この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)
株式会社ナローピーク(旧:株式会社NFCホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ゆくゆくは投資会社になるので営業人材、企画人材はいなくなります代わりに投資会社としてファイナンスに強い人材を拡大していきます。
【気になること...続きを読む(全250文字)
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変化対応型スピード経営というが、行き当たりばったり経営のようにも感じる。保険コールセンターなので薄利多売の商売である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内で新しい会社が次々と設立されるが、いつの間にか無くなっていたりと社内にいても混乱するぐらい目まぐるしく動...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いておりますが、前社長の時は、今後の企業の方向性について全社員を集め発表してました。現社長になってからは...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業として以前は年に1回社長が前年の売上等や今の会社の現状などこれからのビジョンとして具体的にどのようになことをし...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
柔軟に様々な事業にチャレンジしてるので、急激に業績が冷え込むことがあまりない。
社長は非常に優秀だと思う。
トップ陣には現状に満足しない雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保険だけでなくウォーターサーバーや電気など生活に関する商材も扱うようになって、幅広くお客様のニーズにこたえられるような体制をとっています。これ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
様々な事業に挑戦している点。
保険の分野に限らず、ウォーターサーバーや電気など様々な商品販売に挑戦している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保険代理店のコールセンターでは業界1位で保険業界ではブランド名は知られている。今後も保険業界と二人三脚で新たなビジネス展開も期待が出来る。
【...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険以外での事業、電気、水、ショップ展開なと取り組んでいるが、上記以外の新規事業があったのだが、1年と経たず撤退す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
保険だけではなく、ウォーターサーバーや電気にもテレマ販売事業拡大しているため、成長はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手有名保険会社の保険を扱っているので、知名度はあるので顧客からしても安心であると思われます。
また扱っている商品が仮に変わることがあったとし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
保険代理店業。テレマがメインで対面が嫌いな方には向いているかもしれない。他にもストックビジネスが好きなのでウォーターサーバーや電気ガスもやるら...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんどん辞めていき、残った社員の負担が大きくなる。また、アルバイトのくせが強い人が多く、係長になり部下をもっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業買収しているので、グループ全体大きさは勢いをましてます。最近はウォーターサーバーの販売も近隣のイオンなどで営業活動を見るようになったり、見...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちにいろいろな経験ができる。
若い人が多い会社なので、20代でも仕事を任せて頂けるというところ。責任もその分大きいですが、いろいろな経験...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が入った年に調度上場しました!かといって何か我々に影響があったわけではありませんが、伸びてはいる会社なんだと思います。
社長はいつもバカンス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績は拡大しており現在では東証一部上場も果たした。
保険代理店では、ほけんの窓口と勢力を二分するほどのトップ代理店にまで成長した。
保有契約件...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
積極的な統合で保険事業の収益が上がらなくなっても生き残れるような対策をしている点。(ウォーターサーバーの販売など)。退職金はないが持ち株制度が...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が出来ておらず、三十路をすぎても挨拶ひとつ出来ない社員が当たり前のように存在している。
近年、顧客...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
親会社が大手であるためか、資金力にものを言わせて、企業買収で、業界でも屈指の勢力になったこと。
それにより、保険会社への交渉力や発言力があがる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せば若いうちから昇格できる。
また保険営業ではあるが、固定給は担保されているのである程度の生活は担保される。
平均年齢も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これからも必要とされるものだとは思います。しかし、他社との差別化が図られているかというと、その点はなかなか難しいとも思いました。自社サービスの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ネームバリューに乏しい自社の名前を使った電話帳営業から企業から顧客リストを貰い、その企業の代わりに企業の名前を使った営業や、社員を保険の専門ス...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい雰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
高収益体制が確立されていて毎期売上利益増のため、企業の体力はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味コストカットが上手な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく事業撤退の反d難が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開始の判断と撤退の判断が早いのでメンタルが強くないと厳しいと思い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来AIに駆逐される仕事であると思うので長くはいられないと思う。将来性はあまり良いとは言えな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
翻訳という技術職を軽視しており、英訳カスタマーサービスと英日ローカライズが同じ業務扱いという現状です。
契約書も日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々なIT企業の商材を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材が一切ないので利益率が悪い。各社代理店の負け商材を押し付け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍でオンライン教育の需要が急増したため、事業自体は順調に拡大しています。「新・お茶の間留学」や「NOVA LIVE STATION」など...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
商品群が多く事業の多角化、特にプラントの運営事業もしているため、収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した利益が出...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいた部署(というより事業部全体的に)ではあまり感じられなかった。
良くも悪くも昭和スタイル。
ただ、賞をと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
案件はたくさんある。これからもどんどん延びると思う。素晴らしい会社。営業組織が強いため案件をたくさん持ってこれる。足りないのは案件より人。人さ...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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