この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間に距離感はなく気軽に話せる雰囲気があります。部長にも気軽に話せます。それが良いか悪いかは分かりません。
管理職は仕事が忙しく、残業が凄ま...続きを読む(全203文字)
JUKI株式会社 報酬UP
JUKI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員と管理職の間に距離感はなく気軽に話せる雰囲気があります。部長にも気軽に話せます。それが良いか悪いかは分かりません。
管理職は仕事が忙しく、残業が凄ま...続きを読む(全203文字)
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企業や既存個人宅を訪問して、メンテナンス+商品を紹介という事で入社したら、
飛び込み営業会社だった。毎日朝礼では号令を上げていた。
高額な家電、ミシン...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては東京都内であれば中の下であると思います。
給与テーブルも南関東の組合組織の平均を割らないよう設定していたと思います。
賞与に関してはリー...続きを読む(全165文字)
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入社時の新人研修はもちろん、その後も社内教育が頻繁に行われており、
必要であれば技術や知識を吸収できる環境が整っていました。
また、外部資格での奨励金...続きを読む(全192文字)
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ワークライフバランスはものすごく良いと思います。
繁忙期は22時まで残業することはありましたが、その分きちんと残業代はもらえていたし、
平均でも20時...続きを読む(全158文字)
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①キャリアパスへの不安
キャリアパスを考慮してくれている人事とは考え難く、自分が将来どんなスキルを持った人間になれるのか不安になり、退職検討を考えるよう...続きを読む(全164文字)
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新規開発やメンテナンス開発など様々な仕事をしました。仕様書は割と整理されていてわかりにくい箇所は少なく仕事はしやすい環境でした。
開発技術力はソフトに関...続きを読む(全205文字)
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メインが成熟産業の工業用ミシンなのと、次の柱が景気に左右される設備投資の影響の大きいチップマウンターなので景気の停滞、落ち込みがある都度に業績にはっきり出...続きを読む(全261文字)
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リーマンショックの影響にて会社の売り上げが減り、赤字が膨らんでいくなか、新社屋の建造を行うことになったこと。上層部の決定、社員より新社屋の建造を優先し、社...続きを読む(全161文字)
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バブル崩壊による人員整理が始まり、転勤/転籍などの話しが出たため退職。
当時の会社の風土はとてもよく、仕事もやりやすかった。
その後、何度か人員整理が...続きを読む(全201文字)
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やはり業界No.1の事業がある点は魅力的ではあるが、扱っている製品が機械なので体育会系である。
80%以上が海外での売り上げになるので海外でグローバルに...続きを読む(全164文字)
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よくも悪くも大企業。
社員教育もしっかりしているが ビジョンに一貫性が無く発展性は乏しい。
またリスクテイクもほとんどしない。
新規事業には根性がな...続きを読む(全222文字)
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社長には直接会った事はありません。銀行からきた方で、社の製品のことや現場のことなどは全然わかっていません。ただ、会社の利益のことだけ考えているだけで、平気...続きを読む(全246文字)
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求人と面接で受けた印象にギャップは無く良い印象のままであった。
ミシンという衣食住の一つを支える物を作っているところを魅力に感じまた、ギャップは感じなか...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスへの配慮取り組みはありません。
特に管理職は休みもなく働かされているイメージです。
最近は心のバランスを崩している人も多いとか、、...続きを読む(全165文字)
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面倒見のよい会社ではあるので、社内の研修、教育制度は整っているほうだと思います。研修は定期的に開催しているものもありますし、自分が手を挙げれば受けさせても...続きを読む(全240文字)
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技術系は社内教育制度が充実していて、積極的に教育を受け自分を伸ばすことができる。
外部教育も積極的に行っていたが、景気の状況により受けられない時期も多い...続きを読む(全201文字)
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工業用ミシンについては世界No1であるが、他社にないような技術を取入れた様な機種は無い。新しい機種を発売しても後継機種を開発して継続して生産していく機種は...続きを読む(全229文字)
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何年かおきにリストラを繰り返す企業
大企業・・・とは呼べないと思うが、社内の仕事の流れは大企業。だと思う。
基本的に他社がやっているから遅れないように...続きを読む(全341文字)
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中国をはじめとする新興国での生産と消費がメインとなり、高付価格値のある製品よりも低価格重視となっており、ライバル企業も新規機能付の製品を出さなくなっている...続きを読む(全162文字)
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リストラの対象者に選ばれ、度重なる面談を実施されたのと整理解雇の環境を整えているのが感じられた。数年前にも人員整理を実施したにもかかわらず体質に変化がない...続きを読む(全152文字)
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とにかく忙しい。
残業が多く、もちろん残業代は出るため、
それなりの給与になるが、それにしても忙しい時期がある。
開発系はどこも一緒であると思うが、...続きを読む(全151文字)
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直属の上司とは比較的関係はフラットであり、
自分の意見が正であれば(確固たる根拠有りでだが)、
受け入れてくれることが多い。
基本的には人情味あふれ...続きを読む(全165文字)
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開発であれば若い時から設計の最前線で仕事をする事も出来る。
私的な感触では自分の設計に対する理不尽な対応や、
無理難題な意見も言われることはなかったと...続きを読む(全163文字)
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社内教育は、外部講師、内部講師、取引先メーカーの技術どのを講師とした教育のカリキュラムが結構得るためうまく使えば、いろいろなことが学べる環境にあると思いま...続きを読む(全202文字)
会社名 | JUKI株式会社 |
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フリガナ | ジューキ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 180億4400万円 |
従業員数 | 3,880人 |
売上高 | 947億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成川敦 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地1 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 042-357-2211 |
URL | https://www.juki.co.jp/ |
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