この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約が取れれば何してもいい文化がある。
社員同士のコミュニケーションはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が四半期ごとに...続きを読む(全183文字)
ネクストワンインターナショナル株式会社 報酬UP
ネクストワンインターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストワンインターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネクストワンインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約が取れれば何してもいい文化がある。
社員同士のコミュニケーションはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が四半期ごとに...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はあまりよくないですが、それ以外のいい点がたくさん有りました。
ロケ弁当も食べ足れるので大丈夫です!
給料は毎年更新されます!頑張れば給料は上がり...続きを読む(全156文字)
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成果を出せば、積極的に登用。
半年ごとに給与改定を行い、実績を出せば即給与に反映していた。
その代わり、下がる時もあるので5万円前後の昇給・降下は普通...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生等は全くない、昔は住宅補助手当はあったらしいが今はないと思う。
部長はガソリンカードが支給されているが、店長にはない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゴルフが営業社内で流行っているらしく、休日は営業社員同士で仲良くゴルフに行くことが多いい。
ゴルフ好きにとっては良い環境だとおもう。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日中の動きは、基本的に自由。但し、土曜、日曜日はイベントが多く、その準備をし、来客した方を接客するような業務の取り組み。また、私がいた頃は、研...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メンタルが強くなると思います。
個人宅への飛び込みをひたすらやらされる営業スタイルでフォローも何もないため普通であれば心がおれます。
年齢層も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とても楽しくてやりがいはありました。
ただ帰るのが遅く、ライフワークバランスがとれなくなり、この度考えるようになりました。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やる気に満ち溢れてよかった、上司を始めとてもきょうりょくてきにかんじた。仲間意識もそうだがひとりひとりが同じ意識のもとうごいてるようにみえたの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間的に成長できる点
配属先によりますが、環境の良い所は良いです。
ただ、悪いところにいくと息のつまる生活が続きます。
【気に...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社にぶらさがって生きていこうという人には向かない会社です。これから独立しよう、自分で何かやっていこう、という志のある人には素晴らしい会社です。チャンスは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ポストがガラ空きで自分の頑張り次第でどこまででもいけます。成果を出せば評価されます。社内の雰囲気も支店によっては悪くないです。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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この会社にプライベートは皆無です。特に営業職は成果主義と言いつつ、トップセールスでも休めない、帰れないが基本です。年間休日は50日、年末年始の休暇も、社長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給制度がある。
評価が高ければ給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスなどはない。福利厚生などととのえてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社が第三セクターということもあり、民間企業と比べると劣ってしまう。
評価制度につ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業は売った分の数パーセントがマージンとして給与に入る仕組み(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は雀の涙のような給与。報...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他の会社の同年代と比べても特に新卒の頃は年収が高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(インセンティブ)は頻繁に変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
東京基準の給料となっているため、地方での世代別年収中央値よりはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのプラス査定がない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年始に目標設定し半期、期末に自己評価、上司の順で評価進んでいく。自分自身での評価は自分の感覚でよいのだが、上司によってちゃんと評価してくれる人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に2回の賞与と年に1回の昇給
昇給のランクが明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い期間、勤める方が上がりやすい点は...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総支払額に対して基本給の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度により同僚の評価もするが、プラス面よりマイナス面...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給の昇給は年一回となりますが、営業にて仕入実積の目標を超えると評価、昇給が見込まれす。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期は...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格するときは10パーセントぐらい、ドーンとあげてくれることが多かったので、昇格したんだと実感することができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
会社名 | ネクストワンインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ネクストワンインターナショナル |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 83人 |
売上高 | 45億円 ※2018年3月期 |
代表者 | 遠藤 一平 |
本社所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央1丁目11番1号千葉中央ツインビル1F |
電話番号 | 043-202-3377 |
URL | https://www.next1.co.jp/ |
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