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株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

エフ・ジェイエンターテインメントワークスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

エフ・ジェイエンターテインメントワークスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
1次面接
2026年4月〜5月
内定
2026年5月

エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 選考難易度と採用倍率

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エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 本選考の通過率

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エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 本選考対策

志望動機

総合職

22卒 / 久留米工業大学 / 男性

Q. エフ・ジェイエンターテインメントワークスを志望する理由を教えてください。

A.  私が貴社を志望する理由は、大好きな福岡の人と経済を活性化させたいからです。  二年間海外にいた際に住まいや食、文化において地元の良さに改めて気づきました。将来は福岡の魅力を高める仕事に携わりたいと思いました。  貴社は複数の商業施設の運営だけでなく地域イベントやインバウンド事業を行っておられることから、まち全体を盛り上げたいと考えている私にとって理想的な企業だと感じました。  私の目標は商業施設を中心としたまちづくりを通して、地元にも観光客にも愛される空間を追及することです。それを成し遂げるためにプロモーションやイベントの企画・運営に力を入れて取り組みたいです。  特にキャナルシティ周辺は地下鉄の延伸に伴い利便性が高まるため観光客需要だけでなく近郊の住民の利用がさらに高まると思います。その際、これまで私が培ってきた「市政や地元の需要を分析する力」を活かして販売促進や営業活動をしていきたいく所存です。

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エントリーシート

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面接

総合職

22卒 / 久留米工業大学 / 男性

Q. あなたがビジネス(事業、商業)を新たに始める場合、どこでどのようなことをしますか。

A. 5Gの技術を建築、交通、防災などの幅広い分野で普及させるために国内外、スタートアップ大企業問わず先端技術を導入する助けをする事業を始めます。国籍を問わないコミュニケーションスキルや企画を提案することが好きなので企業間の仲介や営業の仕事にも興味があります。XRやAIがどの業界にどうやって活用できるか、その可能性を広い視野で考えたいです。具体的には、既に取引のある銀行や他業種を巻き込んで仮想空間上の福岡を作ります。そこでの商取引の基盤となるリーシングや決済手段の提供、バーチャル上でのシミュレーションによる有用な情報の販売、ビッグデータをもとにした開発計画の立案などを想定しています。またこれに付随する営業活動もリアルとデジタルの双方で行いたいと考えます。例えばフィンテックは西日本シティ銀行、バーチャル開発は(株)レベルファイブなど実力のある地元企業との協働によって実現できると想定しています。

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総合職

22卒 / 久留米工業大学 / 男性

Q. 自己PRを教えてください。

A. 私の強みは、組織の目標達成や成功のために情況判断を適切に行い行動できることです。私は幼い頃から博多祇園山笠に参加していますが、これまでは祭の目立つ部分である山笠を舁く瞬間にしか目を向けていませんでした。しかし、全員がそれぞれの好きなことばかりしていては行事も進まず町内も発展しないことに気づきました。そこで、一見目に触れ難い祭にいたる準備や片付けなど裏方の仕事に目を向けて自ら積極的に取り組みました。その結果、町内での信頼を得て山笠の運営が円滑に進むことが分かりました。ここから私はその時々の情況を適切に判断し、他人の気づき難い課題に自ら取り組むことでコミュニティや社会に貢献するという力を得ました。この力を活かして貴社では、地域経済の発展のために地道な裏方の仕事に目を向けて仕事に取り組みます。

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エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 内定者のアドバイス

総合職

22卒 / 久留米工業大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

一年前から企業説明会やマイナビ、ホームページで事業内容、仕事内容、過去の実績などこの会社が何をしてきたか、そして将来どういう会社になっていくかを吟味して自分がそこで働くのを想像しながらそのために人事担当者に自分を採用させるメリットは何かを感じ取らせながらエントリシートや面接で振る舞ることが大切だと思う。そしてなぜこの会社でなければならないのか同業他社と比較してこの会社の強みや自分のやりたいことと結びついていることなど説得性のある内容の文章や話しをしていかなければならない。

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入社を決めた理由・迷った企業

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エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 本選考体験記をステップから探す

エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス
フリガナ エフジェイエンターテインメントワークス
設立日 2002年7月
資本金 2000万円
従業員数 114人
決算月 5月
代表者 木龍正好
本社所在地 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号
URL https://www.fj-eworks.co.jp/
NOKIZAL ID: 1631876
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。