この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は理系の知識が使える知的労働というイメージでしたが、実際には単純作業が多くひたすら数をこなしていくような...続きを読む(全208文字)
株式会社富士テクニカルリサーチ 報酬UP
株式会社富士テクニカルリサーチの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は理系の知識が使える知的労働というイメージでしたが、実際には単純作業が多くひたすら数をこなしていくような...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の空き時間に自分で、プリポストの使い方やソルバーのドキュメントを読み漁った。社内的には評価されなかったが、その頃の努力は今の人生にも役立っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は、完全支給されるため、忙しい場合は、給料が良く感じらる。また、社長は、社員想いのため、社員の名前を1人1人覚えており、気さくに話しかけ...続きを読む(全169文字)
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誰もが知っている企業をお客さまとして相手にしているので、仕事をする上では、常に新しいものに触れることできて新鮮な気持ちになれる。お客様からしての強みは、レ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業はやった分だけ残業代がもらえ、サービス残業はありません。中小企業の割には、給与水準は高いと思います。ボーナスが出なかったこともありません...続きを読む(全150文字)
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今は、どうだかわからないが、
当時は、大手メーカーへの特定派遣・受託解析・試作検討・解析ソフト開発が業務の柱でした。
約半数は、メーカーへ出向し、気に...続きを読む(全189文字)
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女性の従業員は、絶対数が少なく女性間の交流は、少なく感じました。女性は内勤が多く、特定派遣させない方針のようで、技術を磨きたいのであれば、他を考えた方がい...続きを読む(全152文字)
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大手メーカーに派遣されて、優秀なプロパーと仕事ができるのは、いい経験になるし、自分の成長にもつながっていくと思う。
しかし、派遣メーカーによっては、ルー...続きを読む(全154文字)
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CAEに関して、しっかり知識がある方がよい
また給料内訳に住宅手当が入っているため、予想しているより給料は、少なくなる
一見、大手メーカーや広範囲の分...続きを読む(全164文字)
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泊まり込んでするほど、新卒社員の教育体制はしっかりしてる。
中堅以上の教育は当時なかったような気がする。
業務に入れば、各自のモチベーションが高くない...続きを読む(全164文字)
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長期休暇(年末年始、5月長期連休、夏期休暇)は纏まって休みが設定されているため、纏まった余暇の計画をたてやすい長所がある。
短所としては、長期休暇以外に...続きを読む(全162文字)
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基本的にcaeに携わるのであれば、客先に出向することになるかと思います。その場合の方がキャリアとしては良いのかもしれません。大手メーカーでの勤務なので最新...続きを読む(全166文字)
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大手自動車メーカーとつながりがあるため、特定派遣が切れなければまずまず飯は食っていけると思うが、切れてしまった場合にどうなるのか予想がつかない。各社からc...続きを読む(全164文字)
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役職者との距離が非常に近く、言いたいことを素直に言える環境であり、社長他役員の方々とも近く話すことができる。
ただ、名ばかりの役職者も多数いることも事実...続きを読む(全152文字)
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非常に器が大きい方である。皆は、ワンマン経営だと言っていたが、社員思いで、いい人という印象が大きい。
各分野での顔が広い。社員の将来を考えており、ボーナ...続きを読む(全173文字)
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・技術力を謳ってるわりに、技術力がない
・自分の仕事しかやらない
・部下へのアフターケアがない
・接待により仕事をもらうスタイル
給料は、上司や役員...続きを読む(全164文字)
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入社して2ヶ月ほどで夜中の2時3時まで働いていた。
当時の上司の言葉「この程度で疲れられては俺が困る」だそうで。
冗談半分にしてもあまりなお言葉だった...続きを読む(全221文字)
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人間関係は良くなかった。当時在籍していた部署と特定派遣として外部に出ている社員との摩擦が多く、お互いの陰湿なやり取りに巻き込まれてしまった。休日には一日中...続きを読む(全205文字)
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最近グロバル企業として様々な国々で営業するので、今後の新規事業を展開しても必ず成功すると判断します。特に大手メーカーと一緒に業務をやるので、シナジー効果は...続きを読む(全153文字)
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基本給は、大手メーカー等々と比べてしまえば、低い。ただし、残業代は必ず出るだめ、月給年収共にやった人が多くもらえるシステム。役職クラスも同様で、手当がつく...続きを読む(全159文字)
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人脈と人情がある気さくな方。自身が退職する際には、1年待ってやるから考え直せと言われた。また、社員を家族、仲間と思っていて食事の席では、全員に声をかけよう...続きを読む(全170文字)
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人間関係と環境のため。感じ方によって違うかと思いますが、個人的には、積極的には参加したくないことやイベントに声をかけられることが多く、個人的に非常にしんど...続きを読む(全158文字)
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主に原子力発電所の解析業務だったので、仕事が取れた時と取れなかったときの残業の差が激しかったです。ない時は何もありませんが、ある時はとても忙しかったです。...続きを読む(全168文字)
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ワンマンという感じでした。
社長は上の階の社長室にずっといるので下っ端の社員が社長と顔を合わすことはほとんどないので、仕事内容や勤務時間等はよくわかりま...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に上にいる人間関係が面倒であった。互いに協力し合うことは、全くせず自己の意見をぶつけ合うイメージである。
また、技術力を謳っているが、上の人間のみ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社富士テクニカルリサーチ |
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フリガナ | フジテクニカルリサーチ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 3億8300万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 名取孝 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5 |
電話番号 | 045-650-6650 |
URL | https://ftr.co.jp/ |
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