ホープラン東京の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ブラック企業、パワハラ企業の定義ははっきり知りませんが、個人的にパワハラ企業にあたると思います。
上司と合わず、たびたび叱られ、人の前で罵倒されていま...続きを読む(全166文字)

立ち上げて数年間はよかったと思いますが、途中新社長に変わって、その社長の連れが中心の運営に変わってからは、夢こそ大きいが、あれから成長していないような感...続きを読む(全295文字)

10人ぐらいしかいない会社ですが、はっきりいってしんどい、精神的にストレスをためさせるような会社で、モチベーションは下げてくれるし、おまけにぼこぼこにさ...続きを読む(全190文字)

福利厚生は会社の金で年1回や2回食事できるぐらいかな、補助はとくにありません。上の役員の方々はどうだったかはしりませんが。
いるのはいわゆるAEという...続きを読む(全228文字)

オフショアですが、基本派遣です。派遣契約が終わって社内に戻ると、ぷう太郎といわれ、ストレスがたまります。
仕事は結果や、お客様はどう思ったかはどうでも...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)