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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には男性社員が多いが、差別的な動きも少ないため比較的働きやすい。
女の子の会員も多く、合宿の時などは対応ができるおかげで重宝される。
...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リーフラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には男性社員が多いが、差別的な動きも少ないため比較的働きやすい。
女の子の会員も多く、合宿の時などは対応ができるおかげで重宝される。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツを教えること、子供の好きな人にとっては天職のような職場です。日々、子供が確実に成長していくのを見ることができるので、最高に遣り甲斐が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
今年から1週間のリフレッシュ休暇が導入された。この業界では文句なく対策は一番。他にも冬、夏、GWと各1週間休みがあるので、凄くうれしい。他に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、休日もしっかりあるし、時短勤務もできるので、女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士で結婚されている方が多いです。育児休暇があり休暇が終わってから本社やスクールなどの補佐などに復帰されています。女性も終身雇用なので長...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは会社が大きく変わろうとしていたときだったので
新しく検定を作ってその利益を得ようと上層部は必至でし...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される地区によりますが圧倒的に男性の多い傾向が強いと思う。
地方の支店ほどその傾向が色濃く、事務所も小さく社...続きを読む(全229文字)
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女性社員のほとんどが、社内恋愛で結婚しています(笑)そして、育児休暇後に本社勤務という人がたくさんいます。子供を持ちながらのスクール復帰は難しいのですが...続きを読む(全192文字)
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女性は働きにくい環境があります。実際に入社した女性も1.2年で辞めてしまいます。
本社部門を目指すのであれば良いかもしれませんが、インストラクターの現...続きを読む(全169文字)
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周りが男性指導員ばかりで、女性としては体力面では着いていくのがやっとでした。無理な早出や、残業を重ねて体が言うことを効かなくなることが多くて、過労で倒れ...続きを読む(全249文字)
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育児休暇が3年もあり、女性に優しい会社と思います。実際、管理部門では、出産後、復帰して働いている女性社員もいます。管理部門では、女性は大変働きやすい職場...続きを読む(全306文字)
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女性も男性と同様に働くことが出来ます。
なので、ハンデなどは全くありません。
女性が働くにはやはり他の業種と比べると大変なものがあります。ただしやり...続きを読む(全178文字)
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サッカー、野球、陸上、テニス、剣道、空手、バスケットボールを子供たちに教えて、給料がしっかりもらえる会社はここしかありません!!とにかく子供が好き、教え...続きを読む(全169文字)
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育児休暇は一年以上働けば取得できる。現場社員から管理にまわった女性は何人も取得していた。現場からでなく、コンサルが雇った社員は辞めざるを得ない状況にさせ...続きを読む(全157文字)
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問題は多数ありますが、コンサルタントの契約を解除してから、一つ一つ問題は解決しているのを実感しています。超がつくサービス業なので、どうしても時間外の仕事...続きを読む(全272文字)
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何といっても遣り甲斐は、子供の成長が間近に見られることです。この夏も合宿で沢山の子供たちの成長を見ることができました。確かに合宿中は、子供の安全を守るた...続きを読む(全281文字)
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コンサルトの契約を解除してから、社内が本当に明るくなりました。本社へ各地区から社員があつまり、現場を知っているスタッフが増えました。いままでは現場を全く...続きを読む(全217文字)
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かなりハードルの高い仕事です。簡単そうにみえますが、スポーツ指導を通して、子どもの健全育成という困難なハードルです。だけどあきらめず、乗り越えて、子ども...続きを読む(全189文字)
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なんでも言いあえる組織にもどりました。以前はコンサルがいたので、ものが言えない状態でした。社員同士が信頼しあい、お互いに切磋琢磨しながら仕事に向き合える...続きを読む(全197文字)
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会社の社訓も、元の「 自分に良し、相手に良し、社会に良し、会社に良し 」にもどり、社員中心の会社に、もどりました。以前は、むちゃなイベントを連発したりし...続きを読む(全150文字)
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初の女性役員の誕生は、男性中心の会社であったところを女性のパワーが入り、大変良いと思う。3年間の育児休暇や、子供手当など女性にとって働きやすい会社である...続きを読む(全168文字)
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女性が子供と一緒にスポーツをしたい!教えたい!という信念があれば、必ずファンは近くに来ます。保護者が指導員へファンになることは非常に強いと言われておりま...続きを読む(全180文字)
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体育会系な会社なので女性自体絶対数は圧倒的に少ないです。
私がいた支店では30人前後いた中で女性社員は2人でした。
地方の営業所では人員自体が少数で...続きを読む(全171文字)
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・本社管理部はほとんどが女性です。
・育児休暇や出産休暇がきちんとありますから、女性は働きやすいと思います。
・育児休暇後、出産後に復帰している女性社員...続きを読む(全212文字)
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育児休暇などが充実していますので、産休後復職してくる女性社員が多いです。
本社の人事や商品などの管理職はほんんどが女性です。本社内の男女比率は8対2くら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スクールの後任がいないと必然的にスクール閉鎖の案内を自分で保護者と子供にしなければいけない為メンタルが擦り減る。
辞めること自体を止められる...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく以外、年収が上がることはない。実力は指導力では無く、人間力。どれだけそのスポ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子供に対する手当はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、退職に対しても無い。本当に最低限の福利厚生となっているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
兎に角有給を100パーセント消化するように求められる。あと子供の学校行事や家族の記念日には積極的に有給を取るよう上司から言われる。それは他人...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
いちぶの本社社員には、MBA取得を会社の費用でさせていたこともあったが、その制度は素晴らしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兎に角やる気と実力がある人の出世と昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に力のない人は辛い職場です。どんな会社もそうだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ナスダックに上場したので、有給消化を100パーセントできるようになり、有給が本当に取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
25何連続での増収増益となってます。部活動支援事業は国策となってますので、これからも凄い伸びにならると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社長を含め全員がさん付けでよぶ、フラットで意見が言いやすい職場です。雰囲気はすごくよく、社内で嫌な方にあったことがありません。みんなスポーツ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全な実力主義で、同じ年齢でも2倍近く格差がらある場合もあります。数字に弱い人は辛いと思いますが、強い人には天国の職場です。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので非常に働きやすい。体調が悪くてもそこは配慮してくれる。
なにか悩んでることがあると声をかけてくれたりご飯に連れて行ってく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休に入った方へのフォローはありそうです。休み後の復帰も時間変更もあり、そこには人事は優しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職・ブロック長など担当されている女性社員も多々存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取りにくそう。あまり見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お子様をお持ちのかたで扶養内で働きながら余裕をもって働きたい方。バイトであまりお金は期待できませんが、バイトから始めていずれはご自分の教室を...続きを読む(全454文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く活躍しているため、ライフステージの変化や特有の悩みに対しては非常に理解がある職場です。お子さまの成長を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
体調面を気にかけてもらえる環境で働きやすかったです。店舗によりますが、社員が全員女性で相談しやすい雰囲気でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本平日・日の週休2日ですが、土日やすみにも変更できることはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
22:00までの勤務なので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍しやすい環境です。育休・産休も取られている方がいました。復職して働く上で、時短勤務をしている方もいたと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので連帯感は強い。各校によるが、スタッフ同士の仲は良いと思う。
育休産休に関しても柔軟な考えがある程度ある。
子供好きなスタ...続きを読む(全284文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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