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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナローピークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆくゆくは投資会社になるので営業人材、企画人材はいなくなります代わりに投資会社としてファイナンスに強い人材を拡大していきます。
【気になること...続きを読む(全250文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

変化対応型スピード経営というが、行き当たりばったり経営のようにも感じる。保険コールセンターなので薄利多売の商売である。続きを読む(全59文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内で新しい会社が次々と設立されるが、いつの間にか無くなっていたりと社内にいても混乱するぐらい目まぐるしく動...続きを読む(全187文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いておりますが、前社長の時は、今後の企業の方向性について全社員を集め発表してました。現社長になってからは...続きを読む(全198文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業として以前は年に1回社長が前年の売上等や今の会社の現状などこれからのビジョンとして具体的にどのようになことをし...続きを読む(全292文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟に様々な事業にチャレンジしてるので、急激に業績が冷え込むことがあまりない。
社長は非常に優秀だと思う。
トップ陣には現状に満足しない雰囲気...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険だけでなくウォーターサーバーや電気など生活に関する商材も扱うようになって、幅広くお客様のニーズにこたえられるような体制をとっています。これ...続きを読む(全308文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業に挑戦している点。
保険の分野に限らず、ウォーターサーバーや電気など様々な商品販売に挑戦している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険代理店のコールセンターでは業界1位で保険業界ではブランド名は知られている。今後も保険業界と二人三脚で新たなビジネス展開も期待が出来る。
【...続きを読む(全206文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保険以外での事業、電気、水、ショップ展開なと取り組んでいるが、上記以外の新規事業があったのだが、1年と経たず撤退す...続きを読む(全170文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険だけではなく、ウォーターサーバーや電気にもテレマ販売事業拡大しているため、成長はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手有名保険会社の保険を扱っているので、知名度はあるので顧客からしても安心であると思われます。
また扱っている商品が仮に変わることがあったとし...続きを読む(全205文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険代理店業。テレマがメインで対面が嫌いな方には向いているかもしれない。他にもストックビジネスが好きなのでウォーターサーバーや電気ガスもやるら...続きを読む(全180文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんどん辞めていき、残った社員の負担が大きくなる。また、アルバイトのくせが強い人が多く、係長になり部下をもっ...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業買収しているので、グループ全体大きさは勢いをましてます。最近はウォーターサーバーの販売も近隣のイオンなどで営業活動を見るようになったり、見...続きを読む(全192文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちにいろいろな経験ができる。
若い人が多い会社なので、20代でも仕事を任せて頂けるというところ。責任もその分大きいですが、いろいろな経験...続きを読む(全193文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入った年に調度上場しました!かといって何か我々に影響があったわけではありませんが、伸びてはいる会社なんだと思います。
社長はいつもバカンス...続きを読む(全191文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の金融関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は拡大しており現在では東証一部上場も果たした。
保険代理店では、ほけんの窓口と勢力を二分するほどのトップ代理店にまで成長した。
保有契約件...続きを読む(全258文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な統合で保険事業の収益が上がらなくなっても生き残れるような対策をしている点。(ウォーターサーバーの販売など)。退職金はないが持ち株制度が...続きを読む(全268文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が出来ておらず、三十路をすぎても挨拶ひとつ出来ない社員が当たり前のように存在している。
近年、顧客...続きを読む(全230文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手であるためか、資金力にものを言わせて、企業買収で、業界でも屈指の勢力になったこと。
それにより、保険会社への交渉力や発言力があがる...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので結果を出せば若いうちから昇格できる。
また保険営業ではあるが、固定給は担保されているのである程度の生活は担保される。
平均年齢も...続きを読む(全184文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも必要とされるものだとは思います。しかし、他社との差別化が図られているかというと、その点はなかなか難しいとも思いました。自社サービスの...続きを読む(全213文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューに乏しい自社の名前を使った電話帳営業から企業から顧客リストを貰い、その企業の代わりに企業の名前を使った営業や、社員を保険の専門ス...続きを読む(全389文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進ん...続きを読む(全542文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい雰...続きを読む(全87文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が潰れない限りは安泰なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとこの会社を盛りたてようという意欲のある社員が極めて少な...続きを読む(全102文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない。強みはあると毛が、これからの時代いきのこれるだけの強みなのかどうかがわからない。過去から積み上げてきたものはあるので、しばらくの間...続きを読む(全139文字)

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本が自社AIで仕事を回し、AIにできないことを人にやらせる会社なのでいずれパッケージソフトの販売事業になるかと思います続きを読む(全80文字)

株式会社カネダ技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界だけに、事業が今後伸びることはほぼないと思う。よって将来性も不透明。続きを読む(全78文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場企業です。
デイサービス営業所数日本一トップクラスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな体質、利益を追求す...続きを読む(全114文字)

中外テクノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はなくなることはないと思います。AIに仕事を取られることもないと思います。つまり将来性はあると思います。続きを読む(全60文字)

住友重機械搬送システム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ナノテクノロジー~巨大構造物まで幅広く、様々な製品をカバーしている。続きを読む(全34文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)

一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析業界では規模はかなり大きい機関である。業務内容的に安定はしていると思うし、将来的に無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

株式会社クニエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として、生...続きを読む(全133文字)

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130926

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