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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少しでもお金を稼ぎたいと思う方であればその部分で営業売り上げがいいとインセンティブも多くいただけるわけですから稼ぎたいと思う方であればやりがいを感じると...続きを読む(全183文字)
株式会社ナローピーク
株式会社ナローピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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少しでもお金を稼ぎたいと思う方であればその部分で営業売り上げがいいとインセンティブも多くいただけるわけですから稼ぎたいと思う方であればやりがいを感じると...続きを読む(全183文字)
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給与はやったらやった分でいただけるのでその部分では満足しています
最低給与は当時で手取り20万前後は保障されてたと思います
ただし、賞与については一...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はビズクラブという独自のものに加入する。(任意だが社員はほぼ入っている)5000円程度給与から天引きされる。
住宅補助は都内に住んでいるか(一...続きを読む(全160文字)
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社員・パートなどを問わず(テレマーケティングなのも影響しているのか)、女性が多い印象。また、部長クラスでも活躍されている女性が一般よりは多いと感じた。
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とにかく、結果にシビアでそれにより配置転換などが行われることもある。
結果が出せる人には向いている。
アルバイトやパートの方でも結果が出たならば賞与...続きを読む(全157文字)
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大きな契約がとれたときなどは、グループごとにものすごい盛り上がりようで、テンションがあがりました。社員はほめ上手な方が多くやる気にさせるトークが上手でし...続きを読む(全177文字)
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研修により保険のことについての講義を、数回受けるので、保険について詳しくなります。私たちの上司にあたるバイトをまとめる役のかた達は、人間的にもできた方が...続きを読む(全182文字)
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当時アルバイトだったが、契約を取れば取るだけの収入が得られるところが魅力的だった。時間が短くてもかなりかせげる仕事でした。ただ契約が取れないと、上からの...続きを読む(全150文字)
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成績次第ですぐに昇進が可能。
将来的には独立する人も多く短時間で会社をしることも可能である。
またモチベーションはみな低い人が多く自分からするという...続きを読む(全154文字)
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昇進、昇給の定義はあるものの最後はだいたいできまることが多く人事や待遇面に関してはざっくりとした感じがある。
また評価制度も頻繁に代わり軸がぶれること...続きを読む(全166文字)
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結果を出した分、給与が上がる。
たとえば、同期で月250万円稼いだ人もいた。
また、昇格もすぐできるので、若いうちから責任者になれるチャンスもおおい...続きを読む(全155文字)
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以前よりは休みは増えている。
週2日は休み。就業時間も普通の企業と同じぐらい。
逆に残業をさせない環境にしていってる傾向。みなし残業が月20時間。
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ストックビジネスなので、安定してお金は入ってくる。
代理店営業だけでなく、提携企業を増やして提携先の顧客にもアプローチして顧客数を増やしているので、ま...続きを読む(全151文字)
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昔は休みが少なく、拘束時間も長かったようだが、最近は、月9回(もしくは8回)の休みは必ずとれるのと、退社時間も早いと19時ごろ遅くても20時には退社する...続きを読む(全216文字)
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一般の社員は固定給は20万くらいで、ボーナスは完全歩合で最低8000円で多くても12万くらい。成績を残せば、階級が上がっていくので年齢、性別関係なく仕事...続きを読む(全159文字)
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biz-club(月額5000円)というのに加入する。強制ではないが入社時に加入するように勧められる。社宅もあるが、会社の負担は3割なので、都内や、オフ...続きを読む(全151文字)
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たくさんの保険知識の勉強をするため
最初は、大変かもしれませんが自分自身
にも役に立つ知識が豊富になる。
営業職のため、結果に応じて給料も上がる
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新しい保険商品が始まれば、その都度研修
があるため、商品知識に関してはそれ程心配
なし。また、トークスキルに関しては上司次第
で定期的に研修すると...続きを読む(全153文字)
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基本的には、若い世代の方が多いため
同期同士でご飯食べに行ったりと
か飲みに行ったりと馴染み易いと
思います。管理者では、その人次
第により良い...続きを読む(全150文字)
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学歴や年齢は一切関係なく(中卒、高卒、大卒も関係なし)、結果を出せば短期間で昇給することが可能。一方で与えられた予算を達成できなければ短期間で降格もあり...続きを読む(全156文字)
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営業職として保険業界には珍しく安定した固定給があり、
労働時間基本的には朝10時から夜21時まで。年齢層としては20代が多い。年齢や学歴は問わず結果重...続きを読む(全152文字)
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研修は比較的短く、会社の上司が行うものなので人によって内容にバラつきがあった気がする。
研修では知識を学べる機会があまりないので、実践の中で身に付ける...続きを読む(全151文字)
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年間休日は105日程で少なく連休はなかなか取りにくいと思う。
ゴールデンウィークや年末年始は基本的に仕事になる。
残業は多い場合もあるし少ない場合も...続きを読む(全153文字)
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その月の営業成績の目標達成率に応じて翌月の職級が変わり、お給料も上下する。
また営業成績に応じてインセンティブももらえるので、頑張れば両方を増やせるは...続きを読む(全150文字)
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保険の総合代理店なので、保険の知識や商品内容を理解することができる。
お客様と電話して、保険に入っていただけるとやりがいをとても感じる。
一ヶ月に一...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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