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株式会社こどもの森

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こどもの森の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全53件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

こどもの森の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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こどもの森の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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こどもの森の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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53件中51〜53件表示

株式会社こどもの森の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 保育士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・いい点
研修がたくさんあり技術や知識が学べる。
・悪い点
ボーナスは一年目にはなく二年目になり、金額も保護者や系列園の先生が来て評価をするため不安...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本部勤務。退社時間が遅いことを把握しての入社でしたが、各々に与えられた仕事が多く、人手不足を残業で補っているように感じました。土日出勤が少なかったことは...続きを読む(全214文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 保育士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2000年以前に勤務していました。
    当時はシフト制で運営されていました。
    各種補助はありませんでした。
    休暇等は同じ園の同僚同士で調整して取る事が...続きを読む(全186文字)

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    こどもの森の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社こどもの森の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由について詳しく聞かれる場面が多く、精神的な負担を感じることがありました。圧をかけられ脅された先輩もいます...続きを読む(全252文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については、可もなく不可もなく全体的に「普通」という印象です。業務内容や責任の重さを考えると大きな不満はありませんが、安定して...続きを読む(全386文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持っているクラスの子どもの事をもっと見たいこと以外に残ろうと思った理由はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・1日の労働時間...続きを読む(全496文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    園によってはどんどん人が辞めていくので、必然的に若い先生が残る傾向にあり、話もできて楽しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で運営不可or大きな事件が起きて何園かは潰れるんじゃないかと先生達の中では話されてます。
    現場の声をよく...続きを読む(全115文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    園見学の際にかなり低い離職率の数字を提示されたが、入社後、ただ辞めさせてもらえないだけだと気づいた。
    退職者数が...続きを読む(全145文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をする中で抑うつや不眠症、不安症の症状が出て病院で診断されました。それを機に退職を考え、伝えるともう少し居て欲しいと何度か言われました。...続きを読む(全681文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保護者の評価、社内での評価によってそれぞれの保育園にボーナスが支給される。そこから、園長の職員に対する評価でさらに振り分けられていく流れ。
    ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 保育士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するのには、それぞれ理由があるのに、その理由は嘘だとか決めつけてくる。会社不満で辞める人の方が多いのに全て現場責任続きを読む(全79文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 保育士 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て中の人が園長やるのには、
    かなりの負担がある。休みづらいし、家でも仕事しなきゃいけないことが多い続きを読む(全71文字)

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    医療・福祉(福祉)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請通りに取ることができ、特別休暇や産育休ももちろんとることができる。
    時短も長期間取ることができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

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    社会福祉法人城陽福祉会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮が8000円で住めるのでいいと思う。退職金あり。
    映画無料チケットやホテル安くなるといったものもあった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

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    ベストリハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 総務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職検討理由について

    私がベストリハ株式会社の退職を検討しております主な理由は、以下の三点に集約されます。

    ...続きを読む(全545文字)

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    社会福祉法人愛誠会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に力を入れていると感じた。また退職金も1年以上働けば出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、住宅手当はない。
    東京の保...続きを読む(全87文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険はもちろん、結婚祝い金や出産祝い金、勤続表彰制度など、ライフイベントを大切にしてくれる制度があります。リフレッシュ休暇で半期に3日間...続きを読む(全130文字)

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    一般財団法人兵庫県学校厚生会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、休みは比較的取りやすい。また長期休暇はしっかりとある。カレンダー通り。住宅手当も公務員さながらの手当はあり、貯蓄や住宅ローンに...続きを読む(全98文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が消化できる点はいいと思います。
    またシフト制なので事前に予定を組んでおけば問題ないかと、
    しかし、園によります続きを読む(全64文字)

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    株式会社明日葉の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度に対して今ひとつ分からないのと福利厚生は大したことないため、つかわない見せかけの存在思っています。
    時々...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ビーナスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    倶楽部活動も充実していて、風通しの良い会社づくりをしていると思います。
    ときどき参加して交流を深めています。続きを読む(全60文字)

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    こどもの森の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社こどもの森
    フリガナ コドモノモリ
    設立日 1992年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,300人
    売上高 280億円
    代表者 久芳敬裕
    本社所在地 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1
    電話番号 042-571-4536
    URL http://kodomonomori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1317322

    こどもの森の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。