ナローピークのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職時に、残っていた有給を全て消化できた。また、パートでも社保完備はありがたかった。退職の頃は出勤日数が少なかったが、日割り計算？で社会保険な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
電話でお客様と会話になり、困っていたり契約に近づいたりすると、先輩社員のかたが、近くにいて一緒に会話を聞いてもらい、アドバイスをくれる。
社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
パートだったので時間内にはほぼ終わるし、休憩もきちんと取れる。
病院に行きたいので相対、ということも可能でした。
休憩は交代ではなく、全員で一...続きを読む(全185文字)

社員と管理職とは部署そのものが違うので普通の会社とは異なります。
不満足している点では、管理職の方が立場が上になるので、普通にタメ口を聞いたりするので、...続きを読む(全160文字)

社長賞があり、皆の前で現金を生で渡すイベントというのが少し怖かったかも・・・。
ただし、やればやった分だけのインセイティブがもらえる。
上司に助けても...続きを読む(全164文字)

仕事ができるできないは結構問われます。今はどういう教育制度かは分かりかねますが、当時はできる社員はできる。少し悪い言い方をすると世渡り上手で先輩から好かれ...続きを読む(全177文字)

女性が多い御職場だったので女性に対しては比較的働きやすい職場ではなかったでしょうか。
ですが完全な営業成績主義ですので受動的なや激しい営業ノルマを苦にし...続きを読む(全168文字)

プライベートとのバランスを調整する上では、上司が恋バナとかの相談に飲みに連れて行って誘ってくれたりしたのでそこがものすごく良い会社だと思います。
出産・育...続きを読む(全158文字)

休暇制度や労働時間についてですが、サブマネージャーはマネージャーとの信頼関係が必要です。
部下が先に帰るのは許されていますが、サブマネージャーという役職...続きを読む(全198文字)

新入社員だと初めどこかの班にバラバラに配属されます。
営業部がいくつかに分かれていて、ラッキーな新入社員は1課という強いチームに配属になります。
研修...続きを読む(全177文字)

後になってよかったと思った事は結構ありますね。
ずっとしがみついておけばよかったです。と、言うのも出勤したらした分だけ給料入るし。
件数が多ければ多い...続きを読む(全176文字)

初めはどんな会社かよく分かりませんでした。研修は社訓を叫んだり、腕立て伏せしたり。いざ入社したとなるといきなり、一般過程試験受けに行くように命じられていく...続きを読む(全167文字)

まさに体育会系という言葉営業利益絶対主義テレアポで保険を売る業務内容がメイン事業
確かに売れなければ利益にならないので必ず売る(保険を加入させる)
朝...続きを読む(全210文字)