テレビ東京制作のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少数精鋭なので風土があっていれば、
居心地のいい会社だと思う。
コンプライアンス意識も徐々に高くなってきており、
ハラスメントなどを減らす努...続きを読む(全314文字)

【良い点】
テレビ東京の代表的な番組を担当できる。
報道番組セクションは５、６年前に撤退したので
『ガイアの夜明け』『カンブリア宮殿』など
テレ東の看板...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年収の30％近くを占めるほどに年間賞与は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界特有の厳しい労働環境なので、
給与...続きを読む(全217文字)

【良い点】
報道健保なのでまあまあ良いものである。積立や社員株購入制度など、局員と準じるものは多く社内制度はいいものである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子会社なので、基本は組織マネジメントを含め重要な事を教えてくれていたと思います。予算管理もしっかりと学べたし番組スキームも主体的に関われる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子会社なのでまず潰れる事はないのが一番良かった。年収も右肩あがりでした。
また、上手く会社を使えればどんどんやりがいのある仕事が増えていく、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員の年収は妥当と言えるレベルにはある。
テレビの制作会社でありながら、子会社であるがためにほとんど機能していないハンコを押すだけのプロデ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員になれれば待遇はテレビの制作会社としては最上級にあると思います。時間の拘束は担当の番組にもよりますが、残業代もつくし、ボーナスもしっかり...続きを読む(全220文字)

基礎的な研修は1週間ほど会社会議室で総務担当の方から受け、社内の事務的処理方法や社会人としての常識を学びました。その後は様々な部署を見学し希望部署だった...続きを読む(全221文字)

中途採用は2年に1回ぐらい
新卒採用は5、6年やっていないのではないかと思う。
しかも、残念ながら内部からは社員にはなかなかなれない。
40代は活...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業をすることがタブーとされており、帰りやすくて良かったです。
有給も消化しなよと促されるほどで、頑張り過ぎてしまう自分にはちょうど良い環境...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休はとれる。有休も特段の理由を述べずとも取れる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い時期に関してはワールライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
番組制作の現場に近い立場で働けるため、実務を通して多くのことを学べる環境でした。スピード感のある現場で判断力や対応力が身につきます。チームで...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はあまり取れないと思った方がいいかもしれません。
特に忙しいレーベルの場合は、昼夜、休日、問わず常に仕...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無理にイベントに誘われることはありませんし、残業はありますが、ある程度自分の予定に合わせて調整がききます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一般職員にとってはかなりクリーンな環境であると感じます。また育休や産休が取りやすい環境下であるとも感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
裁量労働制やテレワークが進んでいる為、案件によっては午後出社やリモートを使って働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことなのでその時のことしか書けませんが、当時は日曜しか休みがなく、平日は常に泊まり込み前提でパソコンの前に張...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ロケがない日と収録がない日と箱（編集所で拘束される期間）がない日はリモートワークできます。プライベートの時間がないのでお金はたまります。そこ...続きを読む(全509文字)