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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクニカルリサーチの評判・口コミ一覧(全101件) 4ページ目

株式会社富士テクニカルリサーチの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

富士テクニカルリサーチの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.4

富士テクニカルリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士テクニカルリサーチの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 101

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は、大手メーカー等々と比べてしまえば、低い。ただし、残業代は必ず出るだめ、月給年収共にやった人が多くもらえるシステム。役職クラスも同様で、手当がつく...続きを読む(全159文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人脈と人情がある気さくな方。自身が退職する際には、1年待ってやるから考え直せと言われた。また、社員を家族、仲間と思っていて食事の席では、全員に声をかけよう...続きを読む(全170文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係と環境のため。感じ方によって違うかと思いますが、個人的には、積極的には参加したくないことやイベントに声をかけられることが多く、個人的に非常にしんど...続きを読む(全158文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に原子力発電所の解析業務だったので、仕事が取れた時と取れなかったときの残業の差が激しかったです。ない時は何もありませんが、ある時はとても忙しかったです。...続きを読む(全168文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマンという感じでした。
社長は上の階の社長室にずっといるので下っ端の社員が社長と顔を合わすことはほとんどないので、仕事内容や勤務時間等はよくわかりま...続きを読む(全157文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に上にいる人間関係が面倒であった。互いに協力し合うことは、全くせず自己の意見をぶつけ合うイメージである。
また、技術力を謳っているが、上の人間のみ...続きを読む(全162文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

解析業務というと聞こえは良いですが、ひたすら原子力発電所の配管や電路や電路サポートのエビデンスの作成で非常に面白く無い仕事でした。勤務時間は9:00~11...続きを読む(全331文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAEの受託解析でスタートした会社ですが、最近はCAEの仕事が激減しており、試作やソフト開発・販売、計測器販売などで売り上げアップを目指しているようです。...続きを読む(全188文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社独自の福利厚生はない。新入社員であれば、会社が半額程、家賃を補助してもらえる。(3年程だったと思う)ただし、住む場所は会社が決めるので、自分の希望の場...続きを読む(全156文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は、基本的にカレンダー通りで有休取得時は、どこも一緒だと思いますが業務負荷状況により変わってきます。ただ、上司によると思います。また、休みが少ない...続きを読む(全164文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAE解析業務を謳っているが、現在は、CAE業務自体が減っているため計測や試作機提供している。市場が海外に向けられているため、国内から仕事をとってくるのが...続きを読む(全159文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準は、不明確でどれだけ上司に好かれるかが給与査定に響く
残業代が全て出るので、ここはとても満足しているが、基本給が低いので生活のために皆遅くまで残...続きを読む(全152文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に新しい技術について学んだり、モチベーションをあげるための何かはありません。
一通りマスターしてしまえばそんなに真新しい事をやらされることもありません...続きを読む(全175文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時と忙しくない時の差が大変激しいです。
暇な時はもちろん定時で帰れます、むしろ残業規制がかかります。
ですが、忙しい時は終電徹夜は当たり前。GL...続きを読む(全176文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は、難しいと思います。出産が決まった方は、育児休暇を取らず、退職されました。今のところ、育児休暇をとった例はないと思います。そもそも、制度があるのかが...続きを読む(全166文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では幅広い客先・業務内容を紹介されましたが、実際には仕事をしているのは、ほんの一部だけでした。過去に仕事を受注したことがある、でも、1回だけとか…もし...続きを読む(全180文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に放置です。研修は皆無です。個人で自主的にやらないとダメです。研鑽会が発足した時期もありましたが、2度程度しか行われませんでした。他で開催している研...続きを読む(全174文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接においては、他社がやっていない手法を用いた解析ソフトウェアの開発や、既存の解析ソフトを活用して自動車業界やプラント業界の先端的な開発に携わるような業務...続きを読む(全198文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務に関しては常に残業を強いられ、平均的な残業時間は40時間から50時間といったところである。
また、有給の取得に関してもなかなか取得させてもらえず、社...続きを読む(全211文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては、入社初期から住宅手当、技術手当がつくかわりに、基本給が低めに抑えられていた。
また、年間のベースアップはこんなものかと思う程度のものであ...続きを読む(全178文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業がなく、残業代はすべて支給されていたから、仕事すればするほど給与が増えるからやる気が出た。また、業務の成果を出せばきちんと評価され、給与額に反...続きを読む(全181文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与額は業務の成果を出せば出すほど評価してもらえる企業だと思うし、上司に気に入られるほど評価されやすくもなると感じた。その反面、成果を出せない人間にとって...続きを読む(全151文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから先この企業が成長するか衰退するかは、良くも悪くも部長クラスの腕次第だと思う。
現在は原子力関係に力を入れているようだが、東日本大震災の影響で原子...続きを読む(全151文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気かつ能力のある方は年齢、経験に関わらずどんどんと出世することは可能です。
逆にあきらかにお荷物と思われてしまうと、正直風当りが強くなってしまう気が...続きを読む(全163文字)

株式会社富士テクニカルリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で仕事を作りたい人、自分の技術を新しいビジネスにつなげたい人などはとてもやりがいのもてる仕事ができる気がします。新しい技術やビジネスの種はたくさんころ...続きを読む(全189文字)

101件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

富士テクニカルリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士テクニカルリサーチ
フリガナ フジテクニカルリサーチ
設立日 1991年4月
資本金 3億8300万円
従業員数 200人
代表者 名取孝
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5
電話番号 045-650-6650
URL https://ftr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1873047

富士テクニカルリサーチの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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