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株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフ・ジェイエンターテインメントワークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域ブランドが確立されている為、一定数のテナント需要、客足が激減することはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・他の商業...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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    エフ・ジェイエンターテインメントワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャルと...
    続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    紙パルプ、包装資材には強みがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育制度が確立されていない
    新人なのに業務マニュアル作りを担当さ...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    しっかり主張すれば自分の意見を聞いてもらえることが多い。特に若い社員は大事にされることが多いのでとても良い機会が与えられる。
    【気になること・...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めない...
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    回答者:

    【良い点】
    まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを狙...
    続きを読む(全183文字)

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    エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用された管轄から異なる地域に配属となると8割住宅補助がでます。また有給の他に選択休暇もあります。その他にも様々な不動産施設を扱っていること...続きを読む(全243文字)

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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由
    退職を決めた最大の理由は、施設によって当たり外れが大きく、同じ会社でも環境差が激しい点でした。良い職場...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランス
    シフト制ではありますが、無理に土日すべて出る必要はなく、比較的調整がしやすい環境でした。休...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすいか
    女性スタッフが多く、育児や家庭の都合に理解がある職場でした。急なお迎えや家庭の事情にも協力的で、相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料
    ボーナスは比較的良いものの、月給が低めであることがネックでした。日々の生活費や将来の貯蓄を考えると、基本給...続きを読む(全139文字)

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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がしっかりしており本社の方も定期的にコミュニケーションを取ってくださるのでとてもいい会社でした。

    残業も必要な場合のみで振替休日は...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期を除いて休みは取りやすい。ただし販促や広報担当になると残業時間がかなり長くなるようだった。翌日のイベントの準備、設営などがあり夜中作業...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトの部署もあるため休暇は取りやすい。ただしあくまで部署によるため、店舗担当になった場合正月やゴールデンウイーク、お盆休みはあったもんじゃ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制だから残業代は出ない。基本給に23時間分の残業代が含まれているというふうに聞いているが、そんなはずは...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は幅広い
    販促であればイベント企画から館内の展示、エフジョイポイントカード会員の増加施策、クーポン施策など
    営業は、テナントとの交渉...続きを読む(全171文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
    理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)

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    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
    技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)

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    エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス
    フリガナ エフジェイエンターテインメントワークス
    設立日 2002年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 114人
    決算月 5月
    代表者 木龍正好
    本社所在地 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2番25号
    URL https://www.fj-eworks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1631876

    エフ・ジェイエンターテインメントワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。