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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームとしてはかなり低い方で、しかも業績が悪化していく中上がる見込みがほぼないと思われる。
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株式会社プロレド・パートナーズ
株式会社プロレド・パートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームとしてはかなり低い方で、しかも業績が悪化していく中上がる見込みがほぼないと思われる。
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【良い点】
人事が主体とし、外部のオンラインサービスを積極的に活用しているところや、
業務に適した書籍に対する経費捻出はいい点であるとおもう。
限定的で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途で入られる方に対しては、はじめに提示される金額は高いと感じる。
ボーナスの比率よりを月収にあてているため、毎月の収入が安定している
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
限定された時間で働いている方も多く、お子さんがいる社員の方に理解のある企業だと感じる。
育児休暇については1年以上とるかたも多く、会社として...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
面接の時点で年収交渉したらあげてくれました。
現在の年収と比較、転職することのメリットのひとつかと思うので、内定通知書をもらった時点で提示さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とにかく人間性のいい人が多い。(中途入社した人がみんな驚くので多分)
100%ではないので人間関係が原因で辞める人もいるが、かなり少ない。
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【良い点】
男性であろうと女性であろうと特に差は無い。本人の努力とやる気次第で、与えられる仕事も収入や役職も上がっていく。そのため女性の役職者の比率を増...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ったかを主張する必要があるが、好き嫌いや成果だけでの判断ではなく、個人の頑張りを正当に評価しようとほとんどの評価者が考えてくれて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価はされる為、半年に一回着実に給料は上がっていく。半年に一回、年俸が20万円ぐらいの上がり幅だが。
評価が適切かどうかは多少怪しさは残るが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助は適用範囲内であれば3万円時給される。産休育休はとりやすいが、コンサル復帰しながら育児はかなりきつく、途中で断念し、サポート転職する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという差別意識はなく、誰だろうが成果をあげれば評価され、あげなければ評価されない社風。辞めさせられることはない。ただ、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社してすぐに4日間の特別休暇がもらえる。
半年後に10日の有給休暇。
夏休みも年末年始休暇もGWも休み。
22時には完全退館(今はリモート...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の役員・上層部が会社のことを思ってくれているのが都度伝わる。
最終面接も社長としていただけるので、風通しのいい会社ということが伝わる。
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【良い点】
会社の上層部、役員との距離が近い。
役員クラスは会社のため、社員のため、と第一に考えて行動や態度で示してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
会社説明会時に、会社のVISIONが「価値=対価」ということを聞き、その部分に共感しました。また、コンサルティング会社ではあるが社内活性とい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
会社説明会に参加した際、登壇していたのが役員で、直々に話を聞くことができるのはとてもありがたかったです。
また、社員は非常にモチベーションが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社のVISIONが「価値=対価」で、中途採用は通年行っているようです。
ほぼ毎月のように新入社員が入社してきており、離職も少ないためどんど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
関東圏外から新卒として入社しましたが、会社の近くに引っ越してくると家賃補助がもらえます。また、人事の方からは会社周辺の情報を事前に共有しても...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
案件をこなすスピードの速さ、地頭の良い方が多く、成長できる環境だと思います。プロジェクトによっていろいろな人と関わることができるので、自分に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
どこもやっていない事が出来るというやりがい。自らがクライアント企業の経営戦略に携わっているというリアルな手ごたえを感じる点。自らが会社を大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価は非常に満足している。成長を促す、という視点で作られているため部下の成長促進に対してもきちんと評価してくれている。実力にあった評価だと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力主義のため結果を出せば出した分、きちんと評価される仕組みや実績がある。また結果に関してもただ単に数字だけを見るのではなく部下のマネジメン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現状の研修のアンケートを毎回とったり、最近から外部の研修を取り入れるなど教育体制は常に向上していると感じている。また、役員陣がメンターになる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全員に業績賞与を出ており、賞与に関しても実績をあげた人はきちんと評価されその評価に応じて出ていると思っている。評価軸が細かく設定されており、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他コンサル会社から転職してきた社員がびっくりするほど社員の人柄の良さが感じられる社風。やる時にはやる!遊ぶ時には遊ぶ!を徹底しているので雰囲...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | プロレドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 20億2500万円 |
| 従業員数 | 183人 ※2021年5月現在 |
| 売上高 | 32億7000万円 ※2020年10月実績 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 佐谷 進 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 03-6435-6581 |
| URL | https://www.prored-p.com/ |
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