオペレータ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
以前までは土曜日に出勤の日がありましたが、今では完全週休二日制のようになっているようです。みなし残業もありますが、私が入社した当初と比べると残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制なので平日よければ自分で好きな日を休みにできる。
平日休みなので、休みの日に出かける際には人混みが少ない。
年間休日が120日あるので...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていると平日は残業が多いため、プライベートが無くなったかの感覚になる。そのため必然的にワークライフバランス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトで休み選べるため自由に予定を立てやすい。
年間休日は120日と昔に比べて増えている。
営業所と役職によるが昔に比べて残業は減ったかと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みもとれず、毎日残業も多かったのでとても大変でした。
電話営業なので、毎日ノルマがあり、クリア出来ない場合には上司から怒られることもしばしば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事業部によると思うが、シフト制の場合は、定休日を除いて自由に組むことが可能。
年間休日が増えて、お盆や年末年始にまとめて休暇が取りやすくなった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は営業職ですが、基本10時から20時の間に8時間仕事をしています。
残業がある日もありますが、休憩も1時間しっかり取れるのとそれとは別の休憩...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業の管理は徹底されており、なるべく残業をしないようにとなっています。
シフトについてもほぼ希望通りとなる為、自分の休み希望が反映されやすい環...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制度の為、自由な休みをとりやすい。また有給消化についてもその時の上司や勤務先にはよるが比較的融通が効く環境であると言える。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト勤務で部署によってはすべて希望の休みになる
配属先によっては土日休みだったりもするが基本シフトで平日に予定が入れれる
朝の開始時刻が遅い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出勤日はシフト制なので、休みの希望や働きたい日は事前に責任者と相談して決めます。人によりますが、私の場合は月の半分くらいは土日出勤です。平日に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤務日はシフトできまるので、平日で休みたい日があったときもうまく組めば休むことができます。平日休んだだれか特定の人が多く出勤するということはな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は勤務時間や残業時間が長かったようですが、今は10時の出社で夜20時くらいで退社で、実稼働時間は休憩を抜いたら8時間くらいと長いとは感じな...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進ん...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は気軽に使えました。
ただ繁忙期にはもちろん使えないので有給消化率はそこまで高くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるが個人で仕事をコントロールしやすいので有給が取りやすい。また、申請して却下されることはまずないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上記にもある通り、有給休暇等は使えるため、税理士試験の勉強をしている方などはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やプロジェクトの進行状況によっては、長時間の残業が発生することが多く、プライベートの時間が犠牲になるケースが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的にシフト勤務のため土日休みというわけではなく平日休みのことが多いので、病院や役所にもいきやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日日数が120日以上に設定されている。現場業務などで連勤が続いた場合、上司から強制的に休日をとらして貰える環境で法令遵守の意識が徹底され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、仕事がきちんとできていれば休みは取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会議を減らす努力はしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝関係なく、稼働しているのでどの曜日でもお休みできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や、GWなど世間一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まとまった休みを取りやすいため、海外旅行などには行きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもクライアントの都合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
裁量労働制なので仕事さえしていれば中抜けなどは自由が利く。
子育てをしているリーダークラスもおり、子育て対応の時間をブロックしたりしていた。
...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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