ナローピークの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全130件）

【良い点】
残業代が15分ごとに付いていたし、ダラダラ残させるようなことはなかった。
現在では上場して模範代理店になったと聞くし、さらに良くなったのではと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
この階差の良い点は、活気があって若手の社員が多かった。
保険の仕事なので覚えるコタが多いが、その分社内での研修会が多く開かれていた開かれており...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分自身の成果が出ていれば、比較的自由に時間は調整ができる。良い意味でも悪い意味でも成果主義的なところ。成果が出るかどうかが大きな分かれ目とな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張りとトークセンスがあればあとはやる気次第で年収アップしやすいのかな。コールセンターなので、帰りが深夜になることも無いし、シフトが決まってい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全実力主義の会社なので女性でもステップアップしやすい環境が整っていると思います。お客様に気遣いながら営業ができる女性にはいい環境かもしれない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップは個人次第だと思います。日々の業務の中で、考え工夫し挑戦してみる。トライアンドエラーをする中でスキルなどが身に付いていくことになる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
モチベーションが高い社員もいて、刺激になることはあると思う。上司は日々の業務をひとつひとつ細かいところまでは見ておらず、結果が重視されています...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業の経験を積むことができて、貴重な経験となったことは事実です。自分の実力次第でできることや仕事の幅も広がっていくので、その点はやりがいが充実...続きを読む(全158文字)

【良い点】
シフト制で休みの希望をだせばほぼ通りました。
なので子供のいる人や家庭の事情にあわせて
働き方は融通がききます。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
がんばって成果を上げればその分だけの評価はしてもらえる。自分の評価に見合った給与が与えられますので、その点はモチベーションは保って仕事をしてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
電話で保険の営業販売でした。アルバイトはシフトがかなり自由に組めたので、ワークライフバランスはかなりいいとおもいます。実際に、主婦、夢を追って...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量にほぼほぼ任されていて、結果が出せないと居場所がない。給料がとても安い。また社員...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署ごとに営業数字達成のために一丸となって仕事をしていくので、職場の雰囲気が活気がある。また社員同士の仲が良く、アフターファイブの飲み会や食事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性・女性に関わらず、それは全く関係なく、結果を出した人が評価されるシステムのため、そういった意味ではチャンスは誰にでも平等にあると思います。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
高い電話対応力が身につきます。比較的若い方が多く、ノリは良いので、お固いのが合わない方には良い環境かと思います。給与も結果を出していれば年齢関...続きを読む(全216文字)

【良い点】
国籍、年齢、性別問わずチャンスを与えられる。
完全実力主義で、やればやるだけ稼げる。
マネージャーによって多少はエコヒイキ人事もあるが、定期的...続きを読む(全322文字)

【良い点】
研修制度が充実しているので、未経験でも安心です。入社後も定期的に知識を高めるためのテストあり。仕事内容はスキルに応じて段階的に上がっていく。能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実力主義なので、やったらやった分だけ評価される。自分でリミットを決めずにどんどん仕事をやっていくことができるのであれば、魅力的な環境だと思う。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
入社し易い会社というのが一番のメリットだと思います。
とにかく仕事先を早く決めなければならない人には。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価されれば給料もボーナスも上がります。
上司次第で良くも悪くも職場の雰囲気が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、連...続きを読む(全128文字)

【良い点】がんばった分だけ評価される。毎日契約をとるひともいた。
【気になること・改善した方がいい点】
体育会系の色合いが強く、暴言を言う人もいた。も...続きを読む(全175文字)

【良い点】目標をもって努力することの大切さを学んだ。顧客管理をきちんとして、努力をすれば契約を取る人もいた。電話をたくさんかけたときに小さな達成感を得た。...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善した方がいい点】
新卒が大量に入社するが、あっという間に退職してしまう。入社時にマナーなどの研修があるはずだが、エレベーター内で大...続きを読む(全286文字)

保険業法が変わったことで保険会社からの締め付けが厳しくなり、保険代理店は今後ますます厳しくなっていく事が予想されるが大規模な会社なので、小さい代理店を飲み...続きを読む(全150文字)

サブマネージャーは面倒見が良い人が多く、相談はしやすい雰囲気があるが、そんないい人ほど出世出来ないという矛盾が生じているのが問題点。
係長クラスで10人...続きを読む(全161文字)