ＪＵＫＩの評判・口コミ一覧（全282件） 7ページ目

社内教育、外部教育があります。社内教育は、同僚、上司が講師となり、2、3時間の講習があります。講習は、メカ、エレキ、ソフトなどいろいろあります。
外部教...続きを読む(全152文字)

上流工程をやってみたかったが、上がいすぎて、経験できないと思ったから。
リストラを3回見て、自分も40超えたらリストラされるかもしれないと不安になったか...続きを読む(全188文字)

工業用ミシンと二本柱であった、産業装置部門を分社かしたことで、工業用ミシンのみが主力事業になったしまった、現状、韓国、中国メーカーが市場を広げている中でど...続きを読む(全223文字)

一部上場の社長なのに器が小さく、開発会議などではよくキレてしまい、社員からあきれられていた。彼がきてから、黒字になっておらず、焦りがみられるのはわかるが、...続きを読む(全157文字)

経営陣が業績不振により、損益分岐点をさげる策として固定費(人件費)の削減を打ち出す.200人の希望退職を行い、形の上ではそれに応募した.
しかし、年齢も...続きを読む(全220文字)

評価は上司に気に入られてるかどうかで大きく左右します。また、秋田子会社への出向などを経ると、高評価につながります。不甲斐無い上司に対して意見を述べるような...続きを読む(全166文字)

とにかく言われたことを忠実にこなして行けば、ここでは生きていけます。妙な改善提案など上司が全く求めていない改善をしようとすると、ルーチンワークしか与えられ...続きを読む(全184文字)

リストラを繰り返した結果、管理職でありながら部下が相談した案件について決断ができない状態が続いている。決断しないため、責任逃れをしているのが実態。管理職登...続きを読む(全157文字)

現在、会社側から組合側に給与体系の改定の申し入れがあります。グローバル(転勤可)とリージョン(転勤不可)に分け、給与はリージョンがグローバルの10%減です...続きを読む(全166文字)

一般家庭への飛び込み営業と厳しい仕事ではあるものの、
その反面結果がでたときの喜びは大きい。
また、老若男女数多くの人と接するので楽しい会話や勉強にな...続きを読む(全169文字)

支店勤務
営業職
随分昔の話なので現在は違うと思いますが、過去の情報としてお話します。
入社前と入社後では休日、労働時間が違う。
入社前:土日休みだ...続きを読む(全182文字)

バブルの時は経費を気にしないでどんどん試作出来ましたから非常にやり易かったです。今は慎重に予算重視で試作しなければならないので承認も中々通らず、アイデアの...続きを読む(全171文字)

思うに、企業全般に言えるが、報酬等による満足度も確かに大事だが
それよりも大事なのはやりがい、言い換えれば、夢を描けるか?という視点が
大事なのではな...続きを読む(全161文字)

個人の志向もあるだろうが、個人的にはやりがいはあまりなかった。というのも社内で社内向けの資料作成をしていることが多く、正直これをやる意味があるのかという感...続きを読む(全180文字)

部署によります。ほぼ定時に帰る部署もあれば、かなり遅くまで残業している部署もあります。部署としての業務量と人員数がマッチしていないことが原因です。また、中...続きを読む(全188文字)

給与はメーカーだけに低いです。特に現在は業績の悪化の影響で、一ヶ月の給与の5%カット、賞与が0.9ヶ月分/半年になっているため、年収の低さに拍車がかかって...続きを読む(全160文字)

技術系はわかりませんが、もし事務系での入社なら、基本的にこの会社には教育は期待しないほうが良いと思います。入社してから、新入社員研修と工場研修以外ありませ...続きを読む(全192文字)

・工業用ミシンが第1の柱であり、稼ぎ頭ではあるが、近年、右肩下がりが続いている。
B社をライバル意識しているが、既にあちらは別事業が中核で話にはならな...続きを読む(全235文字)

本社労働時間:9:00～17:45
昼休みは60分:11:45～、12:00～、12:15～の三交代制、3ヶ月ごとにシフト
社員食堂は、3F～4Fの吹...続きを読む(全205文字)

一部上場企業であれば、どこでもしていることですが、早期希望退職制度に応募しました。
応募するに至った理由は、今回の条件40歳以上に該当したからです。また...続きを読む(全238文字)

面接ではぎすぎすしたところがなく、すごくアットホームであたたかい印象を受けていました。
今でも純朴でまじめな社員が多く、社風はおとなしい感じです。
一方...続きを読む(全157文字)

伝統のあるメーカーであり、現在でも工業用ミシン世界一のシェアを誇ります。
売上の7割以上は海外市場で占めており、海外子会社を数多く持っています。
積極...続きを読む(全223文字)

福利厚生は結構しっかりしていると思います、新社屋になってからは食堂の設備もきれいになり、外部業者による運営にも成ったのでサービスも向上したと思います。
...続きを読む(全204文字)

ここ数年業績が伸び悩む中、2013年に大きなリストラ計画が実施され、希望退職者制度を使用して退社しました、退職を決めた理由は、コスト競争が厳しくアライアン...続きを読む(全346文字)

業績の悪化に伴い社内でもリストラのうわさが立ち始め、会社自体の雰囲気が悪くなっていきました。私の場合は早期希望退職に応募して辞めたのですが、既に次の職場が...続きを読む(全207文字)