エフ・ジェイエンターテインメントワークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度がしっかりしており本社の方も定期的にコミュニケーションを取ってくださるのでとてもいい会社でした。

残業も必要な場合のみで振替休日は確...続きを読む(全201文字)

【良い点】
繁忙期を除いて休みは取りやすい。ただし販促や広報担当になると残業時間がかなり長くなるようだった。翌日のイベントの準備、設営などがあり夜中作業が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
シフトの部署もあるため休暇は取りやすい。ただしあくまで部署によるため、店舗担当になった場合正月やゴールデンウイーク、お盆休みはあったもんじゃな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制だから残業代は出ない。基本給に23時間分の残業代が含まれているというふうに聞いているが、そんなはずはな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務内容は幅広い
販促であればイベント企画から館内の展示、エフジョイポイントカード会員の増加施策、クーポン施策など
営業は、テナントとの交渉や...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価制度は、年度の初めに目標を立て、年度終わりにその達成度で評価が決まる仕組み
評価が一定基準に達すれば職位が上がる
年収は職位に合わせて上が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、合格すると祝い金がもらえる、宅建や販売士など
研修や視察に積極的に行かせてもらえる
メンター制度がある
同業他社や別業...続きを読む(全166文字)

【良い点】
地方では悪くないと思う。
特に賞与は夏季、冬季共に同年代でこの位もらう人少ないんじゃないかと感じた。
6月頃には決算賞与も1ヶ月分程の額が出ま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・有給休暇はしっかりと消化するように会社で推奨している為、しっかりと年間にして120日近くとれます
・残業時間も管理されており、サービス残業を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
地域ブランドが確立されており、企画したものが現場で喜ばれている姿を見たときの達成感は格別だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私もそうでしたが、一つのところにとどまらず、自分に合った会社を探して転職を希望する人たちはこれからも大勢いると思います。
最初は電話かけまくっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ワークショップに参加してこれまでの会社の事業がどうやって成り立っているかや今後の展開も学ぶことができた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
今のところ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低い。
日野自動車の問題に伴い将来が不安。
間接費が高く、価格競争力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人材ビジネスの為、ニーズが活況な業界を狙えば労働移動を起こせる為、不景気でも関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働人口の減少か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースタッフとして、入社したのでそもそも将来性のある仕事だとは思えない。
キャリアアップをして正社員にな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
雇用の調整弁と言われるこの業界
フォーラムだけが業績悪化するなどは考えにくいが
法律で左右される働き方なので　安泰とは思えない続きを読む(全69文字)