エフ・ジェイエンターテインメントワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度がしっかりしており本社の方も定期的にコミュニケーションを取ってくださるのでとてもいい会社でした。

残業も必要な場合のみで振替休日は確...続きを読む(全201文字)

【良い点】
繁忙期を除いて休みは取りやすい。ただし販促や広報担当になると残業時間がかなり長くなるようだった。翌日のイベントの準備、設営などがあり夜中作業が...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制だから残業代は出ない。基本給に23時間分の残業代が含まれているというふうに聞いているが、そんなはずはな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務内容は幅広い
販促であればイベント企画から館内の展示、エフジョイポイントカード会員の増加施策、クーポン施策など
営業は、テナントとの交渉や...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価制度は、年度の初めに目標を立て、年度終わりにその達成度で評価が決まる仕組み
評価が一定基準に達すれば職位が上がる
年収は職位に合わせて上が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、合格すると祝い金がもらえる、宅建や販売士など
研修や視察に積極的に行かせてもらえる
メンター制度がある
同業他社や別業...続きを読む(全166文字)

【良い点】
地方では悪くないと思う。
特に賞与は夏季、冬季共に同年代でこの位もらう人少ないんじゃないかと感じた。
6月頃には決算賞与も1ヶ月分程の額が出ま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地域ブランドが確立されている為、一定数のテナント需要、客足が激減することはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・他の商業施...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・有給休暇はしっかりと消化するように会社で推奨している為、しっかりと年間にして120日近くとれます
・残業時間も管理されており、サービス残業を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
地域ブランドが確立されており、企画したものが現場で喜ばれている姿を見たときの達成感は格別だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自分から分からないことを聞くと教えてくれる人が多かった。支店によるが自分が配属された支店は若い人が多く、楽しい雰囲気だった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職したいということを事前に会社に言っておいたのですんなり辞めることができた。ただ、派遣先との契約期間終了までは退職できないので、退職後すぐに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
さすが大きな企業といいますか、人の入れ替わりが多くあるせいか、退社までは非常にスムーズに進みました。
これといって大きなトラブルなどもありませ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職トラブルがあった際に、相談先が用意されていたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書に従って退職を申し出ましたが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介された配属先は断ってはいけないこと。
待機期間が長い。同僚がすぐに決まったのに対し一ヶ月以上待機があったため不...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ライフイベントにより退職しましたが、また働けるウェルカムバック制度を利用すれば再雇用時に有給が発生する。続きを読む(全58文字)

【良い点】
のんびり働ける。
勤怠がホワイト。
他社でこのホワイトな待遇や勤務が維持できるか不安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によって変わってくると思いますが、私の上司の方々はよく話を聞いてくれました。退職までスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の交渉を頼んでいましたが返答がずっと返ってこないままだったので
こちらから問い合わせたらダメでした。のみ...続きを読む(全310文字)