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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スクールの現場はやはり男性中心ですが、最近は女性指導員もかなり増えてきました。今後は女性管理職も増えてくる気がします。
本社は逆にほとんどが女性で、女性...続きを読む(全237文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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リーフラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スクールの現場はやはり男性中心ですが、最近は女性指導員もかなり増えてきました。今後は女性管理職も増えてくる気がします。
本社は逆にほとんどが女性で、女性...続きを読む(全237文字)
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出産する際は休暇を頂けますし復職もしやすい環境にあります。
指導員として勤務してからも復職した際は管理部門や本社に異動など体調面に気を使って頂ける環境...続きを読む(全165文字)
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女性社員は少ないが、働きやすいと思います。職場は、男ばかりだが、顧客は男女関係ないので、大丈夫。子供にとっては女性の先生の方が人気になるケースもある。
...続きを読む(全162文字)
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他社が不採算のため閉鎖したスクールの生徒を、ユニホーム代金を無料にして受け入れたことがあります。
他社の場合、子供の気持など全く考えず、赤字スクールは...続きを読む(全210文字)
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産休で休んでいた女性社員が、人事部なんかで復職しているのをみると、女性にとって良い会社といえると思う。
以前社長は、男性も女性も終身雇用と会議で言ってい...続きを読む(全161文字)
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社長はいつも「リーフラスは女性も終身雇用です。」といってくれてます。3年間の育児休暇や希望勤務地制度や家族への社内報の送付やバースディプレゼント・・・、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
子供の成長に直に関わることができるので、子どもが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。最初は何もできなかった子が、週1回でも1年くらいは続...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スクールの性質上仕方のないことだが、9時〜10時に出勤してから帰宅するのは大体21時〜22時になる。体力を使う仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上長や支社幹部まで、親身になって相談にのってくれたり、話しやすい人が多い。素直に感謝を伝えてくれたり、ポジティブな人が多いので、会社として雰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スポーツが好きな人子供が好きな人はとてもいいと思います。シフト制なので自由に休みは取れます。イベントとかの時は要相談ですが。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前は、指導を中心とした業務を想定していましたが、実際には運営や集客、保護者・学校対応など、想像以上に業務の幅が広いと感じました。さまざま...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じていましたが、業務量や責任が増える一方で、評価や待遇に十分反映されている実感は持ちにくいと感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限整っているものの、生活の安定や長期的な働きやすさを実感できるほど充実しているとは感じにくかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リーフラスの昇給制度については、正直なところ「頑張りがどれだけ給与に反映されているのかが分かりにくい」と感じています。
現場では、指導だけ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、スポーツスクール事業を中心に、指導だけでなく新規拠点の立ち上げや運営、集客、保護者・学校対応など、幅広...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児支援制度もあり、女性が多い職場のため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い分そこでのいざこざがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休といった女性が働き続けるのに必要な福利厚生がそろっています。取得率も年々上がっています。管理職を目指す人も増えてきているなど、女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今回はサッカー指導という観点に考えた時に女子人口が非常に低い、ので女の子でも始めやすいように女性スタッフの需要は高い。
また、業務の点では、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トライグループは、女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。産休・育休制度や時短勤務などの制度があり、ライフイベントに応じた働き方が可能...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間帯が遅いので、そこは考えたほうがいいと思った。中々自分のシフト時間を変えることはむずかしいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人は優しいので急な休み希望でも大丈夫。上場企業なので女性の管理職もいるが元々男性が多い会社なので少なく見えるかもしれない。当然ながら、ただ単...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルをやられ適応障害になり休職しましたが、復職後すぐにほぼいつも通りの仕事をやるのでまた元に戻ってしまい辞め...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事のこともあり働いているのは20代から30代前半が多かった
毎日異なる場所へ行くため移動が大変な事も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休をとっている社員の方もいらっしゃったので、その点は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇のような、女性に...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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